| Форум > Архив "Беременность" > Декабрь 2007 года > Про сокращение |
Про сокращение
Девочки у нас на предприятии грядет реорганизация и будет сокращение, мне что сделать справку принести от врача что я беременна или что?
Милашечка © (10.12.2007 13:12)
Прямая ссылка
спасибо за советы
Милашечка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Милашечка © (10.12.2007 13:12)
ой, конечно надо принести!!
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
девочки на здоровье загляните плз
;( © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
;( © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Ага, справку несите. Беременных нельзя сокращать.
Shokolat'e © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Shokolat'e © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
а ведь могут из вредности сослаться на другие причины, нет?
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
только ликвидация организации полностью.
Naty © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Naty © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
да? а так не могут за прогулы, за профнепригодность типа, почему же тогда многие откладывают момент "признания"?)
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
ну Вы загнули:)У меня совесть есть я не прогуливаю:)
Милашечка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Милашечка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
ну я предположила, я тоже не прогуливаю, но рельно бывает не выхожу на работу когда совсем тяжко, правда законно...пишу заявления и т.д.
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
:)))
Naty © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Naty © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
чтобы нервы поберечь.
Машик обыкновенный © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Машик обыкновенный © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
с беремынми, которые по трудовой работаю ничего сделать нельзя :) а не торопятся говорить, потому что не всем руководителям нравится то, тчо место за тобой надо сохранить, а работу выполнять будет некому.
Их © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Их © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
точно! вы правы не всем, я вот своей говорить не хочу просто справку в отдел кадров отнесу узнает так узнает
Милашечка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Милашечка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
а я вот наоборот сказала начальнице только потому чтобы она знала почему я отлучаюсь и отпрашиваюсь
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
у меня начальница монстр
Милашечка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Милашечка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
у меня нормальная, но на все должно быть оправдание и законный отпуск или за свой счет, просто так-ни-ни
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
беременную не могут уволить в принципе!т.е. нам можно фсё!:))))
Light © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Light © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
ПРАВДА???))))
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
помоему да!:)))ну конечно не злоупотреблять положением!:)
Light © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Light © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
и к врачу мы имеем право ходить столько, сколько нужно, даже не отпрашиваясь, а просто ставя в известность рук-во. Еще должен быть дневной свет в кабинете, а если нет окна - обязаны пересадить
pretty woman © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
pretty woman © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Да???? Пошла-ка я после обеда "к врачу"))
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
:)))))))я ж говорю не злоупотреблять!:)))
Light © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Light © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
за больничным...
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
хотя у вас сейчас самый сложный период!полное бессилие и только одно желание -спаааать:))))
поэтому сходите как к "врачу":))))
Light © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Light © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
ну вот и я о том же, просто постоянно "как к врачу" я тоже не хочу, стыдно, а вот больничный можно попробовать взять-отдохнуть
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
а ты часто ходишь к врачу?)
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Не-а, надобности нет, а вообще даже врач мне в ЖК сказал, что если тяжко на работе, то он больничный дает, нам, мол, главное, чтоб вы деток здоровых радили, а работодатели не умрут без вас
pretty woman © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
pretty woman © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
а тебе вовсе не тяжко?
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Было хуже в самом начале
pretty woman © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
pretty woman © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
ну вот как у меня?
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Ага, сплошная лень
pretty woman © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
pretty woman © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
а мне вот интересно про сокращенный день? как это практически делается? кто-нить писал подобное заявление?
Slonyaka © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Slonyaka © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Я сама нет, но у нас три девочки с первых дней беременности так работали
pretty woman © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
pretty woman © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
интересно вот с практической стороны как это делается... если кто-нить знает. напишите, плиз...
Slonyaka © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Slonyaka © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
вот я тоже хочу знать, а такое же есть
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Идешь в кадры и говоришь, что хочешь сокращенный день, а они уже должны объяснить
pretty woman © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
pretty woman © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
ой, да я не хочу чтобы весь офис уже знал просто
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Боксёрка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
спасибо за советы
Милашечка © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Меня в первую беременность соратили по статье -ликвидация предприятия, на сроке всего 14 неделе, я собрала документы, и !по почте!!! направила с суд, в итоге через 3 месяца мне выплатили з/п до дикрета (среднюю за последние рабочие 6 месяцев)+оплатили полностью больничный, и еще дали справку и я в отделе соц. пособий получала детские на книжку. Так что ничего не бойся.
Давыдоффская © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Давыдоффская © (10.12.2007 13:12) Прямая ссылка
