Форум >  Архив "Беременность" >  Июль 2007 года >  еще раз о наболевшем

еще раз о наболевшем

девочки,еще раз разъясните мне пожалуйста. Я уволилась с дикой работы. Потом забеременела. Сейчас я не работаю, срок 7 недель. Какие разница между работающим (на гос.службе, и с мизерным окладом, например до 3 тыс) и неработающим? Какие привилегии у работающего, если не брать в расчет заработную плату и оплату 140 дней больничного? Судя по всему оплата больничного тоже будет исходя из этих заработанных на гос службе 3 тысяч. Спасибо за отклики.
Победа © (19.07.2007 15:07)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Устроилась бы быстренько хоть на какую-нибудь работу. Или не хочешь работать во время беременности?
Dolce © (19.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

вот скажите мне, мне все говорят как Вы "Устроилась бы быстренько хоть на какую-нибудь работу". Объясните мне, пожалуйста, есть ли в этом смысл, потому что я законы не знаю. Я могу устроиться на "какую-нибудь", но в моем положении это будет такой мизер...
Победа © (19.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

мы с мужем решили, что он потянет сам, если я не найду ничего. Вот я и спрашиваю, мне государство сколько будет давать, как неработающей пособие на ребенка? в месяц? если считать 40% от например 3тыс. Это = 1200 руб в месяц. А государство сколько платит?
Победа © (19.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

если зарплата совсем маленькая, то нет смысла работать, т.к. установлен минимальный размер и пособия по уходу за ребенком и единовременное пособие у всех одинаково, только вот с декретным отпуском... тут он же как больничный оплачивается, и если нет работы, то и нет декретного, я так понимаю
Синичка © (19.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

да, да, я только что откопала в интернете одну консультацию юриста написано: "Если размер 40% официальной заработной платы и 1500 рублей пособия для неработающих в Вашем случае совпадают, то можете и уволиться. Вы также имеете право на получение единовременного федерального пособия при рождении ребёнка в размере 8 тыс. рублей. "
Победа © (19.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

в общем...если я найду (что очень сомнительно, только если по знакомству и блату) работу, то "хоть какая не пойдет" потому что оклад официальный должен быть не меньше 4 тысяч... а ведь как много сейчас работы с хорошими заработками, но мизерными официалками.
Победа © (19.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

дай ссылку, где ты откопала это
Человек_она © (19.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

вроде здесь откапала: http://www.ukon.su/cons/question/7467.html
Победа © (19.07.2007 16:07)
Прямая ссылка

спасибо!
Человек_она © (19.07.2007 16:07)
Прямая ссылка

Вы не в Москве?
Dolce © (19.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

ну да, так. у нас от фирмы на рождение ребенка платят + к госуд-ым 5000 руб. А со мной девушка работает, так на ее прошлой работе платили + 25000, как премию.
Человек_она © (19.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

А если ты работаешь, то у тебя не минимальный рахмер пособия, а 40% от оклада, но не больше 6 тысяч.
Dolce © (19.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

а, значит вс-таки рамки есть
Человек_она © (19.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

да, есть, вот у меня 40% от оклада - это больше 6 тысяч:(
Dolce © (19.07.2007 16:07)
Прямая ссылка

ага, а получишь - 6 тыс.
Bycha © (19.07.2007 17:07)
Прямая ссылка

точно не знаю, может не права, но государство платит 1500 на первого, 3000 на второго. По поводу первого ребенка - если 40% з\п превышает 1500 руб., то будут платится 40% от з\п
Человек_она © (19.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

да, да, спасибо, я внизу уже откопала, как раз то, о чем вы говорите.
Победа © (19.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

40% от оклада, но не менее 1500р. гос-во платит столько же.
шушуня © (19.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

но гос-во платит столько же в случае, если я буду официально неработающая? т.е. встану в службу занятости?
Победа © (19.07.2007 16:07)
Прямая ссылка

Да, неважно работаете или нет - 1,5 тыщи на первого ребенка в любом случае.
Наташа © (19.07.2007 16:07)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору