Форум > Архив "Беременность" > Март 2007 года > Рабочий день |
Рабочий день
Девочки, если среди Вас те, кому по заявлению работодатель сократил рабочий день с сохранением зарплаты?
Понадобилось ли медицинское заключение?
Chiara © (23.03.2007 13:03)
Прямая ссылка
Chiara © (23.03.2007 13:03)
По законодательству рабочий день сокращается по рекомендации врача. Так что мед. заключение нужно.
Маня © (23.03.2007 13:03) Прямая ссылка
Маня © (23.03.2007 13:03) Прямая ссылка
А что с деньгами?
Какая-то индексация имеет место быть? Или сохраняется 100%?
Спасибо!
Chiara © (23.03.2007 13:03) Прямая ссылка
Chiara © (23.03.2007 13:03) Прямая ссылка
А зарплата при этом сохраняется или индексируется в соответствии с рабочими часами?
Mietzchen © (23.03.2007 13:03) Прямая ссылка
Mietzchen © (23.03.2007 13:03) Прямая ссылка
речь может идти только про белую зарплату
если бОльшая ее часть у вас - неофицальная - все на совести директора
БеSSтия © (23.03.2007 14:03) Прямая ссылка
БеSSтия © (23.03.2007 14:03) Прямая ссылка
Бесс, ну вот у меня вообще з/п вся белая (и не маленькая) и что? Я читала, что выплачивать з/п полностью или согласно отработанному времени - это решает руководство.
Dolce © (23.03.2007 14:03) Прямая ссылка
Dolce © (23.03.2007 14:03) Прямая ссылка
пойду почитаю ТК
если честно - я не утверждала, что будут выплачивать. я просто напомнила, что почти у всех она черная...
БеSSтия © (23.03.2007 14:03) Прямая ссылка
БеSSтия © (23.03.2007 14:03) Прямая ссылка
в москве крупные фирмы в большинстве своем перешли уже полностью на официальную з.п... себе дороже на черной сидеть..но это крупные фирмы
ям © (23.03.2007 14:03) Прямая ссылка
ям © (23.03.2007 14:03) Прямая ссылка
У нас директор бессовестный!
Mietzchen © (23.03.2007 14:03) Прямая ссылка
Mietzchen © (23.03.2007 14:03) Прямая ссылка
Всего то яндекс -> трудовой кодекс
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
БеSSтия © (23.03.2007 14:03) Прямая ссылка
БеSSтия © (23.03.2007 14:03) Прямая ссылка
Бесс, я в курсе, что ты умная девушка!
Все статьи из ТК у меня есть, я интересуюсь опытом девушек на форуме: как это было у них в реальной жизни.
Chiara © (23.03.2007 14:03) Прямая ссылка
Chiara © (23.03.2007 14:03) Прямая ссылка
не, это не то. Сейчас найду
Dolce © (23.03.2007 14:03) Прямая ссылка
Dolce © (23.03.2007 14:03) Прямая ссылка
http://tk.jobin.ru/15142/article.html
254 статья, но интересно, как это в жизни происходит
Chiara © (23.03.2007 14:03) Прямая ссылка
Chiara © (23.03.2007 14:03) Прямая ссылка
Вот, нашла:
Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Dolce © (23.03.2007 14:03) Прямая ссылка
Dolce © (23.03.2007 14:03) Прямая ссылка
я еще прочитала в консультации юристов, что уменьшение ЗП в данном случае НЕ оговорено в ТК
почему не то? там сказано, что среднюю ЗП сохраняют
БеSSтия © (23.03.2007 15:03) Прямая ссылка
БеSSтия © (23.03.2007 15:03) Прямая ссылка
Ты же дала ссылку на статью, регулирующую _переход_ на более легкую работу, а автора интересует _сокращение_ рабочего дня
Dolce © (23.03.2007 15:03) Прямая ссылка
Dolce © (23.03.2007 15:03) Прямая ссылка