| Форум > Архив "Беременность" > Июль 2006 года > На работе требуют справку |
На работе требуют справку
Привет всем! У меня потребовали справку за опоздания на работу.
В течение двух недель я каждое утро бегала в ЖК, т.к. сдавала все анализы и пр. Предупреждала о том, что задержусь своего начальника отдела. Но когда стали проверять мое посещение вышестоящее руководство, то потребовало документ, подтверждающий, что я проходила обследование в ЖК. Иначе вычитаю из з/п за 1 мин.опоздания 1$. Так обидно, что ужас. Я позвонила с работы в мою ЖК и мне ответили, что впервые слышат о подобных требованиях, но помочь обещали. У кого-нибудь были подобные проблемы?
Ксюшенция © (10.07.2006 11:07)
Прямая ссылка
Ксюшенция © (10.07.2006 11:07)
Лично у меня - не было, но о подобном слышала... Хозяин-барин, как грится. Собственник вправе требовать объяснения по поводу опоздания.
Romashkan © (10.07.2006 11:07) Прямая ссылка
Romashkan © (10.07.2006 11:07) Прямая ссылка
Кто-нибудь знает ссылки, где можно прочитать информацию. Я слышала, что у беременной женщины рабочий день должен составлять не 8 а 6 часов.
Ксюшенция © (10.07.2006 11:07) Прямая ссылка
Ксюшенция © (10.07.2006 11:07) Прямая ссылка
это Трудовой кодекс - увы, не помю уже статьи
так много чего интересного есть про беременных - и что переработка запрещена и командировки - по желанию
найди его поиском и почитай повнимательней - может что-то найдешь подходящее к случаю
Dezi © (10.07.2006 11:07) Прямая ссылка
Dezi © (10.07.2006 11:07) Прямая ссылка
http://law.rambler.ru/manuals/35472/35581/35582/index.html
Полосатая Люська © (10.07.2006 12:07) Прямая ссылка
Полосатая Люська © (10.07.2006 12:07) Прямая ссылка
Перевод на другую работу беременных женщин
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению
* снижаются нормы выработки, нормы обслуживания
* либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов,
с сохранением среднего заработка по прежней работе (ст.254 ТК РФ).
До решения вопроса о предоставлении беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работ
Полосатая Люська © (10.07.2006 12:07) Прямая ссылка
Полосатая Люська © (10.07.2006 12:07) Прямая ссылка
http://www.hro.org/docs/rlex/tk/41.htm
посмотри здесь.
МарусяК. © (10.07.2006 12:07) Прямая ссылка
МарусяК. © (10.07.2006 12:07) Прямая ссылка
вот бюрократы млин...могли бы войти в положение..
я всегда предупреждала своего непосредственного начальника и сдавала анализы и все...вопросов не было..на работе порядок.
надеюсь нужную справку нарисуют и все будет хорошо..
neli © (10.07.2006 11:07) Прямая ссылка
neli © (10.07.2006 11:07) Прямая ссылка
у меня коллега по работе брала обычную справку из ЖК, что она беременна
на работе вопросов не было - беременная женщина имеет право ходить сдавать анализы без всяких санкций со стороны начальства на работе
Сардель © (10.07.2006 11:07) Прямая ссылка
Сардель © (10.07.2006 11:07) Прямая ссылка
а где эти права прописаны?
Зубастый Лунатик © (10.07.2006 11:07) Прямая ссылка
Зубастый Лунатик © (10.07.2006 11:07) Прямая ссылка
не ну просто интересно...
Зубастый Лунатик © (10.07.2006 11:07) Прямая ссылка
Зубастый Лунатик © (10.07.2006 11:07) Прямая ссылка
:))
не знаю, где прописаны. может, в КЗОТе?
это, вроде, таким естественным кажется :))
знаю просто, что у нас с этим на работе проблем никаких, поэтому где почитать проблема не стоит
Сардель © (10.07.2006 11:07) Прямая ссылка
Сардель © (10.07.2006 11:07) Прямая ссылка
Я просто тоже бегаю в ЖК, у меня только до сих пор не получалось 2 недели подряд проподать там с утра, что там делать то?Я понимаю если токсикоз и плохо с утра, встать не можешь. Но это мое мнение. А так конечно, ели работодатель требует справку, ее ведь можно спокойно взять.
Зубастый Лунатик © (10.07.2006 12:07) Прямая ссылка
Зубастый Лунатик © (10.07.2006 12:07) Прямая ссылка
их не волнует наше состояние.
Им важно чтобы все шло гладко, чтобы кажд день ты была на работе.
Нам на работе и недели болеть нельзя. Я обычно день на больничном только отлеживалась,но если уж совсем хреново,то 2. А тут беременность. И сейчас полный осмотр проходить надо,а я уже и не знаю что говорить им.
КомНата © (10.07.2006 12:07) Прямая ссылка
КомНата © (10.07.2006 12:07) Прямая ссылка
справку и вперед, как есть так и говорить, не понимают? ну уволить не могут, неужели будут создавать такие условия не выносимые для беременной? для меня это уже за гранью понимания.
Зубастый Лунатик © (10.07.2006 12:07) Прямая ссылка
Зубастый Лунатик © (10.07.2006 12:07) Прямая ссылка
КЗОТа нет уже, есть ТК
КомНата © (10.07.2006 12:07) Прямая ссылка
КомНата © (10.07.2006 12:07) Прямая ссылка
какая разница
смысл тот же
Сардель © (10.07.2006 12:07) Прямая ссылка
Сардель © (10.07.2006 12:07) Прямая ссылка
Наверно в ТК
КомНата © (10.07.2006 12:07) Прямая ссылка
КомНата © (10.07.2006 12:07) Прямая ссылка
у каждого начальства свои тараканы
теперь отпрашиваясь пиши служебку - когда, куда отпрашиваешься
у меня так начальник (давно было) доставал одну коллегу (понимал что она отпрашивается на собеседование на новое место, а ему завидно было)
в итоге велел чтобы она писала записки куда отпрашивается и зачем
она и написала - на прием к геникологу для аборта ... больше он записок не просил )))))
Dezi © (10.07.2006 11:07) Прямая ссылка
Dezi © (10.07.2006 11:07) Прямая ссылка
)))
хи... шутница! ужас какой!
Сардель © (10.07.2006 11:07) Прямая ссылка
Сардель © (10.07.2006 11:07) Прямая ссылка
ага, у нас так еще в школе, в 11 кл девочка, двоечница заядлая отпрашивалась на день у классной с уроков. Её классная при всех спросила зачем ей. и она при всех ответила "на аборт"
все выпали
КомНата © (10.07.2006 12:07) Прямая ссылка
КомНата © (10.07.2006 12:07) Прямая ссылка
