Форум > Архив "Беременность" > Апрель 2006 года > Денежки??

Денежки??

Я работаю на гос предприятии.Девочки, подскажите: 1сколько дней положен декрет по закону; 2как мне рассчитать, сколько мне должна выплатить бухгалтерия за N дней декрета, если моя з.п. 8850рублей.Спасибо!
Ляленька © (04.04.2006 12:04)

Оцените автора материала.

0.00 из 5.

Прямая ссылка

Декрет дается на 140 календарных дней. Оплате подлежат только те из них, что выпадают на рабочие. Можно посмотреть производственный календарь. Там есть. Я сегодня себе примерно считала, получается из 140 календарных - 100 рабочих. Оплатить должны полностью, т.к. сейчас по берем. и родам размер пособия ограничен 15000 руб.
LediS © (04.04.2006 12:04)

Прямая ссылка

Что значит 140 календарных дней? Это ж мало?
Idealnaya zena © (04.04.2006 12:04)

Прямая ссылка

В РФ отпуск по беременности и родам предоставляется на 140 календарных дней.
LediS © (04.04.2006 12:04)

Прямая ссылка

А потом что нужно на работу идти?
Idealnaya zena © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

Зачем? Потом отпуск по уходу за ребенком (до 1,5 лет оплачиваемый - 700 руб. в месяц, до 3 лет за свой счет).
LediS © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

Понятно. Спасибо
Idealnaya zena © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

О еще вопрос. А сумма в месяц, которую получаешь в декрете, сильно отличается от з/п?
Idealnaya zena © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

Если это выплата по больничному листу, то полностью, но не более 15000 руб. в месяц. А после больничного сущие копейки, что такое в наше время 700 рублей.
LediS © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

Понятно. Просто интересно. Потому что у нас на работе, когда человек уходит в декрет ему платят обычную з/п. Нигде не записано, что он в декрете. Считается, что человек ходит на работу. И получает з\п
Idealnaya zena © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

Ну не знаю, это у вас, наверное, по какому-то внутреннему документу делается, т.е. за счет предприятия, потому что по закону только так, как я выше писала.
LediS © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

Не спорю. Правильно так, как ты написала. Но у нас по-другому и это всех устраивает. Сидишь дома, числишся на работе, каждый месяц получаешь з/п
Idealnaya zena © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

Кто бы спорил, конечно это хорошо, просто чудно, но у нас, к сожалению, такого нет. Наоборот жадничают.
LediS © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

И как это вам так удалось такого работодателя найти? Просто рай для мам :)))
Iriska™ © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

Да уж.
LediS © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

:)))
Idealnaya zena © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

Спасибочки огромное всем!я вот как посчитала 8850(моя з.п.)/21(рабочих дней)=421рубль 421*100(дней декрета)=42100рублей,т.е. я получу эту сумму после декрета,надеюсь правильно!
Ляленька © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

Не после ,а перед декретом!
Винни © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

ну она у меня такая и была постоянно!не больше не меньше хотя вот что интересно а премии не считаются???потому что премии я не считаю!
Ляленька © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

Смотря какая премия, если она входит в систему оплаты труда, то да. А если разовая (например к празднику), то нет.
LediS © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

Разовые тоже учитываются
ls © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

ну нам 30 процентов ежемесечно к з.п.а разовая это премия или нет я если честно не знаю!
Ляленька © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

Эти 30% (если ежемесячно к зарплате) в расчете больничного идут как надбавки (просто плюсуются к зарплате). С остальными премиями посложнее: на них еще накручивается так называемый "процент отработанного времени". А "разовая"? Тут надо разбираться в "природе" данной премии. Если из прибыли предприятия, то не идет в расчет. Если с нее уплачивались налоги - то идет. А так классически идет годовая премия, премия за выслугу лет, полугодовые,квартальные...
ls © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

Нет, разовые нет. Сегодня только с бухгалтером обсуждали эту тему. И подбирали материалы по ней, т.к. у нас девочка скоро в декрет уходит.
LediS © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

а скажите мне: эти денежки до родов дают, ну когда только уходишь в декрет, или когда он заканчивается?
Ляленька © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

Спасибо огромное!!!Ккие у нас светлые головы есть, никогда себя дурочкой не считала,но на работе об этом спросить не удобно,боюсь косых взглядов(декрет у нас не приветствуется)!!!Огромное Спасибо!!!
Ляленька © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

Позвоните лишний раз в ФСС и поконсультируйтесь. ВАжна природа разовой премии. Хотя в данном случае вы "не доплатите" - штрафов не будет.
ls © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

Посмотрела лишний раз в программу. Есть специальное поле для ввода "Единовременная премия к празднику". Это уж не я лично придумала - методологи Фонда соцстраха сказали добавить. Так что имейте в виду (не обижайте девочку материально).
ls © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

Примерно да, но з/плата берется за 12 месяцев, предшествующие больничному. Из нее выводится средне-дневная ставка и уже она умножается на количество рабочих дней, которые приходятся на больничный. Реально сумма будет поменьше.
LediS © (04.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

Денежки??

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?

Денежки??

Подпишись на журнал Kleo.ru в социальных сетях:

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?