| Форум > Архив "Беременность" > Ноябрь 2005 года > Перевод беременной женщины |
Перевод беременной женщины
Может ли руководство перевести беременную женщину на другую должность с понижением оклада в связи с ненадлежащим выполнением ею трудовых обязанностей (несоответствием занимаемой долджности)?
Юля © (25.11.2005 14:11)
Прямая ссылка
Юля © (25.11.2005 14:11)
хм, мне тоже интересно...
кис-мяу © (25.11.2005 14:11) Прямая ссылка
кис-мяу © (25.11.2005 14:11) Прямая ссылка
без твоего согласия нет.
Боня © (25.11.2005 14:11) Прямая ссылка
Боня © (25.11.2005 14:11) Прямая ссылка
ну а если она с обязанностями не справляется?
Listik © (25.11.2005 14:11) Прямая ссылка
Listik © (25.11.2005 14:11) Прямая ссылка
усе равно, не положено, но тут еще все от людей зависит, у нас уволили берем., она в суд не подала
Plota © (25.11.2005 14:11) Прямая ссылка
Plota © (25.11.2005 14:11) Прямая ссылка
ну если только в суде докажут, что она до беременности не справлялась с обязанностями... Если дело доходит до разборок в суде, то все-равно обычно встают на сторону беременной.
А как потом в компании нормально работать? Всегда можно человека выжить...Конечно, лучше по-хорошему с руководством договариваться.
Боня © (25.11.2005 14:11) Прямая ссылка
Боня © (25.11.2005 14:11) Прямая ссылка
не имеют аще-то
Plota © (25.11.2005 14:11) Прямая ссылка
Plota © (25.11.2005 14:11) Прямая ссылка
http://tk.jobin.ru/2659.html
а это ст 13 ТКРФ там на один из е пунктов ссылка есть.
По идее они могут предложить перевести с СОХРАНением ЗП
То же, что можно требовать при вредной работе, например с компами, но все, кто с ними работают почему то отходить от них не хотят :))
Кора © (25.11.2005 14:11) Прямая ссылка
Кора © (25.11.2005 14:11) Прямая ссылка
Это другая причина - вредные условия труда. А о той, о которой пишу я - в ТК упоминаний нет. Поэтому, на мой взгляд, ст. 254 тут не прокатит. Может быть, были прецеденты у кого-то?
Юля © (25.11.2005 15:11) Прямая ссылка
Юля © (25.11.2005 15:11) Прямая ссылка
Предложить могут, а перевести нет
фиалка © (25.11.2005 14:11) Прямая ссылка
фиалка © (25.11.2005 14:11) Прямая ссылка
Не знаю, как в России, а у нас могут. Что, от того, что она беременная, будет лусше работать? Переводят-то не из-за беременности, а из-за несоответствия (нехватки знаний/умений), и беременность тут никаким боком..
Ellada © (25.11.2005 15:11) Прямая ссылка
Ellada © (25.11.2005 15:11) Прямая ссылка
несоответствие очень доказывать тяжело, а вот беременность нет.
Боня © (25.11.2005 15:11) Прямая ссылка
Боня © (25.11.2005 15:11) Прямая ссылка
А ест справка о беременности? Решили переводит до того, как узнало руководство о беременности или после? У нас, если принесешь справку - не могут трогат, а до того как - сколько угодно.
Ellada © (25.11.2005 15:11) Прямая ссылка
Ellada © (25.11.2005 15:11) Прямая ссылка
можно отспорить наверное
но в любом случае условия создадут столь невыносимые, что предпочтешь вообше уволиться
Dezi © (25.11.2005 15:11) Прямая ссылка
Dezi © (25.11.2005 15:11) Прямая ссылка
нет
Кошка Лена © (25.11.2005 15:11) Прямая ссылка
Кошка Лена © (25.11.2005 15:11) Прямая ссылка
