Форум >  Архив "Беременность" >  Ноябрь 2004 года >  Декрет

Декрет

Девочки, я могу уйти в декрет не в 30 недель, а позже? Т.е. взять больничный, в 34 недели (мне так надо). Может врач пойти на встречу? или это не от врача зависит, а регламентировано законом?
Чупа © (05.11.2004 12:11)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Можешь, в законе просто указано количество недель, а когда уйдешь, тогда уйдешь
Elle © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Эль, в КЗоТе? Не могу найти что-то.
Чупа © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Сейчас глчну, пришлю статью
Elle © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Спасибо, если можно
Чупа © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Ст 255 Трудового кодеса, там написано, что 70 суток
Elle © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Спасибо, но там не написано про попозже уйти. вот и не могу разобраться...
Чупа © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Там вообще срок не указан понимаешь, там указано количество суток, а значит можешь поехать рожать прямо с работы
Elle © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Эль, копирую, что написала только что Галченку: Бухгалтерия не может платить и з/п и отпускные по родам за один период. Поэтому яф бы хотела получать з/п пока работаю, а как уйду - начнется отпуск. а главбух настаивает, что положено в 30 недель уходить (директор же просит поработать, если могу). Мне главбуху крыть нечем
Чупа © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Статья 255. Отпуска по беременности и родам Женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.
Gal4onok © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Ага. Не написано, могу ли больше поработать. Законно. Где б найти...
Чупа © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

ну так там же написано, что по ТВОЕМУ заявлению... Т.е. по твоему желанию :))) Всеот тебя зависит, может ты вообще не будешь писать заявление :)
Gal4onok © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Не все так просто. Бухгалтерия не может платить и з/п и отпускные по родам за один период. Поэтому яф бы хотела получать з/п пока работаю, а как уйду - начнется отпуск. а главбух настаивает, что положено в 30 недель уходить (директор же просит поработать, если могу). Мне главбуху крыть нечем
Чупа © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

А ты покажи эту статью, пусть она поищет там срок
Elle © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Он гад! Ничего он искать не будет. А в кодексе написано - 70 дней. Вот и выпендривается
Чупа © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Там написано по твоему заявлению, он ничего сделать не может, если ты напишешь с того срока как тебе надо
Elle © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Слушай, это мысль! Просто не писать заявление! и пусть хоть удавится. чё-то тормоз я стала
Чупа © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Вот и отлично, это не тормоз, это беременность
Elle © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

В голове. Щас еще в трудинспекцию позвоню, чтоб наверняка. Спасибо тебе!
Чупа © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

НЕ зачто
Elle © (05.11.2004 13:11)
Прямая ссылка

не люблю бухгалтеров... Чё он тебе проблемы создаёт из-за того, что работать не хочет? Чуп, это вопрос не юридический, а бухгалтерский. С точки зрения кодекса - когда хочешь, тогда и уходишь, но не ранее 70 дней до родов.
Gal4onok © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Все я понимаю. По большому счету он и прав, и не прав. Казел он! Проблемы на пустом месте создает (И вообще мой отдел он считает ненужным, вот и говнит)
Чупа © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

да по-моему у главных бухгалтеров вредность в крови... Их этому в институтах учат :))) Чуп, а ты ему с умным видом скажи: консультировалась с юристами, мне сказали, что уйти могу когда захочу
Gal4onok © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

его это не прошибет. Ему только выдержку из какого-нибудь документа в нос сунуть надо. и то вякоть еще долго будет
Чупа © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Чуп, копирую еще абзац из той же статьи: Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Gal4onok © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Это из другой оперы - это про про то, что родить можно и в 38 недель... Мне посоветовали позвонить в трудинспекцию. Щас попробую. Расскажу потом
Чупа © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

прям всех не любишь( я тоже бухгелтер. По-моему пока работаешь идет з/п, а потом отпуск, без разницы сколько до родов и сколько после.
Мэй © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

не, тя люблю! чесное слово! ;) Просто у нас жуууткие бухгалтера... Такое ощущение, что их наняли, чтоб они проблемы создавали :)
Gal4onok © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

На нас тоже менеджеры ругаются, ну не до такой степени конечно, просто у нас законы такие буквоедские, чуть что не так налоговая с говном сожрет насчитает, пересчитает и пр. Нам тоже неприятно быть церберами((( Но у нас не такая ужасная бухгалтерия, стараемся как можем идти навстречу)
Мэй © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Мэй, все так. Только он уперся в 70 дней. А в кзоте действительно - 70. Я ему немогу никакой инструкцией или еще чем возразить. А он просто вредничает
Чупа © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Давай я буду на работе поищу что-нибудь, но это только во вторник, но я уверена, что если хочешь работать то можешь, не важно как поделится отпуск на до и после, и вообще по-моему он проблему создает из ничего.
Мэй © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Мэй, спасибо. Я была бы очень благодарна тебе! Моя беременная замглавбуха в больницу легла, там тревожить ее не хочу
Чупа © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Ок попробую что-нибудь нарыть, но только во вторник, после выходных, как на работу выйду.
Мэй © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Спасибисимус
Чупа © (05.11.2004 13:11)
Прямая ссылка

Я мечтаю как бы пораньше уйти, чтоб выспаться на многие годы вперед.
BIR © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Мне во многом начальство идет на встречу. Я благодарна им за это. Они просят меня поработать чуть-чуть. Я в силах
Чупа © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Тогда конечно. Если здоровье позволяет, мне кажется, можешь работать. Слышала некоторых с работы прямо на родильный стол увозят:-)
BIR © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Впринципе, если работа в радость, а не в тягость, почему бы нет?
Чупа © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

от врача я думаю тоже зависит... Ведь врач тебе срок ставит :)
Gal4onok © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

В ЖК - 31-я неделя идет. я точно знаю (и моя врач подтверждает) - 28-я
Чупа © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

приносишь больничный хоть за 3 дня до родов, это твое право до какого срока работать. Выплятят в любом случае 70 дородовых дней
Проказница © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

Ты хочешь сказать, что я буду получать з/п, а потом за те же дни отпускные до родовые? Нет. Так не бывает.
Чупа © (05.11.2004 12:11)
Прямая ссылка

я с первого ноября ушла, на сроке 32 недели, но врачу пришлось скосить 2 недели, типа их за эту могут уволить, что вовремя не отправили....
Night © (05.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору