Форум >  Архив "Беременность" >  Октябрь 2004 года >  навеяно Night

навеяно Night

извиняюсь, что опять о грустном. мне только что позвонили из отдела кадров компании и непрозрачно так намекнули, что если я буду часто отпрашиваться на приемы врача или по состоянию здоровья, то придется искать мне на замену др. человека и комерческая копания не может себе позволить содержать двух работников на одном месте. такое впечатление создалось, что и в декрет то меня не отпустят, а уволят просто. как защититься? имеют ли они право? или на комерческих везде такой беспредел?
kisанька © (28.10.2004 13:10)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


вообще-то по труд.кодексу не могут уволить бер-ную! найди в инете труд.кодекс и почитай! до 30 недель не могут! а вот на счет после декрета??? что-то слышала до 3-х лет..........поищи
Рюшка © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

у нас был случай, когда девушку не отпустили в декрет. и ей пришлось увольняться.
kisанька © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

ее не могли не отпустить!!!
Gal4onok © (28.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

чесслово, так и было. и те кто ближе к руководству сидят вообще про беременности и декреты не заикаются - бояться наверное, местом дорожат.
kisанька © (28.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

Защищаться можешь и в суд подать, только смысл... У нас одна девчонка выиграла суд, ее востановили, но платили только официальную зп, которя была около 1000 руб
Elle © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

если белая ЗП, можешь прям в суд, а если черная((((((((
Рюшка © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

да почти как у всех - официальная и неоф-ая. как я поняла, придется искать работу
kisанька © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

до декрета работай и не морочся! а потом будешь искать))))) у меня, наверное, тоже так придется((((((((
Рюшка © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

частные фирмы, к сожалению, рассматривают еще со стороны значимости работника, если ты имеешь положение на фирме (являешься ценным опытным сотрудником), тогда тебя и отпустят и дождутся, а если нет... то.... найдут замену
toxik © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

я ниже описала случай когда вынудили уволиться ценного беременного работника. девушка вела очень много перспективных клиентов и приносила фирме немалый доход. и тем не менее...
kisанька © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

я про то же подумала - если через суд, себе дороже выйдет. интересно, на форуме есть юристы?
kisанька © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

на карьере есть, свистни!
Рюшка © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

Я тебе как юрист говорю против лома, нет приема, если только не хочешь заплатить налоговой налог скрытый за все год + пени за несвоевременную уплату и штраф
Elle © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

что ты хочешь знать?
Gal4onok © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

ты юрист? что делать?
kisанька © (28.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

:)))))))) какой хороший вопрос! Главное конктретный такой! А ты чего хочешь? Повторюсь: тебя не имеют право уволить НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ! ни по какой статье! Так что даже, если они решат тебе запортить трудовую книжку - не смогут! Ну просто нельзя нас уволить и все! Я как-то копировала статьи из ТК в форум. Сейчас найду на какой страничке :)
Gal4onok © (28.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

просто хотелось знать, как выйти из ситуации с наименьшими моральными и материальными потерями. про статьи - если не трудно, будь добра, поищи, пожалуйста.
kisанька © (28.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

кис, уже не доступны странички. Чуть позже я тебе перекопирую нужные статьи и пришлю в личку. Ok?
Gal4onok © (28.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

пришли?,plz, по мэйлу: evkazaeva@mail.ru спасибо.
kisанька © (28.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

гал, а ты юрист? вот мы и раскусили твою секретную работу ;О)
РыжийТигр © (28.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

я бывший юрист :))) Чичас PR пытаюсь заниматься :)
Gal4onok © (28.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

а работу не я скрывала, а Ябло4ко :))) Мне скрывать нечего :)))
Gal4onok © (28.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

блин, вы с этими четверками меня софсем запутали)))))
РыжийТигр © (28.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

если ты беременна, то выгнать они тебя не имеют права, НО ежели у тебя белая ЗП, то могут платить только ее и устроить невыживабельную атмосферу. а у нас девочку впрямую попросили написать по собственному желанию, чтобы не портить ей трудовую увольнением за халатность...
РыжийТигр © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

Беременную?!!! Пусть судится. На испуг брали. Халатность еще доказать надо, а это заморочно.
Мяу © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

в том и дело, что девочка не захотела бодаться - это же нервы... ну, вот ты бы на 3-м месяце захотела? я бы - нет... мне здоровье дороже
РыжийТигр © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

И я нет, я бы ушла в партизаны :), т.е. села бы на больничный и получала бы копейки, но была бы занозой в одном месте всему руководству :))))))))) Господи, почитаю такие ужастики и радуюсь, что работаю в крупной конторе, которая чтит и боится ТК да еще и "ценным сотрудником". Прямо до неприличия за себя радостно становится :)
Мяу © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

а у меня не все так радужно.... с директором приятельские отношения, но вот что касается декретного - не знаю. у нас еще никто в декрет (на этой фирме в смысле) не уходил...главбух визжит, шоб не беременели, потому как у нее 1с не настроен на расчет декретных))))))))))) вот видимо все и слушаются))))))))
РыжийТигр © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

Тигренок, ну надо ж помочь усовершенствовать 1С! Давай! Дай им повод заняться программой!
Gal4onok © (28.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

и я рада, что у тебя нет таких проблем. никому не пожелаю оказаться в такой ситуации. ребенок еще не родился, а его уже хотят нищим сделать.
kisанька © (28.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

и даже если докажут - не имеют право уволить!
Gal4onok © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

а бесполезно. И за халатность не имеют право уволить! Это точно!
Gal4onok © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

а нервы потрепют, гал. нафига это надо?
РыжийТигр © (28.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

Тигренок, мне на работе полис не выдавали. Вообще! Ничего, зато теперь у всего офиса полисы есть :)) у меня первое образование юридическое, оттуда наверно завышенное чувство справедливости :) Я б потрепыхалась... Еще не известно кто б кому нервы потрепал :)
Gal4onok © (28.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

не везде, у нас хоть и не гос структура, но придерживаются законов. повезло мне с работой
Toxik © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

уволить не имеют право. Хоть прогуливай! Законодательство нас защитило :))) Не переживай, это они тебя на испуг берут :)
Gal4onok © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

З/п белая вся? Если да, то чихай на все угрозы. Если нет, то могут начать платить только официальную з/п и ничего ты не сделаешь :(. Уволить не имеют право.
Мяу © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

Уволить тебя беременную они права не имеют, будь хоть трижды коммерческой организацией. (Можно с кем-то попробовать договориться, чтобы во время декрета тебя замещали...)Но и декрета на три года не дадут. Странная какая-то реакция...
Дусик © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

Декрет на _3_ года дать никто не модет при всем желании :))) Декрет - 70 дней до родов и 70 после, до 3х лет - отпуск по уходу за ребенком. И не дать его фирма не имеет право. Реакция нормальная для мелких фирмочек.
Мяу © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

да я не просила еще отпуска на 3 года! я еще только хочу чтобы меня до родов продержали и единовременное выплатили! а то ведь увольнением засветило.
kisанька © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

Скорее всего выплатят, т.к. фирме эти деньги возвращаются от соцстраха, но только из расчета _белой_ з/п.
Мяу © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка


kisанька © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

Сор-ри... Волновалась очень - расстраивает такое отношение руководства!!!
Дусик © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

http://forum.detstvo.ru/postlist.php?Cat=&Board=urist тут юрист, она отвечает быстро, попроси еще указать какие статьи закона, она мне писала, по моему вопросу))))))))
Рюшка © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

спасибо. ситуация такова - девушка, кот. работала на моем месте, ушла в декрет, взяли меня. я в компании без году неделя и тоже в декрет собралась. ее отпустили, а меня грозят не пустить. вот и думаю чего делать.
kisанька © (28.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

спасибо, девочки, за поддержку. может и правда после декрета уволюсь... если доживу... а может уйду в партизаны... если получиться...
kisанька © (28.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору