Форум >  Архив "Школа мам" >  Февраль 2010 года >  Б. и работодатель

Б. и работодатель

услышала ужасную историю, что девушку в положении заставляли работать в авральный период без выходных...по этой причине там не совсем всё хорошо закончилось:(( преждевременные роды:(( как такое может быть?!
не понимаю... © (27.02.2010 16:02)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


в смысле как такое возможно я понимаю...но не понимаю работодателя...он что ? фашист? *почти плачу*...
не понимаю... © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

ой работодателю может все равно, ее здоровье и ее ребенок, это в ее интересах тыкнуть работодателю о своих правах. я не оправдываю работодателей, но все зависит от человека самого.
Totti © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

Он не фашист, ему плевать на самом деле. Ему нужен приход в кассу, остальное - суета и не его проблемы((((
Свистуха © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

ну не знаю, зависит от человека надо хоть немного знать законы (хотя бы узнать о своих правах во время б-ти) и беречь себя.
Totti © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

А я прекрасно понимаю... У нас подобное самодурство тут и там цветет пышным цветом. Как правило альтернатива у такого работодателя - "не нравится - кыш, вперед и с песней". А судиться с таким - себе дороже. Возможно, девушка была не заинтересована в потере работы, вот и пришлось((((
Свистуха © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

+1000
mamo4ka © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

((( печально, не слышала у нас таких истории
Totti © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

см.мой пост ниже...я к вопросу что работодатель -нелюдь... я просто знаю эту женщину, и её историю...но только сегодня узнала причину, которая спровоцировала преждевременные роды:(((
не понимаю... © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

он всего лишь работодатель да к тому же мужик небось
ё (моё) © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

вот и нет... не мужик
не понимаю... © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

ну не суть. выше писала что сама виновата. мало ли что мне говорит и предлагает. своя голова должна быть. ребенок то ее а не работодателя. и как себя чувствет знает только она, потому как некоторые беременные до последнего как кони
ё (моё) © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

Угу, я такая)))) Шеф меня выпер на 9-м месяце, сказав, что не хватало, что б я в офисе рожать начала))))) Но у меня беременность текла легко, а декрета "по закону" он не предлагал))) Был заинтересован во мне как в работнике больше, чем как в бездельнице-беременной, сидящей зачем-то дома))))
Свистуха © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

ну если есть силы и желание, то почему неьт. но когда проблемы и "заставляют" то что уж говорить кто виноват
ё (моё) © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

угу(((((
Свистуха © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

у нас мужики более лояльны к женщинам в положении))) у меня самой начальник мужик, все условия, посадил в отдельную комнату с окном и цветами)))) а до этого сидела в оупен спейс)))
Totti © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

+1 про мужиков
ё (моё) © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

Я понимаю ваши эмоции. В таком случае, девушке надо было лучше уйти на больничный, чем так перенапрягаться, она сама разве не чувствовала свое состояние? Я не осуждаю, но... Когда есть риск потерять ребенка из-за работы, ну ее нафиг, такую работу(((
Свистуха © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка


Вполне может быть, работодатель не думает об этом. Но я не думаю, что недостаток выходных повлиял на роды. А что за работа была?
Кагги-Карр © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

Согласна, что причина преждевременных родов , скорее всего, не в отсутствии выходных.
Лимонка. © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

вроде...госконтора
не понимаю © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

Но если она там целый день сидит за столом, то нагрузки особой и не было
Кагги-Карр © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

я не могла на последних месяцах долго сидеть
ё (моё) © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

лежала все время?
Кагги-Карр © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

нет, но в течении дня обязательно надо было несколько раз полежать. один раз нам делали натяжные потолки, всю мебель и хлам сгрудили в кухню. я просидела в кресле почти без движения 5 часов. реально мне было плохо
ё (моё) © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

Не, я вообще не лежала
Кагги-Карр © (27.02.2010 17:02)
Прямая ссылка

ну дык у всех по разному. я в 26
ё (моё) © (27.02.2010 17:02)
Прямая ссылка

не дописала - в 26 как конь бегала)) а в этот раз уже в перевалочку)))
ё (моё) © (27.02.2010 17:02)
Прямая ссылка

Он же не с дулом у виска стоял над ней. У нее своя голова должна быть и правильное расставление приоритетов... Тем более, что закон - на ее стороне..
Лимонка. © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

+1
Омара © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

имхо. сама виновата
ё (моё) © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

К сожалению бывает, моей подруге начальница предлагала не уходить в декрет и еще месяцок поработать т.к. некому было ездить по арбитражным судам (она в налоговой). А это зимой и на общественном транспорте. Мотивировав тем "ну а чего дома сидеть,а так в движении" Не подумав про гололед,простуды и т.п.
пузатая мандаринка © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

ну начальницу то как раз понять можно. а если подрукга согласилась, то этого мне уже не понять
ё (моё) © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

вот и мое имхо такое же...
Totti © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

Нет не согласилась конечно.Она могла ей предложить в офисе остаться а другого сотрудника в разъезды. Просто может у того начальника тоже свои резоны были.Все правильно пишут за ребенка своего только мы отвечаем как говорит моя коллега "больные дети никому не нужны кроме матери".
пузатая мандаринка © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

О своём ребенке нужно самой думать, а не работодателю ИМХО. Что всё плачевно закончилось - печально конечно, но винить в этом нужно только себя, а уж никак не работу. Работа есть работа. Тяжело - иди на больничный, отпуск за свой счет и т.д.
Янна © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

о ребенке нужно самой думать было. дают больничные.. и вообще свою голову на плечах нужно иметь
Ли-Лу © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

да элементарная схема: беременной предлагают, она соглашается. могла бы и не соглашаться - ее право. В декрет в России хорошо уходят, более чем за 2 месца до ПДР. Уж куда лучше. Больничный при плохом самочувствии дают - врачи страхуются по полной. И в стационар положить могут. Я в третью беременность до 38 недель на работу ездила, потом из дома пахала. И в возрасте была, и ничего. А коллега моя в 7 месяцев родила. нагрузки один в один были. Все ОЧЕНЬ индивидуально. Не надо во всем винить именно работодателя.
Иза © (27.02.2010 16:02)
Прямая ссылка

имхо, если она плохо себя чувтвовала, могла бы повнимательней относиться к себе, а так, при хорошем здоровье и до родов работают.... на счет заставили, мне всегда смешно. как заставили. ружье к виску приставили и сказали "сиди, работай!"?
Рыжий Мурзик © (27.02.2010 19:02)
Прямая ссылка

у меня прямо перед выходом в декрет был настоящий дембельский аккорд - на моём участке было сокращение в 80 человек (я кадровик) и начальство требовало результат в мизергые сроки. нервы мне тогда помотали конкретно...так что я прямо сбегала в декрет.
Чумазая Умка © (27.02.2010 22:02)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору