| Форум > Архив "Школа мам" > Январь 2010 года > предложение выйти на работу... |
предложение выйти на работу...
девы, нужен ваш совет... дочке 1.10, реально я 2.5 года не работаю (беременность вылеживала в больнице, а потом роды и декрет). работала я в фирме, пишущей ПО для банков. я на сопровождении-консультировании-постановке. реально работы ооочень много, уходила из дома в 8 утра и в лучшем случае приходила в 9 вечера домой. по выходным бывали и командировки. с маленьким ребенком такой график мне категорически не подходит... мы с мужем подумывали о смене работы, скорее всего уйти в другую область... тут сегодня мне мой босс предлагает выходить(как буду готова с ребенком) на работу, на словах готовы рассмотреть мой выход на неполный рабочий день.. как думаете стоит? или все же искать что то поспокойнее и менее оплачиваемое?
Н@тк@ © (28.01.2010 16:01)
ну если она согласны на неполный рабочий день, то почему нет? Т.е. на тех условиях что раньше были бы, я бы не выходила, а если твои пожелания будут учтены, то в чем проблема?
Kores © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Kores © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
чуть выше ответила... да и с ребенком больничные будут, у нас их не любят...
Н@тк@ © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Н@тк@ © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
не знаю, если работодатель приглашает, то заранее обговорив условия я думаю он будет к этому готов.
Kores © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Kores © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
логично.... может продлить контракт на год, а потом решать?
Н@тк@ © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Н@тк@ © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
я бы вышла, да я и вышла в принципе, когда ребенку год был. Самое главное это обговорить все условия до подписания. И потом работодатель он и есть работодатель, ну что он может сделать если вы вдруг на больничном?
Kores © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Kores © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
У меня такая же ситуация, но ребенку 1,4. Я бы вышла на неполный день!!!
ната © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
ната © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
если я выйду, для того чтобы войти в курс дела надо несколько месяцев работать часов по 10-12, но ребенка то тоже надо смотреть дом тоже... муж против
Н@тк@ © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Н@тк@ © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
я работаю дома, дочке 4 месяца... а что делать, если денег нет вообще
Mrs © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Mrs © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
не дописала, на неполный я думаю, уже можно
Mrs © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Mrs © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
в ближайшее время выходить не буду, т.к. ребенка не куда деть, на сад очередь не подошла, да и не готова я оставить дочь
Н@тк@ © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Н@тк@ © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
тогда зачем тема если вы уже решили для себя?
Kores © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Kores © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
в том то и дело что не решила. просто не знаю что делать. если выходить- надо подписывать контракт, а если нет - искать работу
Н@тк@ © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Н@тк@ © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
обговорить все и поробовать... особенно если устраиват материальная часть
Umni © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Umni © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
раньше платили очень прилично...
Н@тк@ © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Н@тк@ © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Я бы согласовала иные условия и вышла, а если не пойдет, то поискала что-то другое.
mamo4ka © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
mamo4ka © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
иди конечно
Locket © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Locket © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
офф, мамы, помогите на "Детях в школе", не могу ребенку помочь разобраться с задачкой по геометрии:(((
Соланж © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Соланж © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
выходила б! график работы конечно не до ночи и без командировок.. с работы всегда можно уйти - найти вот сложнее мне кажется.
JL © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
JL © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Натк идти! Поменять сферу и место работы не долго!
Омара © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Омара © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
на неполный раб.день сразу бы вышла...
Киви © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Киви © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
а кто знает если сотрудник работает неполный рабочий день и выходит на больничный по уходу за ребенком. ему больничный оплачивается или нет?
Н@тк@ © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Н@тк@ © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
мне оплачивали,я со старшим вышла вначале на неполный рабочий день.
Tatusik © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Tatusik © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
как долго ты так работала?
Н@тк@ © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Н@тк@ © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
конечно оплачивается
JL © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
JL © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
спасибки
Н@тк@ © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Н@тк@ © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
+1
Милочка © (28.01.2010 23:01) Прямая ссылка
Милочка © (28.01.2010 23:01) Прямая ссылка
спасибо, девоньки. буду соглашаться, как малышку в сад определю!
Н@тк@ © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
вот самый лучший вариант!
nadek © (28.01.2010 17:01) Прямая ссылка
nadek © (28.01.2010 17:01) Прямая ссылка
приветик! как дела?
Н@тк@ © (28.01.2010 17:01) Прямая ссылка
Н@тк@ © (28.01.2010 17:01) Прямая ссылка
Я вышла, когда в таком же возрасте ребенок был, только из-за нехватки денег. Прошел год, оглядываюсь и жалею, считаю, что много теряю в общении с детьми.
Кортни © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Кортни © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
пока выходить не планирую, начальству об этом сказала, они готовы ждать. мне тоже не хочется терять время в общении с дочкой
Н@тк@ © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Н@тк@ © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Я думаю стоит, если на неполный раб. день.
Juj-ka © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
Juj-ka © (28.01.2010 16:01) Прямая ссылка
на неполный стоит рассмотреть.
Машик обыкновенный © (28.01.2010 19:01) Прямая ссылка
Машик обыкновенный © (28.01.2010 19:01) Прямая ссылка
