| Форум > Архив "Школа мам" > Март 2009 года > няня-оплата "простоя" |
няня-оплата "простоя"
няня почасовая.
в марте 1 раз болела няня и 2 раза ребенок, в итоге у няни зп выйдет в 2 раза меньше, чем в среднем д.б. за месяц.
У меня из за больничных тоже есно зп меньше будет.
на оплату боьничного няне не договаривались заранее.
я думаю просто доплатить няне небольшую сумму в виде премии что ли(равную оплате за полтора полных дня).
мало?
ягода снеженика © (31.03.2009 12:03)
Прямая ссылка
ягода снеженика © (31.03.2009 12:03)
если оплата почасовая и вы изначально договорились не оплачивать болезни няни, то не понимаю. зачем вообще платить
ям © (31.03.2009 12:03) Прямая ссылка
ям © (31.03.2009 12:03) Прямая ссылка
ну я просто дорожу няней, если она уйдет на более доходное место то будет караул :)))
т.к. она изначально просила немного больше за час чем мы можем платить.
про болезни-мы это вообще не обговаривали, платить или нет, а за март у нее сумма зп вообще смешная выходит (как раз минималка которая по закону :)))
поэтому хочу немного доплатить, но сомневалась не очень ли мало....значит не париться насчет "мало"?:)
ягода снеженика © (31.03.2009 12:03) Прямая ссылка
ягода снеженика © (31.03.2009 12:03) Прямая ссылка
будете отдавать деньги сейчас. обязательно оговрите на будущее. там и честнее и правильне
ям © (31.03.2009 13:03) Прямая ссылка
ям © (31.03.2009 13:03) Прямая ссылка
доплати, сколько считаешь нужным - это по-человечески, всё правильно. Насчёт МАЛО - если человек хороший, то она в любом случае обрадуется и увидит, что её ценят и относятся по-людски. Я тоже своей компенсирую простои - то доплачу, то банку кофе подарила вот, то брюки, которые мне не подошли (новые, с этикеткой даже - на эмоциях купила, а дома примерила - ОЙ...).
Летунья © (31.03.2009 13:03) Прямая ссылка
Летунья © (31.03.2009 13:03) Прямая ссылка
за полтора дня - мало, как-то смешно, честно говоря. А у вас не было оговорено минимальное кол-во часов или денег в месяц/неделю? И почему няня не сидела с болеющим ребенком?
У нас оговорено минимальное кол-во часов в неделю, и если получается меньше, то предполагается доплата до этого кол-ва. По сути у нас такого не возникало, но вот в НГ праздники нас не было 10-11 дней, это вроде и так выходные, но я просто дала премию вроде как и к празднику, вроде как и человек без денег не остался на этот период. Я давала в размере недельной з/п, но з/п, которую она фактически получала, а не оговоренную минимальную.
Ну и еще по сути вопроса - простои обычно в размере 50% з/п оплачиваются
Bougainvillea © (31.03.2009 14:03) Прямая ссылка
Bougainvillea © (31.03.2009 14:03) Прямая ссылка
с болеющим? это с судорогами вместо б-цы ребенка надо было с няней оставить?
ягода снеженика © (31.03.2009 14:03) Прямая ссылка
ягода снеженика © (31.03.2009 14:03) Прямая ссылка
ну ты ж не уточнила про больницу, вот я и спросила
Bougainvillea © (31.03.2009 14:03) Прямая ссылка
Bougainvillea © (31.03.2009 14:03) Прямая ссылка
в общем я подумала тут
наеврно больше доплачу
как раз примерно половина няниной зп будет за те дни, когда ребенок болел
минимальная сумма оговаривалась НО не с учетом того что все будут по очереди болеть целый месяц :) просто иногда дочка гостит у бабушки а я от нее немного отдыхаю, вот с учетом этого была оговорена минимальная сумма.
а так-сначала ротавирус у нас был :( а потом грипп сразу с судорогами. не могла я ребенка такого на няню оставить.
ягода снеженика © (31.03.2009 14:03) Прямая ссылка
ягода снеженика © (31.03.2009 14:03) Прямая ссылка
