Форум > Архив "Школа мам" > Октябрь 2003 года > Вопрос о будущем

Вопрос о будущем

Здравствуйте мамули! Какие вы молодцы!! Я тоже очень хочу маленького но не хочу потерять рабочее место которое приносит хороший вклад в наш бюджет. Подскажите пожалуйста может есть такие же как я работяги. Как можно выйти с положения. До скольки можно ходить на работу и через сколько после рождения малыша можно бежать на работу?
Желающая ребенка © (07.10.2003 11:10)

Оцените автора материала.

0.00 из 5.

Прямая ссылка

Да наоборот - ты знаешь например, что беременную женщину НЕ МОГУТ УВОЛИТЬ? Только в случае ликвидации организации. Даже если ты ничегошеньки делать не будешь.. Так что смотри.
Катерина (юрист я) © (07.10.2003 11:10)

Прямая ссылка

Не могут-то конечно не могут, но в частных фирмах "хозяин - барин", не будешь же с ними судиться!
Тата © (07.10.2003 12:10)

Прямая ссылка

почему не будешь? он будет обязан восстановить и не сможет уволить. Если зарплата официальная не смешная, то смысл связываться с конторой есть !
Jane-Kulinarka © (07.10.2003 12:10)

Прямая ссылка

Не смешные официальные зарплаты бывают очень редко! А если даже и восстановят, то создату такие условия, что работать все равно не сможешь. Так, что если по-хорошему не договришься, то по-плохому смысла тоже нет
Тата © (07.10.2003 12:10)

Прямая ссылка

А пофиг какие условия. Беременная ты вапще можешь не работать.. Единственое - зарплаты черные.. Енто плехо.
катерина © (07.10.2003 12:10)

Прямая ссылка

ну не говори ты за все фирмы-то. У меня очень мало знакомых работают в гос фирмах, но черные зарплаты далеко не у всех. А если все будут плевать на нарушения законов, то только нарушители и будут процветать
Jane-Kulinarka © (07.10.2003 12:10)

Прямая ссылка

Джейн, ну я ведь и не говорю, что во всех, я говорю - в многих. Ты ведь не в Москве, кажется. А в Москве в основном так (кроме крупных компаний типа МТС и др.) и если шеф говорит: "Увольняйся", с основном все увольняются, хорошо если декратные заплатят.
Тата © (07.10.2003 12:10)

Прямая ссылка

что значит "увольняйся" и увольняюсь - а сказать "я не хочу увольняться" и позвонить в турдовую инспекцию нельзя? Я в Таллинне, у нас тоже хватает предпринимателей, которые не соблюдают законы, но если с ними и не бороться, то никогда ничего не улучшиться. Нельзя быть овечками на заклание
Jane-Kulinarka © (07.10.2003 13:10)

Прямая ссылка

Да суд в этом случае - весчь плевая, выигрыш - 100% и баблос мона отхватить на этом.
Катерина © (07.10.2003 12:10)

Прямая ссылка

Это в тех конторах, которые ТК соблюдают. А много ли их?
Наташа К. © (07.10.2003 12:10)

Прямая ссылка

А для тех, кто не соблюдат ТК, есть Трудовая Инспекция. С беременностью просто - Инспекции за беременных дерутся и борятся, так что надо просто знать свои права
Катерина © (07.10.2003 12:10)

Прямая ссылка

Да права-то все знают, но что делать, если ЗП не белая, к примеру, да и репутация скандалистки в деловом мире еще никому на пользу не шла, бизнес-сообщество - оно тесное!
Наташа К. © (07.10.2003 12:10)

Прямая ссылка

Ну это да.. Особенно плехо с з.п. черной.. Зотя тут у нас одна мадам устраивала всем "просраться", и ниче... Даже поддерживали её люди - маладец грят - за себя и ребенка борится
Катерина © (07.10.2003 12:10)

Прямая ссылка

Это зависит от твоего самочувствия и от того, кто будет с твоим ребенком. Я работала до 8-ми месяцев и вышла, когда дочке было 4 месяца, тоже не хотела потерять работу, правда мне пошли на встречу и до года я работала по полдня
Тата © (07.10.2003 11:10)

Прямая ссылка

Я, как оказалось, такая. Ушла в декрет за неделю до родов (и то потому, что клали за неделю на дородовое, так бы работала себе и дальше), вышла через 4 месяца (т.к. оформила декретный отпуск). Но сейчас об этом жалею, если бы знала, что так легко все пройдет, я бы просто ушла в отпуск (очередной) на месяц, и все! А то если оформляешь этот 4-х месячный декретный, они тебя по КЗОТу не имеют право раньше на работу вернуть.
Наташа К. © (07.10.2003 12:10)

Прямая ссылка

эх.... тоже так думала... А как родила, так послала к черту работу, карьеру... и все-все-все!))) Ребенок в первые годы жизни стал для меня центром вселенной))) В 5 лет только его в садик отдала, и начала строить карьеру по новой) Успешно, кстати) Не жалею ни минутки что 5 лет занималась своим ребенком!
тигра © (07.10.2003 12:10)

Прямая ссылка

Видишь, как по разному бывает. Я планировала на работу пораньше, но допускала, что все может поменяться с рождением ребенка. Но не поменялось, на работу хотелось жутко с ребенкиного 1 месяца.
Наташа К. © (07.10.2003 12:10)

Прямая ссылка

да все правильно) Ребенку нужна счастливая уверенная в себе мама) А где она себя реализует - дома или на работе, не очень важно! НО по-моему первые полгодика хотябы надо побольше с ребенком своим быть... пока связь у мамы-дитя еще очень крепкая....
тигра © (07.10.2003 12:10)

Прямая ссылка

Несмотря на то, что некоторые мамы героически вплоть до последнего месяца выходят на работу, мне этого делать совершенно не хочется. Меня очень теперь напрягает дорога (3ч), и все в час пик :( Но оставить работу я тоже не собираюсь. Поэтому я планирую разговор с начальником о том, чтобы я работала дома и по необходимости, например на совещания, приезжала в офис несколько раз в месяц. Но я еще об этом не говорила, как-то... очень переживаю, а вдруг он откажет :(... Вот тогда не знаю, что буду делать... т.к. дорога на работу и обратно и так была для меня кошмаром, а теперь....
Mia © (07.10.2003 12:10)

Прямая ссылка

а я даже не знаю, как начать... "Начальник, я... ээээ... беременна" :)))))))) не знаю, как начать разговор...
Mia © (07.10.2003 12:10)

Прямая ссылка

Тогда все в порядке. Мой шеф в свое время меня понял, поздравил и даже роды оплатил, не говоря уже о более чем щедрых декратных
Тата © (07.10.2003 12:10)

Прямая ссылка

Вопрос о будущем

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?

Вопрос о будущем

Подпишись на журнал Kleo.ru в социальных сетях:

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?