| Форум > Архив "Клуб Успешных Мам" > Май 2009 года > кто знает трудовой кодекс? |
кто знает трудовой кодекс?
Прокансультируйте пож-та меня. Я устроилась на работу в универ 3 года назад, подписала 3х летний контракт. на данный момент он истекает 31го августа, кафедра продлевать со мной отношения не будет. Т.е. отдел кадров хочет уволить меня в августе, но я нахлжусь в декрете. Машке полтора года июне - буду писать заявление о том что до 3х лет ребенка не выхожду на работу. Вопрос - имеют ли право кдаровики уволить меня если я в декрете?
Проказница © (17.05.2009 21:05)
Прямая ссылка
Проказница © (17.05.2009 21:05)
нет однозначно
Смешинка © (17.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Смешинка © (17.05.2009 22:05) Прямая ссылка
По контракту это твое основное место работы? С записью в трудовой книжке?
Тогда нет.
Ленточка © (17.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Ленточка © (17.05.2009 22:05) Прямая ссылка
имеют право, договор может продляться только до даты родов, не больше
... © (17.05.2009 23:05) Прямая ссылка
... © (17.05.2009 23:05) Прямая ссылка
сори, ошиблась, таки не имеют, вы ж уже в отпуске...до 3 лет можно сидеть и не париться
... © (17.05.2009 23:05) Прямая ссылка
... © (17.05.2009 23:05) Прямая ссылка
пока находишься в отпуске по уходу за ребенком нет, но есть у нас сейчас понятие до 3-х лет? кажется нет, только до полутора... надо судебную практику глянуть, были споры точно, а вот чем закончилось...
Селька © (18.05.2009 07:05) Прямая ссылка
Селька © (18.05.2009 07:05) Прямая ссылка
