Форум >  Архив "Клуб Успешных Мам" >  Июль 2007 года >  опять...про пособие

опять...про пособие

Вчера поговорили про ежемесячное пособие, научили уму-разуму. Сегодня пошла к нашей бухгалтерше с документами-справками, а она заявила, что не будет этим заниматься. Сказала, что если мне надо, то пусть я сама и иду к директору и выбиваю это пособие. А ей лишний раз связываться с соц.страхом и вызывать на себя проверки не нужно! Я тихо фигею. Может послать письмом с уведомлением все доку и копию в суд? p/s/ А еще она выдала, что это пособие положено тем кто в отпуске по уходу за ребенком, или кто частично занят, а раз я весь день работаю, то и пособие мне не к чему.
Хохлома © (04.07.2007 14:07)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


ну почему сразу в суд? я бы пошла к директору, пожаловаться на бухг, если дир нормальный, то построит он бухг на раз-два-три...
Наталка © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

нат,я когда была беременная мне не хотели платить..т.к. была постоянна на больничных..на которые то опть мен отправило новое руководство банка (так как уволить не могли)и пока я ненакатала телегу в прокуратуру и трудовую инспекцию мне мотали нервы..не оформляли больничные и держали в приемных по 7 часов..и это в положении то.. так что если слова не помогают чтобы не тратить нервы можно и нужно в органы обраться... тем более там конкретный развод идет..
Дудол"ка © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

слуш, что значит не оформляли больничные и держали по 7 часов?? больничный приносишь в отдел кадров, и копию делаешь - с сопросодительным письмом - бла-бла прошу оплатить, и обязаны поставить входящий т .д. ... имхо, надо просто общаться на офиц уровне... и сначала к директору... а то, сразу в прокуратуру, трудовую инспекцию - это глупо, если шеф нормальный. то все оплатят... пинка даст бухгалтерии и все ок будет
Наталка © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

Натя знаю что и ка кделается..но когда больничные по 2-3 месяца лежат на столе у управляющего допофиса и он их просто не подписывает и вследствии их не оплачивают..если приходишь поговорить с этим управляющим,а он то занят,то ест,то пьет,то спит..то терпению приходит конец..и ты идешь в другие органы. Я же не могу пойти к владельцу банка..да и не достану его из Швейцарии...
Дудол"ка © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

ну в таком случае да... и правильно сделала, что пошла по инспекциям... но сразу топать в суд.... как-то глупо...
Наталка © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

нет не глупо..бывает только так люди начинают думать об интересах других.
Дудол"ка © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

ну смотри, ты директор, ты не в курсе дурости бухгалтера... а какая-то краля, в обход тебя пойдет сразу в суд, и все проблемы тебе на голову.. это нормально??? имхо . надо директора для начала предупредить
Наталка © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

нет это конечно так..но бух.просто так без оснований небудет так выеживаться..Будь я директором и узнай о таких ее выкрутасах уволила..Получается она уверена в своей правоте..
Дудол"ка © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

понимаешь, если ей директор капитально анстучит, она уж точно перестанет выеживаться. а если ты СРАЗУ в суд пойдешь, то тебя ни бух, ни директор любить сильнее не станут
Горгона © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

а я не говорю СРАЗу и в суд..я говорю о том когда нет решения и его нехотят принимать..тогда я за походы..
Дудол"ка © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

тогда да) Но при условии, что ты испробовала все приемлемые способы) ТОгда согласна)))))0
Горгона © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

я все:)
Дудол"ка © (04.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

но не всегда директор знает о выкрутасах подчиненных... мне кажется. проще сначала к директору обратиться а если он окажется непроинформированным... то и отношение будет соотвествующее
Наталка © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

согласна:)
Дудол"ка © (04.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

Сходила к директору, обрисовала ситуацию. Директор сделала "большие глаза" и обещала разобраться. А бухгалтерша, так и затихла. Тянет с ответом про отделение соцстраха
Хохлома © (04.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

ну вот и правильно.... :-) незачем лишний раз шашкой махать! и удачи вам! в любом случае все получите!
Наталка © (04.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

Спасибо
Хохлома © (04.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

а после этого вы вышли на работу на прежнее место?
create © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

нет я пока в декрете и конечно небуду туда возвращаться..да кстати,управляющую(а это была женщина)после моего похода в инспекцию упразнили:).И теперь в отделе кадров меня с чаем встречают:)))))
Дудол"ка © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

мне просто интересно было дальнейшее развитие событий:)
create © (04.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

надо не в суд. сначала телегу начу катаешь с регистрацией в секретариате, если не подействует - то в куда у вас там жалуются? кто над бухами сидит и командует?
Горгона © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

Эта звезда пытается меня уверить, что это не ее работа. Все это мои трудности, и я сама должна как Савраска бегать и денежки выколачивать
Хохлома © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

нет, это ее работа и ее проблемы. Пиши телегу
Горгона © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

ЭТО ЕЕ РАБОТА, Поверь мне как главному бухгалтеру.
Ленточка © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

тебя разводят..пригрози что пойдешь в прокуратуру..и директору скажи.Они просто обязаны выплатить тебе ТВОИ деньги.
Дудол"ка © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

Я когда вышла на работу,(а вышла я вначале на неполный раб. день) мне бухгалтер сказала, что если бы я вышла на полный рабочий день, то мне бы ничего не полагалось, а т.к. я вышла на 5-ти часовой раб. день, то все сохраняется. Но это касалось декретных кажется не помню точно
золотко1 © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

Она не имеет права тебе отказывать. Потому что просто не имеет. Пиши заявление на имя ген. директора, что просишь предоставить тебе компесации и бла-бла-бла. Иди с заявлением к директору, получай резолюцию и топай с ним в бухгалтерию. И попроси как у бухгалтера телефон вашего отделения Соцстраха, его адрес и номер. И скажи, что хочешь с ними проконсультироваться, что тебе делать, если бухгалтерия по месту работы отказывается выплачивать тебе ср-ва положенные по законодательству.
Ленточка © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

отличный вариант!
Горгона © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

Поинтересовалась про контакты отделения соц. страха. Сижу жду реакцию.
Хохлома © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

а про полный рабочий день и выплату ежемесячного пособия, можете проконсультировать?
Хохлома © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

Вот здесь уже нет. Это надо читать зак-во, я так не помню.
Ленточка © (04.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

мне подружка из ГосДумы скинула статьи и ссылки, я читала-читала, но если честно не поняла имею я на пособие право или нет.
Хохлома © (04.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

Спасибо за совет. Даже если все в пустую, некое чувство удовлетворенности присутствует. Что-то вроде "мы себя в обиду не дадим" и "знай наших"!
Хохлома © (04.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

в украине, если мама работает полный рабочий день, то пособие не выплачивается. ести, например, 7 часов -- то выплачивается. может и у вас так?
create © (04.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

я работаю полный день, мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком не положено. А вот еще есть пособие на детей до 14 лет - оно мне выплачивается через собес. Поэтому твоя бухгалтер сказала правильно. Если бы ты не работала - то по уходу за ребенком и в связи с рождение ребенка выплачивается через фирму, но за счет ср-в соцстраха. Я гл. бух - мы так и делали и никакого гимора никому это не принесло - соцстрах перечислил этиу сумму нам на р/с и все. Фирма при этом ни копейки на меня не потратила.
Терра © (04.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

Обидно будет, если выяснится, что я подняла бучу и все в пустую.
Хохлома © (04.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

поэтому не надо сразу поднимать бучу.
Терра © (04.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору