Форум >  Архив "О карьере" >  Июнь 2013 года >  Кто работал в Tupperware

Кто работал в Tupperware

Мне предложили работу в офисе компании, з/п хорошая, соц.пакет тоже, но смущают отзывы о работе в компании в интернете... Может кто-то работал в этой компании и сможет оставить свой отзыв, смущают комментарии о личности ген.директора и непрофессиональности топ менеджмента..
Светлана © (02.06.2013 14:06)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


можно подумать, на офисных работниках так отражается личность ген. директора))))
Kedicik © (02.06.2013 18:06)
Прямая ссылка

Аха) на повышении зарплат очень даже отражается
Ксанка © (02.06.2013 18:06)
Прямая ссылка

В отзывах пишут, что все решения принимаются исключительно ею, даже мелкие, и да, она рулит
Светлана © (02.06.2013 18:06)
Прямая ссылка

если столько негатива в интернете про них зачем еще больше копать? не идите туда и все
делов-то © (02.06.2013 19:06)
Прямая ссылка

да=-да, даже закупкой канцтоваров ведает))))
Kedicik © (02.06.2013 20:06)
Прямая ссылка

ачто удивительного? у нас есть филиал с оборотом минимум в 6 млн в месяц, а счета на канцтовары им оплачивают из центра)
Д © (03.06.2013 16:06)
Прямая ссылка

Если вы настолько ведомы, что не можете составить своего независимого мнения ни о чем, наверняка вы занимаете позицию секретаря или чуть выше. Не думаю, что вы будете интересовать гендиректора, идите смело :)
имхо © (03.06.2013 10:06)
Прямая ссылка

Подруга работала маркетологом года три назад. До ночи на работе и в выходные тоже часто. Но зп хорошая была и ночью такси до дома оплачивали :)
marzipanka © (03.06.2013 11:06)
Прямая ссылка

Везде одинаково. В любой компании есть недовольные. Идите наберитесь опыта.
Плошка © (03.06.2013 19:06)
Прямая ссылка

В Таппервеар каждый сотрудник на 90 процентов сам себе хозяин, он сам себе время планирует и работу организует. Это практически свой собственный бизнес. Да, надо придерживаться каких-то корпоративных требований, но не до такой степени, чтобы ген.дир в работу каждого сотрудника вмешивался. Во-первых, не царское это дело, во-вторых, у гендира другие задачи, более стратегические.
Виктория © (04.06.2013 13:06)
Прямая ссылка

Сестра работает в Tupperware около полугода. Она начинала работать в Питере, сейчас большая часть работы у нее в Ленобласти, потому что для нас этот бизнес новый, представители работают только в крупных городах, регионы практически не охвачены, есть где развернуться, в общем. И зарплата очень достойная, да.
Маришко © (05.06.2013 14:06)
Прямая ссылка

не пошла туда собеседоваться по морально-этическим соображениям
Bina © (06.06.2013 17:06)
Прямая ссылка

А можно поподробней, пожалуйста
Светлана © (06.06.2013 18:06)
Прямая ссылка

прекрасная компания) ушел куда-то как-то знакомый дизайнер. было года 4 назад. видимо, начальница рук-ль до сих пор там. каждое утро нужно взяться за руки и петь гимн компании, каждый раз, когда рук-ль (-ница) входит в кабинет, вставать. был еще какой-то бред...в общем, не долго там проработал
Jungle cat © (11.06.2013 15:06)
Прямая ссылка

Насмешили )) в любой компании есть "странности", начиная от дресс-кода и заканчивая обязательными поездками на корпоративное перетягивание канатов. Но это только для наших спецов странности, а на самом деле все крупные мировые компании давно практикуют такой способ корпоративного сплочения, и ничего - из года в год только прибыль увеличивают. В российских компаниях гимны не поют и разрешается на работу ходить в джинсах, зато что-то этих компаний в списках форбса не заметно. Я не против, чтобы в моей компании было принято петь гимн, хотя как рядовой сотрудник Таппевер я никогда с этим не сталкивалась...
Виктория © (13.06.2013 13:06)
Прямая ссылка

О непрофессиональности вы сделали вывод по интернет-отзывам?
Kelly гламурная © (16.06.2013 15:06)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору