Форум > Архив "О карьере" > Февраль 2013 года > отсрочка отпуска против желания?

отсрочка отпуска против желания?

Добрый день! Подскажите, кто знает, имеет ли фирма (речь о России, частный бизнес) право отсрочить отпуск сотрудника на несколько дней в связи с форс-мажорными обстоятельствами в компании, когда его присуствие на работе очень необходимо? Или без его согласия это не возможно сделать приказом?
Хелена © (06.02.2013 20:02)

Оцените автора материала.

0.00 из 5.

Прямая ссылка

Просто я с таким никогда не сталкивалась, но слышала, что вроде бы можно, хочу узнать, так ли это?
Хелена © (06.02.2013 20:02)

Прямая ссылка

ну слышала, что можно отозвать из отпуска, но наверное это лучше у кадровиков спросить
Ксанка © (06.02.2013 22:02)

Прямая ссылка

Да, про отзыв из отпуска я читала, что можно, да, но только при согласия сотрудника, без согласия - нет. А если человек еще в отпуск не ушел, имеет ли фирма право отсрочить его отпуск на, скажем, 3-4 дня, вот в чем вопрос. Именно право по закону, в связи с производственной необходимостью.
Хелена © (06.02.2013 23:02)

Прямая ссылка

если отпуск по графику, по по обоюдному согласию если графика нет, то все возможно :)
МАБ © (07.02.2013 11:02)

Прямая ссылка

отпуск может быть перенесен по причинам, указанным в локальном норм. акте 9 (ст. 124 ТК РФ). При этом согласие работника требуется, если только перенос осуществляется на следующий раб. год.
Fri:ДА © (07.02.2013 13:02)

Прямая ссылка

по хорошему надо бы компенсировать хоть тогда потери от этой отсрочки но вообще после такого лояльность моя бы крайне пострадала,отпуск - это святое и к нему готовятся долго, билеты, отели, семья
fia © (11.02.2013 19:02)

Прямая ссылка

отсрочка отпуска против желания?

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?

отсрочка отпуска против желания?

Подпишись на журнал Kleo.ru в социальных сетях:

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?