| Форум > Архив "О карьере" > Май 2012 года > Сокращение |
Сокращение
Начальника ушли, а новый говорит вы не нужны, работы для вас нет, уходите даю вам по соглашению сторон 2 за, претензий к нам нет, но сокращать не хотят, а мы не хотим на 2 соглашается, тк сокращение это за 2 мес предупредить и потом еще 2 зп и еще 1 если встать на учет и не найти работу. Те фактически 5 зп, а не 2. Нашей вины нет, что у фирмы изменилась ситуация и мы ей больше не нужны. Как отстоять свои права. Сейчас он говорит если не соглашаетесь, то буду с вами по плохому, нервы портит
Хрумчик © (20.05.2012 22:05)
Прямая ссылка
Хрумчик © (20.05.2012 22:05)
соглашайтесь на 2
Jill © (21.05.2012 09:05) Прямая ссылка
Jill © (21.05.2012 09:05) Прямая ссылка
+ 1
Bina © (21.05.2012 09:05) Прямая ссылка
Bina © (21.05.2012 09:05) Прямая ссылка
2 мес уведомления + 1мес компенсации это минимум при сокращении:
ст 180
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
выходные пособия ст 178
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Джейн Тлл © (21.05.2012 09:05) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (21.05.2012 09:05) Прямая ссылка
те. ИМХО настаивайте хотя бы на 3 мес и вы тоже можете по-плохому - например, приглашать своего представителя (не обязательно юриста) на такие переговоры, вы имеете на это право
Джейн Тлл © (21.05.2012 09:05) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (21.05.2012 09:05) Прямая ссылка
можно вообще заявить куда следует, если уж дойдет до по-плохому.
по-любому что-нить найдут.
111 © (21.05.2012 11:05) Прямая ссылка
111 © (21.05.2012 11:05) Прямая ссылка
вы осчитались, либо сокращение и 2 месяца работаете, либо по соглашению +2 оклада. я бы по соглашению ущла, т.к. в это время можно другую работу найти и там доход получать
Ксанка © (21.05.2012 13:05) Прямая ссылка
Ксанка © (21.05.2012 13:05) Прямая ссылка
Похожая ситуёвина, я отрезала 2уйду только по сокращению!".
Дама © (24.05.2012 13:05) Прямая ссылка
Дама © (24.05.2012 13:05) Прямая ссылка
