| Форум > Архив "О карьере" > Май 2012 года > по закону можно просто так уволить |
по закону можно просто так уволить
человека?
Вызвать его, например, и сказать, что все, вы уволены и уволить тем же днем?
Никаких замечаний к работе не было, прогулов тоже, на его место уже нашли 2 недели ДО этого события другого человека
Гал. © (19.05.2012 14:05)
Прямая ссылка
Гал. © (19.05.2012 14:05)
Если человек на испытательном сроке.
Кортни © (19.05.2012 14:05) Прямая ссылка
Кортни © (19.05.2012 14:05) Прямая ссылка
в России? нет, нельзя и даже на испытательном сроке есть период уведомления
Джейн Тлл © (19.05.2012 19:05) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (19.05.2012 19:05) Прямая ссылка
если по соглашению сторон, то можно
забывчивая © (20.05.2012 00:05) Прямая ссылка
забывчивая © (20.05.2012 00:05) Прямая ссылка
на истып сроке за три дня должны предупредить
а так, по соглашению сторон и просите компенсацию
если компания белая, если нет, то и бороться нет смысла, проще согласиться
МАБ © (20.05.2012 15:05) Прямая ссылка
МАБ © (20.05.2012 15:05) Прямая ссылка
