| Форум > Архив "О карьере" > Февраль 2012 года > как увольняться? (Украина) |
как увольняться? (Украина)
хотя, может, разница несущественная.
я пишу 16.02 заявление, директор подписывает, 29.02 (или 01.03?) делают запись в трудовой.
в феврале получаю последнюю зарплату (у нас месяц в месяц закрывают)
так? © (17.02.2012 01:02)
Прямая ссылка
правильно ли я понимаю что, когда и как делать?
бюджетная организация.
там же ещё должна выплачиваться какая-то сумма за неиспользованные дни отпуска (если я правильно понимаю). скажут - нет денег, в отпуск иди.. не очень хорошие отношения с бухгалтером
а 1 марта уже переезд из Украины в Россию намечен.
не хочу задержек.
автор © (18.02.2012 04:02) Прямая ссылка
А чем пользуются?
Оля © (19.02.2012 00:02) Прямая ссылка
так? © (17.02.2012 01:02)
а суть вопроса, помимо дат когда кто что подписал (написал)?
кадровик © (18.02.2012 04:02) Прямая ссылка
кадровик © (18.02.2012 04:02) Прямая ссылка
правильно ли я понимаю что, когда и как делать?
бюджетная организация.
там же ещё должна выплачиваться какая-то сумма за неиспользованные дни отпуска (если я правильно понимаю). скажут - нет денег, в отпуск иди.. не очень хорошие отношения с бухгалтером
а 1 марта уже переезд из Украины в Россию намечен.
не хочу задержек.
автор © (18.02.2012 04:02) Прямая ссылка
ну, я так понимаю, Вы увольняетесь по собственному желаниюю соответственно пишете заявление за 14 дней. когда его подписывает директор не важно. Вы проработали весь фераль, в день увольнения Вам должны заплатить з/п. за февраль (за вычетом не выходов) и неиспользованный отпуск.
есть ли деньги у организации - в теории с Вами должны произвести полный расчет в день увольнения (так гласит КЗоТ). за невыполнения КЗоТ рук-ля могут привлечь даже к уголовной ответственности. на практике, если у них денег нет и это бюджетная организация - с Вами могут во время не расчитаться и никому ничего за это не будет. можете посудиться, если желание есть
кадровик © (18.02.2012 04:02) Прямая ссылка
кадровик © (18.02.2012 04:02) Прямая ссылка
ну рассчитаются в день выплаты зарплаты- переведут на карточку
elesha2112 © (18.02.2012 12:02) Прямая ссылка
elesha2112 © (18.02.2012 12:02) Прямая ссылка
КЗоТом уже давно никто не пользуется
отличный кадровик © (18.02.2012 21:02) Прямая ссылка
отличный кадровик © (18.02.2012 21:02) Прямая ссылка
А чем пользуются?
Оля © (19.02.2012 00:02) Прямая ссылка
Трудовым Кодексом)
elesha2112 © (19.02.2012 10:02) Прямая ссылка
elesha2112 © (19.02.2012 10:02) Прямая ссылка
А Кодекс Законов о Труде - это не то же самое?
Оля © (19.02.2012 15:02) Прямая ссылка
Оля © (19.02.2012 15:02) Прямая ссылка
нет, его отменили уже давно
elesha2112 © (19.02.2012 16:02) Прямая ссылка
elesha2112 © (19.02.2012 16:02) Прямая ссылка
товарисчи, мы про Украину вообще-то (в теме указано). у нас пока КЗоТ никто не отменял :)
кадровик © (20.02.2012 01:02) Прямая ссылка
кадровик © (20.02.2012 01:02) Прямая ссылка
Вот, я тоже уже весь интернет облазила. Всюду пишут "КЗоТ". Я хоть и не кадровик совсем, но интересно.
Оля © (20.02.2012 01:02) Прямая ссылка
Оля © (20.02.2012 01:02) Прямая ссылка
народ с РФ, видимо, перепутал. у нас КЗоТ есть и, хм, работает. пока реформа в процесе, новая редакция КЗоТ тольке чтение в раде проходит (2-е) на предмет изменений. а так пока пользуемся последней редакцией, кажется 78-го года.
кадровик © (20.02.2012 01:02) Прямая ссылка
кадровик © (20.02.2012 01:02) Прямая ссылка
и я)))
тоже только КЗоТ и проект не утверждённый нашла)
автор © (20.02.2012 01:02) Прямая ссылка
автор © (20.02.2012 01:02) Прямая ссылка
а про отпуск иди - вне графика послать не могут
кадровик © (18.02.2012 04:02) Прямая ссылка
кадровик © (18.02.2012 04:02) Прямая ссылка
спасибо большое за такой развернутый ответ!
автор © (18.02.2012 05:02) Прямая ссылка
автор © (18.02.2012 05:02) Прямая ссылка
Все равно, когда директор подпишет-29.02 - последний рабочий день.
Оля © (19.02.2012 00:02) Прямая ссылка
Оля © (19.02.2012 00:02) Прямая ссылка
