Форум > Архив "О карьере" > Ноябрь 2011 года > прописка и работа |
прописка и работа
Скажите, а работа по трудовой книжке обязательно предполагает местную(или временную) прописку? или от работадателя зависит?
Я живу в одном городе, а пришлось выписаться и прописаться в другом. Но пока временную еще не оформила.
? © (24.11.2011 09:11)
Прямая ссылка
? © (24.11.2011 09:11)
не имеют права проверять наличие регистрации при приеме на работу
адрес записывают с ваших слов
/это в теории/
Bina © (24.11.2011 10:11) Прямая ссылка
Bina © (24.11.2011 10:11) Прямая ссылка
а на практике в Москве отдают предпочтение москвичам почему то в крупных компаниях
Зубастый Лунатик © (24.11.2011 10:11) Прямая ссылка
Зубастый Лунатик © (24.11.2011 10:11) Прямая ссылка
не ну правда )
у нас 80 % немосквичей )
а компания оч крупная
МАБ © (24.11.2011 10:11) Прямая ссылка
МАБ © (24.11.2011 10:11) Прямая ссылка
Мне кажется как-раз наоборот, в крупных компаниях как-раз принимают не зависимо от города РФ, а вот в мелких нужны прописка мск.
Maria Antuanetta © (24.11.2011 11:11) Прямая ссылка
Maria Antuanetta © (24.11.2011 11:11) Прямая ссылка
ну потому что наверное в мелких компаниях не знают трудового кодекса :) и дабы чтоб наверняка берут только москвичей
МАБ © (24.11.2011 11:11) Прямая ссылка
МАБ © (24.11.2011 11:11) Прямая ссылка
они не хотят заморачиваться оформлением мед.полюсов и т.п
хома © (24.11.2011 12:11) Прямая ссылка
хома © (24.11.2011 12:11) Прямая ссылка
сейчас этим заморачиваются сами работники
МАБ © (24.11.2011 12:11) Прямая ссылка
МАБ © (24.11.2011 12:11) Прямая ссылка
Лифе из шорт, анд тхис артикле савед влауалбе тиме он тхис Еарщ.
Fidelia © (09.12.2011 22:12) Прямая ссылка
Fidelia © (09.12.2011 22:12) Прямая ссылка
Вов, тхатьи а реаллы клевер вай оф тхниинкг абоут ит!
Della © (11.12.2011 09:12) Прямая ссылка
Della © (11.12.2011 09:12) Прямая ссылка
это зависит от прописки руководства))
знакомого неместная начальница выжила, прямым текстом говорила "москвичи нормально работать не могут", он единственный в отделе из 40 чел. был с московской пропиской
Bina © (24.11.2011 10:11) Прямая ссылка
Bina © (24.11.2011 10:11) Прямая ссылка
Повеселили, извините, ну просто очень.
Faby © (26.11.2011 15:11) Прямая ссылка
Faby © (26.11.2011 15:11) Прямая ссылка
Российское гражданство обязательно, а прописку могут и не проверять, зависит от политики компании в данном вопросе
elesha2112 © (24.11.2011 12:11) Прямая ссылка
elesha2112 © (24.11.2011 12:11) Прямая ссылка
О, дааа... Именно по этой причине в крупных компаниях в Мск работает такое количество приезжих.
N/A © (24.11.2011 12:11) Прямая ссылка
N/A © (24.11.2011 12:11) Прямая ссылка
Я понимаю тех, кто хочет хотя бы с какой-то пропиской. Натворит что-где искать человека?
Faby © (26.11.2011 15:11) Прямая ссылка
Faby © (26.11.2011 15:11) Прямая ссылка
А если по прописке не живет - где искать?
*** © (30.11.2011 14:11) Прямая ссылка
*** © (30.11.2011 14:11) Прямая ссылка
прописка-не важно.главное,чтоб регистрация была.
Cat © (24.11.2011 10:11) Прямая ссылка
Cat © (24.11.2011 10:11) Прямая ссылка
Спасибо!
А вот если я в гос.учреждение устраиваюсь, то тоже не имеет значения?
Я бы не хотела сейчас делать даже временную регистрацию)) А полюс страховой у меня по месту прописки. С ним тоже заморочки: я когда его делала по месту прописки, мне дали временный полюс, а получала нормальный моя мама, так как я уже уехала. Теперь мне переслали копию, а оригинал мама боиться посылать по почте. По идеи должны принять и по копии, но страшновато что-то)))
?автор темы © (24.11.2011 13:11) Прямая ссылка
?автор темы © (24.11.2011 13:11) Прямая ссылка
полис сейчас не важно где получен. главное что бы он был в базе (в компе) соцстраха, называете фамилию по телефону и вам скажут есть вы в базе или нет
Десс. © (24.11.2011 13:11) Прямая ссылка
Десс. © (24.11.2011 13:11) Прямая ссылка
спасибо)
? © (24.11.2011 14:11) Прямая ссылка
? © (24.11.2011 14:11) Прямая ссылка
зависит от дирекции и отдела кадров.Как раз в гос. учреждение могут не взять без временной регистрации
elesha2112 © (24.11.2011 13:11) Прямая ссылка
elesha2112 © (24.11.2011 13:11) Прямая ссылка
а у гос.учреждения отдельный трудовой кодекс что-ли?
южный ветер © (24.11.2011 14:11) Прямая ссылка
южный ветер © (24.11.2011 14:11) Прямая ссылка
просто они соблюдают Кодекс об административных правонарушениях)
elesha2112 © (24.11.2011 15:11) Прямая ссылка
elesha2112 © (24.11.2011 15:11) Прямая ссылка
и какое наказание работодателю за прием на работу иногороднего?
южный ветер © (24.11.2011 16:11) Прямая ссылка
южный ветер © (24.11.2011 16:11) Прямая ссылка
никаких )
это ответственность уже гражданина за несоблюдения закона о временном пребывании
МАБ © (24.11.2011 16:11) Прямая ссылка
МАБ © (24.11.2011 16:11) Прямая ссылка
я это знаю) ст19.15, но вот elesha2112 как то странно комментирует посты, с позиции не законов, а кому как нравится, тот так и делает..
южный ветер © (24.11.2011 16:11) Прямая ссылка
южный ветер © (24.11.2011 16:11) Прямая ссылка
я комментирую из опыта. Когда я работала в достаточно крупной бюджетной организации, у нас не брали иногородних без регистрации, более того, регулярно просили их приносить продление. Возможно, это было связано с воинским учетом, точно не скажу. Но факт есть факт. А может быть дирекция не хотела связываться с теми, кто изначально нарушает закон.
На мелких фирмах обычно нет отдела кадров и руководство такими мелочами не заморачивается
elesha2112 © (24.11.2011 16:11) Прямая ссылка
elesha2112 © (24.11.2011 16:11) Прямая ссылка
у нас крупный холдинг - и регистрацию мы не просим. и компании, с которыми я общаюсь - тоже не просят, так как это не законно при приеме на работу.
южный ветер © (24.11.2011 17:11) Прямая ссылка
южный ветер © (24.11.2011 17:11) Прямая ссылка
холдинг- не бюджетноая организация.
Я еще раз говорю, не знаю по какой причине, но просили у нас, было такое требование дирекции и ОК.
elesha2112 © (24.11.2011 17:11) Прямая ссылка
elesha2112 © (24.11.2011 17:11) Прямая ссылка
холдинги и бюджетники ( и все вообще предприятия) имеют один кодекс рф и обязаны его соблюдать. а то что хотят лишнего на местах - то это уже фантазии.
Да согласна, что реалии отличаются от теории. Но не нужно в своих комментариях реалии преподносить как теорию и законные требования.
южный ветер © (24.11.2011 17:11) Прямая ссылка
южный ветер © (24.11.2011 17:11) Прямая ссылка
разве я преподносила как теорию? именно как реалии.
все равно политику предприятия по персоналу определяет дирекция. На моей нынешней фирме не берут иногородних принципиально, только Мск и ближнее Подмосковье. Конечно, соискателям никто об этом не скажет, но не возьмут
elesha2112 © (24.11.2011 17:11) Прямая ссылка
elesha2112 © (24.11.2011 17:11) Прямая ссылка
действительно,смотря какое учреждение
alyus © (24.11.2011 14:11) Прямая ссылка
alyus © (24.11.2011 14:11) Прямая ссылка
полИс
извините, но очень режет глаз
Ландыш © (28.11.2011 18:11) Прямая ссылка
Ландыш © (28.11.2011 18:11) Прямая ссылка