Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2010 года > серая зп |
серая зп
А чем для организации отличается налие белой и серой зп.? Только ли из зп работников идут отчисления налогов? Если да, то если сотрудник согласен получать всё белой и из неё делать отчисления, то почему фирме бы не согласиться на всю белую зп для работника? В чём "подвох" "белизны" для огранизации?
Maria Antuanetta © (21.06.2010 12:06)
Прямая ссылка
Maria Antuanetta © (21.06.2010 12:06)
чем больше зп сотрудника, тем больше он платит налогов.
МАБ © (21.06.2010 12:06) Прямая ссылка
МАБ © (21.06.2010 12:06) Прямая ссылка
что значит "сотрудник согласен делать все отчисления" - ему только 13% подоходного платить, а компания платит социальный налог + больше отпускные + больще выплаты при сокращении и тп
Джейн Тлл © (21.06.2010 13:06) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (21.06.2010 13:06) Прямая ссылка
Кстати да, если сотруднику предложить делать все отчисления, то его з/п сократится от "грязного" уровня минимум в 2 раза. Сам откажется...
Юуль © (21.06.2010 14:06) Прямая ссылка
Юуль © (21.06.2010 14:06) Прямая ссылка
как это предложить делать самому??? Это налоговые обязательства работодателя и работник тут не при чем.
Fri:ДА © (21.06.2010 14:06) Прямая ссылка
Fri:ДА © (21.06.2010 14:06) Прямая ссылка
ну так можно "серую" сумму пересчитать так, что она станет равна белой СО ВСЕМИ налогами
Джейн Тлл © (21.06.2010 14:06) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (21.06.2010 14:06) Прямая ссылка
Ну он не физически сам будет это делать, а получать в виде белой зарплаты ровно половину своей сегодняшней "серой". А остальное будет уходить как раз на налоги.
Юуль © (21.06.2010 15:06) Прямая ссылка
Юуль © (21.06.2010 15:06) Прямая ссылка
ну не половину, а в худшем случае 80%
Fri:ДА © (21.06.2010 17:06) Прямая ссылка
Fri:ДА © (21.06.2010 17:06) Прямая ссылка
Ну как же? 13% подоходного, 26% ЕСН - в сумме уже почти 40%. И остается 60%. Чуть более половины.
Юуль © (22.06.2010 11:06) Прямая ссылка
Юуль © (22.06.2010 11:06) Прямая ссылка
26 % накручивают на зп сверху, т.е. расходы составляют 100+26=126 % зп. Предположим серая зп составляет 100 ед. Чтобы узнать, какую белую зп надо начислить работнику, чтобы работодатель остался при своих 100 ед. расходов нужно: 100/126*100=79,4 ед. С учетом НДФЛ зп к выдаче составит 69 ед.
Fri:ДА © (22.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Fri:ДА © (22.06.2010 16:06) Прямая ссылка
кроме того, чтобы платить "белую зарплату" работодателю надо и "белые" доходы иметь, оч может быть что они не хотят и оборот показывать
Джейн Тлл © (24.06.2010 15:06) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (24.06.2010 15:06) Прямая ссылка
В том что работник платит 13% подоходного,
а организация еще от себя ПФР – 20 %, ФСС – 2,9 %, ФФОМС – 1,1 %, ТФОМС – 2 %. Итого – 26 %
Вот и считайте...
Paloma © (21.06.2010 14:06) Прямая ссылка
Paloma © (21.06.2010 14:06) Прямая ссылка
Ааа, вот оно что.. Ну тогда да понятна любовь работодателей к наличию серой зп
Maria Antuanetta © (21.06.2010 20:06) Прямая ссылка
Maria Antuanetta © (21.06.2010 20:06) Прямая ссылка
в том что ты соглашаешься на зп, а все начисления сверху и ложатся на работодателя
Татенок © (22.06.2010 13:06) Прямая ссылка
Татенок © (22.06.2010 13:06) Прямая ссылка