Форум >  Архив "О карьере" >  Июнь 2010 года >  серая зп

серая зп

А чем для организации отличается налие белой и серой зп.? Только ли из зп работников идут отчисления налогов? Если да, то если сотрудник согласен получать всё белой и из неё делать отчисления, то почему фирме бы не согласиться на всю белую зп для работника? В чём "подвох" "белизны" для огранизации?
Maria Antuanetta © (21.06.2010 12:06)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


чем больше зп сотрудника, тем больше он платит налогов.
МАБ © (21.06.2010 12:06)
Прямая ссылка

что значит "сотрудник согласен делать все отчисления" - ему только 13% подоходного платить, а компания платит социальный налог + больше отпускные + больще выплаты при сокращении и тп
Джейн Тлл © (21.06.2010 13:06)
Прямая ссылка

Кстати да, если сотруднику предложить делать все отчисления, то его з/п сократится от "грязного" уровня минимум в 2 раза. Сам откажется...
Юуль © (21.06.2010 14:06)
Прямая ссылка

как это предложить делать самому??? Это налоговые обязательства работодателя и работник тут не при чем.
Fri:ДА © (21.06.2010 14:06)
Прямая ссылка

ну так можно "серую" сумму пересчитать так, что она станет равна белой СО ВСЕМИ налогами
Джейн Тлл © (21.06.2010 14:06)
Прямая ссылка

Ну он не физически сам будет это делать, а получать в виде белой зарплаты ровно половину своей сегодняшней "серой". А остальное будет уходить как раз на налоги.
Юуль © (21.06.2010 15:06)
Прямая ссылка

ну не половину, а в худшем случае 80%
Fri:ДА © (21.06.2010 17:06)
Прямая ссылка

Ну как же? 13% подоходного, 26% ЕСН - в сумме уже почти 40%. И остается 60%. Чуть более половины.
Юуль © (22.06.2010 11:06)
Прямая ссылка

26 % накручивают на зп сверху, т.е. расходы составляют 100+26=126 % зп. Предположим серая зп составляет 100 ед. Чтобы узнать, какую белую зп надо начислить работнику, чтобы работодатель остался при своих 100 ед. расходов нужно: 100/126*100=79,4 ед. С учетом НДФЛ зп к выдаче составит 69 ед.
Fri:ДА © (22.06.2010 16:06)
Прямая ссылка

кроме того, чтобы платить "белую зарплату" работодателю надо и "белые" доходы иметь, оч может быть что они не хотят и оборот показывать
Джейн Тлл © (24.06.2010 15:06)
Прямая ссылка

В том что работник платит 13% подоходного, а организация еще от себя ПФР – 20 %, ФСС – 2,9 %, ФФОМС – 1,1 %, ТФОМС – 2 %. Итого – 26 % Вот и считайте...
Paloma © (21.06.2010 14:06)
Прямая ссылка

Ааа, вот оно что.. Ну тогда да понятна любовь работодателей к наличию серой зп
Maria Antuanetta © (21.06.2010 20:06)
Прямая ссылка

в том что ты соглашаешься на зп, а все начисления сверху и ложатся на работодателя
Татенок © (22.06.2010 13:06)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору