| Форум > Архив "О карьере" > Январь 2010 года > Чтож делать то?! |
Чтож делать то?!
Посоветуйте!!!!! Прям незнаю что делать: была сокращена два месяца сидела дома, сейчас предложили хорошее место работы, но забеременела, говорить работодателю об этом(срок совсем маленький). Сама понимаю что врать очень плохо, но и работа нужна очень очень, материальное положение считай без одной ноги
Dikij angel © (22.01.2010 10:01)
Прямая ссылка
Dikij angel © (22.01.2010 10:01)
сложный вопрос!
зависит от работы!
Shantilife © (22.01.2010 10:01) Прямая ссылка
Shantilife © (22.01.2010 10:01) Прямая ссылка
работодателю можно и не говорить, а потом сказать, что сама узнала уже после выхода на работу
Bina © (22.01.2010 10:01) Прямая ссылка
Bina © (22.01.2010 10:01) Прямая ссылка
Да я вот тоже думала так сделать, а через месяц сказать.
Dikij angel © (22.01.2010 10:01) Прямая ссылка
Dikij angel © (22.01.2010 10:01) Прямая ссылка
Если уж выходить, то до окончания испытательного срока молчать, как рыба об лед
Какой еще месяц? © (22.01.2010 12:01) Прямая ссылка
Какой еще месяц? © (22.01.2010 12:01) Прямая ссылка
Т.е. месяца три? Просто они ничего не говорили про испытательный срок
Dikij angel © (22.01.2010 14:01) Прямая ссылка
Dikij angel © (22.01.2010 14:01) Прямая ссылка
ИМХО, лучше самой сказать, чем ждать, когда видно станет
беременную за непрохождение испытательного срока уволить нельзя
Bina © (22.01.2010 19:01) Прямая ссылка
Bina © (22.01.2010 19:01) Прямая ссылка
Если ситуация с деньгами сложная - молчать! НО быть морально готовой к возможной травле, как узнают. Хотя там можно уже на больничном сидеть
GG © (23.01.2010 00:01) Прямая ссылка
GG © (23.01.2010 00:01) Прямая ссылка
что значит врать? вы что обязаны отчитываться работодателю о своей личной жизни? ничего с вашим работодетелем не случится, выплаты за счет фсс, на ваше место на время декрета примут другого сотрудника, всае это нормально совершенно.
света © (23.01.2010 09:01) Прямая ссылка
света © (23.01.2010 09:01) Прямая ссылка
Работать и ничего не говорить работодателю до самого декрета. Нет такого закона, который бы обязывал Вас отчитываться перед работодателем, беременная ли Вы или нет. Только в отдельных случаях беременным предлагается декларировать свое интересное положение, когда они работают с опасными веществамив химических лабораториях. Это добровольная декларация и нужна она самой беременной для того, чтобы ее перевели работать в другие условия и защитили ее будущего ребенка. А если Ваше положение станет заметно, и Вас спросят, то уж тогда и скажете, но не в таком смысле, что Вы в чем-то виноваты, а так, чтобы у начальника был повод Вас поздравить. Женщины беременееют и рожают детей: что в этом страшного и удивиьельного? Для того и есть государство, что оно защищает своих граждан законом. По закону Вам будет положен декретный отпуск и пособие по уходу за ребенком. И нет такого закона, что Вы обязаны что-то кому- то сообщать, пока не решите воспользоваться праыом на декретный отпуск. А если Вас начнут как-то притеснять, подадите на нихв суд. Поздравляю с будущим материнством!
Света © (23.01.2010 17:01) Прямая ссылка
Света © (23.01.2010 17:01) Прямая ссылка
лучше врать)) а точнее недоговаривать)и декретные деньги вам потом выплатят какие-никакие, а это лучше чем ничего.
Юлюсик © (23.01.2010 20:01) Прямая ссылка
Юлюсик © (23.01.2010 20:01) Прямая ссылка
детский сад какой-то,честно:)
почему у нас женщины так запуганны?!
Вам этот работодатель кто? чтобы так о нем беспокоиться...
Лунная Мелодия © (24.01.2010 13:01) Прямая ссылка
Лунная Мелодия © (24.01.2010 13:01) Прямая ссылка
