Форум >  Архив "О карьере" >  Ноябрь 2009 года >  Тоже неприятно

Тоже неприятно

Суть: вызывает начальник, говорит, я говорил с вышестоящим начальником, ты берешь еще 2 участка, плюс вот то, еще вот это, а мы тебе за это должность и денег столько - то.Идем со своим начальником к этому бигбоссу, а там бигбоссс говорит все то же, но вот должность чуточку позже, так как взяли нужного руководству человека, подожди пару месяцев. Прошло больше года, я выполнила все в полнои объеме. Деньги урезали на 20%, должность так и не дали, мол кризис. При этом продолжают появляться блатные люди на очень хорошие, вновь нарисованные должности. Какие мои действия ? Работу продолжаю в полном объеме, но в каждый удобный момент напоминаю об обещанном. Только не пишите про 3 года обещанного ждут я раньше уйду при таком отношении.
Изотоп © (23.11.2009 00:11)

Оцените автора материала. Статью уже оценили 2 чел.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 1.00 из 5.
Прямая ссылка


Если не платят в полном объеме, то не делать дополнительную работу в полном объеме, только предварительно четко объяснив причины, желательно в письменном виде.
Carolina © (23.11.2009 02:11)
Прямая ссылка

уходите, что воздух сотрясать? Может быть вы уже выросли до руководства собственной компанией:)
Десс © (23.11.2009 08:11)
Прямая ссылка

блин, вас же используют в открытую... :( кормят обещаниями. :( если есть куда - уходите. лучше не будет. но!!! именно "если есть куда". главное - не делайте громких заявлений: втихую найдите работу и заявление на стол.
Wisdom © (24.11.2009 10:11)
Прямая ссылка

не психовать! судя по всему, у вас хороший опыт и багаж, потихоньку, не афишируя, ищете другую работу и так же спокойно уходите. на этой работе ситуация уже явно не изменится-раз обманули и мурыжат, цените себя, учитывайте ситуацию на будущее! успехов!
всезнайка © (26.11.2009 10:11)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору