| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2009 года > Вопрос кадровикам и юристам |
Вопрос кадровикам и юристам
При увольнении по официальному сокращению я должна отработать 2 месяца с момента подписания заявления. А з/п за эти 2 месяца расчитывается как среднемесечная или та, что у меня указана в трудовом договоре?
@@@ © (03.06.2009 13:06)
Прямая ссылка
@@@ © (03.06.2009 13:06)
та, что указана в трудовом договоре
Малыш-ка © (03.06.2009 13:06) Прямая ссылка
Малыш-ка © (03.06.2009 13:06) Прямая ссылка
Следом задам еще вопрос. А выплата по неодгуленному отпуску при сокращении расчитывается на основе среднемесячной з/п или оклада по ТД?
@@@ © (03.06.2009 14:06) Прямая ссылка
@@@ © (03.06.2009 14:06) Прямая ссылка
среднемесячной
бух © (03.06.2009 14:06) Прямая ссылка
бух © (03.06.2009 14:06) Прямая ссылка
среднемесячной
Малыш-ка © (03.06.2009 15:06) Прямая ссылка
Малыш-ка © (03.06.2009 15:06) Прямая ссылка
