Форум >  Архив "О карьере" >  Январь 2009 года >  Новая работа

Новая работа

Доброго времени суток! Помогите решить проблемку, пожалуйста! За две недели до нового года я устроилась на новую работу, место очень хорошее и многообещающее, з\п намного больше, чем была на прежднем месте, ехать совсем немного от дома, хороши офис в центре и.т.д Когда я приходила на собеседования, то моя будущая начальница говорила, что набирают новых людей потому что очень увеличился объем работы и отдел не справляется (кризис, кстати, им по барабану, они наоборот расширяются сейчас). Говорила, что люди нужны срочно и работы оень много, что бы я готовила себе и настраивалась на большой объём. Когда я пришла, то в первый рабочий день выяснилось, что мест в нашем кабинете мне не хватило, т.к. помимо меня взяли еще двух человек и они вышли раньше. Меня посадили в соседний кабинет, в другой отдел. Первую неделю я особо не занималась ничем т.к. не было компьютера. Во вторую неделю мне поставили комп и обеспечили канц. товарами и я дмала, что вот теперь то мне дадут участок и я буду работать, но нет. Девочки таскали мне какие то ерундистские дела (типа разложить бумажки по папкам и еще всякую мелочь, то что они сам не успевают вобщем). Я подумала, что наверное не хотят мучать меня перед праздниками и уж после всему меня буут учить. Но сегодня я опять занималась ФИГНЁЙ! Я целый день читала книжки и.т.д Так вот, что делать? Поговорить с начальницей? Или сидеть на попе ровно и выжидать? Еще проблема в том, что я не знаю почти что людей из своего отдела, они сидят в соседней комнате! Каким образом можно наладить с ними контакт? Простите, что много текста, это важно для меня.. Заранее спасибо!
Ирина © (11.01.2009 22:01)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


А участок свой знаете, или Вас еще обучать нужно?
Куба © (11.01.2009 22:01)
Прямая ссылка

Мне кажется нельзя сидеть на попе ровно. Лучше подойдите к начальнице и скажите о проблеме. В любом случае она запомнит, что вы подходили. А то потом увидит, что вы книжки читаете, хуже будет. А дружить лучше всего начинать в курилке при поиске общих интересов (дети, собаки, кактусы и пр.). И понятно за обедом. У нас на работе, например, общая кухня, где все обедают. Если вы не курите, а обедать приходится за пределами работы, можно объявить какой-нибудь повод - ваши именины (не ДР, именины чаще бывают), принести тортик в отдел, зайти в соседнюю комнату, угостить, ну и посидеть поболтать. У меня в отделе просто недавно такая ситуация была - взяли девочку, посадили ее в другую комнату, она особой активности не проявляла в отличие от других, ну ее быстро и отправили в отпуск за свой счет, когда кризис пришел.
Angelochek © (15.01.2009 23:01)
Прямая ссылка

А З/П СТРАДАЕТ ОТ ТОГО ЧТО ВЫ БЕЗДЕЛЬНИЧАЕТЕ?
будущая мама © (11.01.2009 22:01)
Прямая ссылка

В чем суть проблемы? Из вашего поста неясно--вы хотите работать, а вам не дают? Вы знаете, что надо делать? Вам не доверяют работу? Ваш доход зависит от результата или за сидение тоже будут платить? Что конкретно является проблемой? Сколько испытательный срок? Контакт с коллегами можно наладить на корпоративных вечерах, потом, после--будете отмечать первую з/п и угостите всех. Обычно так.
Юника © (11.01.2009 22:01)
Прямая ссылка

поговорить без предьяв, поинтересоваться! а с коллегами не факт, что в одном кабинете вы б уже подружились)
троя © (11.01.2009 22:01)
Прямая ссылка

поговорить с начальницей по поводу дружбы в кол-ве - на этом вообще не надо зацикливаться
кука © (12.01.2009 09:01)
Прямая ссылка

что за сфера деятельности?
Катя © (12.01.2009 12:01)
Прямая ссылка

Побольше инициативы, активно проявляйте себя. Я думаю, вас набрали неск. человек на одно место, чтоб оставить после испытательного срока "наиболее достойных". У нас здесь это обычна практика.
Carolina © (12.01.2009 15:01)
Прямая ссылка

думаю для начала нужно четко определить с начальницей (или замом) круг обязанностей и показать, что вы заинтересованы в работе и проявляете интерес.
печальная © (12.01.2009 20:01)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору