| Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2008 года > Помогите советом |
Помогите советом
Помогите советом)Я сейчас в декрете, устраиваюсь на работу в другую компанию. На вопрос надо ли мне увольнятся из первой, мне говорят, что как хотите - можете пока не увольняться (там я получаю пособие) и работать без трудовой. А как только принесёте трудовую мы Вас оформим. Чувствую я в этом какой-то подвох. Я так помню, что оформление по трудовой происходит в первый рабочий день!
Kisya © (07.10.2008 11:10)
Прямая ссылка
Kisya © (07.10.2008 11:10)
я так трудоустраивала одну сотрудницу, без всякого подвоха несколько месяцев она у нас работала без трудовой, а потом официально оформилась
Оливия-70 © (07.10.2008 11:10) Прямая ссылка
Оливия-70 © (07.10.2008 11:10) Прямая ссылка
У меня почему то ощущение, что меня могут кинуть за не заплатить - так как я не официально устроилась и тп.. Пугает отсутствие стабильности... И ещё вопрос- почему работодателяю всё равно и он готов подстроится под потенциального сотрудника?
Kisya © (07.10.2008 12:10) Прямая ссылка
Kisya © (07.10.2008 12:10) Прямая ссылка
если у тебя такое ощущение, то это уже смотри сама.А по второму пункту- я не под нее подстраивалась, мне самой из-за загруженности не очень хотелось начислять-выплачивать пособие по уходу, и ей было удобнее получать пособие по старому месту работы))
Оливия-70 © (07.10.2008 12:10) Прямая ссылка
Оливия-70 © (07.10.2008 12:10) Прямая ссылка
ты не увольняйся пока - сама присмотрись к предприятию
через недельку-вторую поймешь что к чему тогда и задашь вопрос
Маринка Карьеристка © (07.10.2008 13:10) Прямая ссылка
Маринка Карьеристка © (07.10.2008 13:10) Прямая ссылка
У меня ситуация как у тебя 1 в 1. Хочу выйти на работу в другою компанию, сейчас в поиске. Но из первой сто-пудово увольняться не буду до тех пор, пока не закреплюсь в новой компании... А ты вот прикинь, если уволишься окончательно, во-первых, пособие жалко, а во-вторых, вдруг на новом месте тебе самой не понравится ? Ты месяц поработаешь и скажешь нафиг надо... Что тогда ? А так, ты официально числишься на старой работе, получаешь пособие, стаж идет, можешь вернуться в любой момент (имеешь право!), а сама уже в новом качестве себя пробуешь в новой компании... да хоть в трех потом еще других новых. И вот найдешь компанию и работу, которая тебя на 100% устраивает, и ты её устраивашь, тогда и увольняйся со старой работы спокойно. К тому времени и пособие уже может закончиться... (до 1,5 лет).
НО: если интуиция тебе подстказывает что тебя могут кинуть, то НЕ ХОДИ в такую компанию вообще. ни с трудовой, ни без неё.
Верховодочка © (07.10.2008 22:10) Прямая ссылка
Верховодочка © (07.10.2008 22:10) Прямая ссылка
Я одного понять не могу, почему при увольнении вы потеряете пособие? Его же не фирма платит,а гос-во. Просто при увольнении получать его будете не на работе, а в собесе или как у нас эти соц.организации называются..
Homa © (08.10.2008 09:10) Прямая ссылка
Homa © (08.10.2008 09:10) Прямая ссылка
Все правильно - но ведь это надо ходить... бумажки собирать... А так каждый месяц я просто с карточки снимаю и все. без лишних слов.
Верховодочка © (08.10.2008 10:10) Прямая ссылка
Верховодочка © (08.10.2008 10:10) Прямая ссылка
Kisia,
Главное, чем может различаться переход на работу в случае декрета - в размере выплачиваемого пособия, оно рассчитывается в зависимости от средней заработной платы за последние 12 месяцев. Сами оцените разницу между средней заработной платой на старом месте (12 мес) и на новом (1 мес). Думаю, ответ очевиден.
А ваш переход на новое место выгоден обеим компаниям: старой - потому что вы уходите и они прекращают выплату пособия и могут принять на вашу ставку нового сотрудника. А новой компании выгодно не оформлять с вами трудовой договор, не вносить запись в трудовую книжку, не выплачивать пособие. Вы уверены, что там не черная зарплата? Кстати, больничный лист оплачивается в зависимости от стажа работы, не забывайте.
По-моему, уходить на новое место стоит только в случае значительного роста доходов (+40% как минимум) при белой зарплате и хорошем соцпакете (страховки всякие, негосударственный пенсионный план и прочее), либо при переходе на более высокую и перспективную должность.
Читатель © (10.10.2008 21:10) Прямая ссылка
Читатель © (10.10.2008 21:10) Прямая ссылка
