Форум >  Архив "О карьере" >  Октябрь 2008 года >  новая работа

новая работа

мне жутко повезло три месяца назад (это я так думала), меня “нашла” работа моей мечты (как казалось тогда). пока, в силу моей некомпетентности нового работника, я занимаюсь только переводами с трех языков на русский и обратно. только вот переводов не так уж и много, и бывает (как сегодня, например) делать мне решительно нечего - 8 часовый рабочий день!!! сколько кофе выпито и сплетен выслушано за сегодняшние утро, я молчу... вот, сижу и думаю менять работу, ну не могу я ничего не делать! НЕ МОГУ! только заикнулась жениху об этом, сразу камни в меня полетели - и ещё месяц назад я была самой счастливой, и платят мне отлично за ничего неделание, и что я хочу в официантки опять идти, и так далее что мне делать, а?....
inga © (02.10.2008 15:10)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


что значит идти в официантки??? а как коллектив, может на этой работе можно себя еще как то проявить?
фунтлиха © (02.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

Меня тоже не устраивает, что иногда на работе сидишь и плюешь в потолок, причем, уйти нельзя. А у меня работа такая - с утра пришла, все сделала до обеда и все, сижу, жду окончания трудового дня. Тут уж, как нравится, либо так и сидеть, либо менять. Вы же можете тут работать и искать параллельно другую работу, ту, которая понравится. Уходить сразу - не обязательно, тем более, деньги платят. С вашими-то 3 языками, думаю, можно что-нибудь найти.
Таточка © (03.10.2008 17:10)
Прямая ссылка

думаю это временно у вас. у меня так было. а потом стало не продохнуть от работы
Lo © (02.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

ой, как бы хотелось дожить до этого времени и не сбежать...
inga © (02.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

это прикол? :))) попросите новые обязанности :) а че за языки, скучающий полиглот? :)
Juanita Banana © (02.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

нея, мне совсем невесело:-( достало у всех работу просить. языки обычные - англ, фр, ит. и никакой я не полиглот, так получилось:-)
inga © (02.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

а не надо просить, надо искать. И лучше не на рабочем месте. Занимайтесь фрилансом, может быть, потом будет достаточно заказчиков и не надо будет на работу ходить.
Вера © (02.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

А что Вы уже сделали, чтобы изменить ситуацию? У нас месяц назад пришла девушка новая: сидит целыми днями за столом и просто ждет, когда ей придут и принесут работу. Сама себя не проявляет - просто ждет и все. Иногда ей много подкидываем, иногда ничего - если нет ничего, что можно было бы дать, не вводя подробно в курс. Она не просит, чтобы ей что-то показали, рассказли, объяснили, вопросы никакие - по работе - не задает. У нас никто за ней ходить не собирается: она просидит ещё пару недель, и её уволят. Может, Вы так же себя ведет? Попробуйте проявить инициативу или поговорите с начальником или с сотрудниками на эту тему.
Asalia © (02.10.2008 23:10)
Прямая ссылка

А потом еще одну найдут...и она тоже будет сидеть.... Не легче так сказать "взять ее под опеку", ввести полностью в работу? У нее же стрес-новая работа, новые люди...
странные люди... © (03.10.2008 00:10)
Прямая ссылка

У нас тоже стресс - новый сотрудник :) Никто и не говорит, что она должна себе работу сама придумывать. Ей её дают, она делает и все. Актуальный пример: попросила её написать краткое изложение отчета (из 100 страниц сделать 5) - только самое главное. Сделала, положила мне на стол и вернулась на место - сидит ждет дальше. Мне вот странно, что у неё не возникло ни одного вопроса по самому отчету и по его содержанию. Так человек никогда не научится и не вработается и будет продолжать делать такую “поверхностную” работу. Мы её взяли на работу, это да :) А она пришла на эту работу - по идее - с желанием работать. А это значит, не сидеть в углу как практикантка, ожидая непонятно чего.
Asalia © (07.10.2008 00:10)
Прямая ссылка

Ой и кстати, моя соседка по кабинету удивилась, что та даже потом не поинтересовалась, правильно ли она сделала и нужно ли переделать. Такую и опекать-то не хочется... Я вот не побегу за ней, чтобы объяснить ей её ошибки и показать, что можно было сделать лучше. Меня тоже взяли не для того, чтобы бегать всех работой снабжать.
Asalia © (07.10.2008 01:10)
Прямая ссылка

а почему? это же не ее проблема , что для нее сейчас нет работы. Она как я понимаю специалист, которого наняли под конкретные задачи, и это вовсе не ее задача придумывать себе задания, а ее менеджера
Vishel © (03.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

Ну специалист и будет вести себя как специалист. Работа почти всегда есть. А когда её нет, задаешь вопросы, вникаешь и пользуясь спокойной обстановкой врабатываешься. У меня просто глаза на лоб лезут, когда я вижу как она в перерывах - иногда в больших - между заданиями в инете ползает... Для меня это нонсенс какой-то, а не специалист.
Asalia © (07.10.2008 00:10)
Прямая ссылка

мда... у меня вначале тоже работы было нема. я приставала всем, чтоб работы дали. потом дали... блин... смотрела вечером на часы - 8 вечера, и думала, блин токо что же утро было - было ощущение, что у меня сто рук и я ими что-то одновременно делаю... кстати, почему же девушка дала работу у всех выспрашивать, какая-то фиговая организация работы! она что менеджером отдела устроилась?
Розовая Роза © (06.10.2008 03:10)
Прямая ссылка

очень странный подход к персоналу - это дело фирмы, взявшей на работу сотрудника, веести его в курс дела и организовать его работу - более чем странная позиция у Вас
подсолнух © (06.10.2008 12:10)
Прямая ссылка

Это верно :) А дело нового сотрдуника - проявить инициативу и показать интерес, а не ждать, когда все на блюде принесут.
Asalia © (07.10.2008 00:10)
Прямая ссылка

Может сначала стоит поговорить с ней не эту тему? У меня подозрение, что она не догадывается как там в вас заведено, в силу своей неопытности.
Красотка Бонита © (07.10.2008 11:10)
Прямая ссылка

может стоит проявить инициативу???
Lacrima © (03.10.2008 02:10)
Прямая ссылка

не поняла про официантку... честно
Lacrima © (03.10.2008 02:10)
Прямая ссылка

НЕ переживайте, Inga. Сколько себы помню, всегда получается, что первые месяцы работы не много. Это потому, что мне везло на компании, в которых до меня не было системы адаптации нового персонала. Вы не стесняйтесь, подходите и говорите, что вы закончили то, что делали, и готовы к новым задачам, а пока что будете заниматься тем-то и тем-то (чтобы руководство видело, что вы не хотите тратить свое время зря).
Наталья Турко © (03.10.2008 11:10)
Прямая ссылка

у меня тоже сейчас не много работы, но ведь дело в том, что вам пока не доверяют важные вещи! это вполне нормально согласна, что надо самой подходить, говорить...спрашивать.
АУшка © (04.10.2008 13:10)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору