Форум > Архив "О карьере" > Январь 2008 года > об увольнении |
об увольнении
в сентябре приняли на работу девушку на должность кухонного работника, на момент принятия она не поставила в известность, что обучается заочно, трудового стажа ранее не имела. В результате за период с сентября по январь:
- 1 учебный отпуск сентябрь-октябрь
- 3 больничных листа
- отпуск в связи с выходом замуж
и сейчас снова учебный отпуск январь-февраль
Увольняться по собственному желанию отказывается, но и ситуация с постоянным ее отсутствием на рабочем месте вряд ли изменится, как можно уволить человека при сложившихся обстоятельствах?
Елена © (15.01.2008 18:01)
Прямая ссылка
Елена © (15.01.2008 18:01)
Хммм
если брала отпуск в сент- окт то как могли не знать о заочном??? а если знали то нужно было думать ДО этого
вив © (15.01.2008 18:01) Прямая ссылка
вив © (15.01.2008 18:01) Прямая ссылка
никак)
м-м © (15.01.2008 18:01) Прямая ссылка
м-м © (15.01.2008 18:01) Прямая ссылка
а что по не по собственному нельзя что ли?
? © (15.01.2008 21:01) Прямая ссылка
? © (15.01.2008 21:01) Прямая ссылка
а на основании чего? по статье даже когда есть на то причины не увольняют, так как это накладно разбирательствами, а тут на пустом месте...
! © (15.01.2008 23:01) Прямая ссылка
! © (15.01.2008 23:01) Прямая ссылка
+1
вив © (16.01.2008 00:01) Прямая ссылка
вив © (16.01.2008 00:01) Прямая ссылка
если з\п белая то уволить почти не возможно
сократить можно и выплатить 2 зп
если зп серая то платить тока бел часть тогда сама уйдет
п © (16.01.2008 00:01) Прямая ссылка
п © (16.01.2008 00:01) Прямая ссылка
но она может натравить на вас проверки труд экс
п © (16.01.2008 00:01) Прямая ссылка
п © (16.01.2008 00:01) Прямая ссылка
Откупитесь.
N/A © (16.01.2008 14:01) Прямая ссылка
N/A © (16.01.2008 14:01) Прямая ссылка
"Почти" было ключевой фразой.
N/A © (16.01.2008 14:01) Прямая ссылка
N/A © (16.01.2008 14:01) Прямая ссылка
а почему во время испытательного срока не уволили?
Jane-Kulinarka © (16.01.2008 09:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (16.01.2008 09:01) Прямая ссылка
кстати, проверьте, продлевается ли испытательный срок на время отпуска или болезни
Jane-Kulinarka © (16.01.2008 09:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (16.01.2008 09:01) Прямая ссылка
да, продлевается.
! © (16.01.2008 09:01) Прямая ссылка
! © (16.01.2008 09:01) Прямая ссылка
Ну и молодец! Думайте - возможно можно аттестацию провести и уволить за несоответствие занимаемой... А вообще-то, умница девочка.
Бармалейка © (17.01.2008 12:01) Прямая ссылка
Бармалейка © (17.01.2008 12:01) Прямая ссылка
Во-первых, если трудового стажа не было-значит трудовой книжки не было и вы её заводили сами-значит об этом занли, а то, что она учится заочно-не повод к увольнению. Суд восстановит. Так что смиритесь и дайте человеку учиться.
Panterka © (22.01.2008 09:01) Прямая ссылка
Panterka © (22.01.2008 09:01) Прямая ссылка