| Форум > Архив "О карьере" > Август 2007 года > отпуск на 14 кал.дней |
отпуск на 14 кал.дней
Товарищи, сотрудники разбивают отпуск на короткие периоды (3,4,5 дней). Согласно Труд.Кодексу РФ одна часть отпуска недолжна быть менее 14 кал.дней. Но что делать, если они не хотят брать на 14?!?! В приказном порядке не заставишь. А в глазах трудинспекции все равно работадатель будет виноват.
БудьМояВоля**** © (27.08.2007 12:08)
Прямая ссылка
ЧТО ЗНАЧИТ НЕ ЗАСТАВИШЬ? Если хотят, пусть выходят на работу раньше, но официально они будут числиться в отпуске 14 дней
Малыш-ка © (27.08.2007 13:08) Прямая ссылка
ой, заставьте меня! я вас расцелую. А то прошу, больше 7 дней не дают:((((
Ксанка © (27.08.2007 16:08) Прямая ссылка
БудьМояВоля**** © (27.08.2007 12:08)
составить график отпусков длительностью (14,28 и тд. )дней и пусть по нему гуляют. А в другое время отказывать в предоставлении отпуска и все.
Homa © (27.08.2007 13:08) Прямая ссылка
Homa © (27.08.2007 13:08) Прямая ссылка
ЧТО ЗНАЧИТ НЕ ЗАСТАВИШЬ? Если хотят, пусть выходят на работу раньше, но официально они будут числиться в отпуске 14 дней
Малыш-ка © (27.08.2007 13:08) Прямая ссылка
весь отпуск,все 28 дней, бъют на такие мелкие части?
по идее одна часть отпуска должна быть 14 дней, остальные дни хоть по дню отпуска могут быть!
Магия © (27.08.2007 15:08) Прямая ссылка
Магия © (27.08.2007 15:08) Прямая ссылка
ой, заставьте меня! я вас расцелую. А то прошу, больше 7 дней не дают:((((
Ксанка © (27.08.2007 16:08) Прямая ссылка
Вот-вот! Я бы с удовольствием взяла 14 дней, да кто ж мне их даст? Отгуляла 6 раб.дней и счастлива...
Микроб © (27.08.2007 16:08) Прямая ссылка
Микроб © (27.08.2007 16:08) Прямая ссылка
по закону, полагается 28 дней, по желанию Работника отпуск может быть разбит на части, одна из которых не менее 14 дней, остальные не оговариваются сроком, но в отпуск должны попадать выходные дни.
... © (27.08.2007 23:08) Прямая ссылка
... © (27.08.2007 23:08) Прямая ссылка
