| Форум > Архив "О карьере" > Январь 2007 года > Увольнение и отпуск. |
Увольнение и отпуск.
1. Кто знает, как начисляется отпуск в бюджетной организации, за календарный год, или за год твоей работы, т.е. с момента устройства на работу?
2. я хочу взять отпуск с последующим увольнением. Допустим мне не положено в марте полноценного отпуска в 4 недели, могут ли мне его предоставить, скомпенсировав неположенные дни из зарплаты?
Очень нужно ,что бы дата увольнения была как можно позже, но при этом не работатьб последние хотя бы 3-4 недели. Такое возможно?
увольняющаяся © (12.01.2007 10:01)
Прямая ссылка
Вообще, как правило, при увольнении выплачивают и отпускные(если отпуск сотрудником еще не отгуливался). А уж какую дату Вам поставят в трудовую книжку, это, как договоритесь с фирмой, где работаете...
Хотя, трудовые книжки скоро собираются отменить, и будет всё держаться только на пенсионных отчислениях.
avia-allex © (12.01.2007 11:01) Прямая ссылка
Так я и хочу отгулять этот отпуск перед увольнением, но подозреваю ,что он меньше,чем мне хотелось бы, вот я и интересуюсь, возможно ли взять полный отпуск, т.е. как бы начислить отпускные, и лишние деньги снять, а чтоб дни остались. Я в бюджентой организации работаю, в крупной, там это "как договоришься" можети не прокатить.
Винни © (12.01.2007 11:01) Прямая ссылка
Что бы не соврать - не буду говорить от себя! Залесь в Трудовой Кодекс РФ. глава 19! Ст.120, 127.
Серьга © (12.01.2007 14:01) Прямая ссылка
увольняющаяся © (12.01.2007 10:01)
Вообще, как правило, при увольнении выплачивают и отпускные(если отпуск сотрудником еще не отгуливался). А уж какую дату Вам поставят в трудовую книжку, это, как договоритесь с фирмой, где работаете...
Хотя, трудовые книжки скоро собираются отменить, и будет всё держаться только на пенсионных отчислениях.
avia-allex © (12.01.2007 11:01) Прямая ссылка
Так я и хочу отгулять этот отпуск перед увольнением, но подозреваю ,что он меньше,чем мне хотелось бы, вот я и интересуюсь, возможно ли взять полный отпуск, т.е. как бы начислить отпускные, и лишние деньги снять, а чтоб дни остались. Я в бюджентой организации работаю, в крупной, там это "как договоришься" можети не прокатить.
Винни © (12.01.2007 11:01) Прямая ссылка
Статья 127 ТК Рф- реализация права на отпуск при увольнении! Что гадать- посмотри в законодательсве!
Серьга © (12.01.2007 14:01) Прямая ссылка
Серьга © (12.01.2007 14:01) Прямая ссылка
возьмите до полного отпуска дни "отпуск за свой счет"
Дежавю © (12.01.2007 17:01) Прямая ссылка
Дежавю © (12.01.2007 17:01) Прямая ссылка
отпуск за свой счет дают на усмотрение начальника. Боюсь, вдруг начальник не согласится(
увольняющаяся © (13.01.2007 15:01) Прямая ссылка
увольняющаяся © (13.01.2007 15:01) Прямая ссылка
но и "вычесть" его никто не заставит :))
Дежавю © (15.01.2007 13:01) Прямая ссылка
Дежавю © (15.01.2007 13:01) Прямая ссылка
Что бы не соврать - не буду говорить от себя! Залесь в Трудовой Кодекс РФ. глава 19! Ст.120, 127.
Серьга © (12.01.2007 14:01) Прямая ссылка
нет, так не получится. более чем положено вам не дадут. тем более если вы увольняетесь и при этом подаете соответствующее заявление.
начисляют отпускные только за отпуск и никакой "коррректировки" за счет з/п произвести невозможно.
вам нужно взять весь вам положенный отпуск - поинтересуйтесь в отделе кадров, сколько он у вас составляет а недостающие дни возьмете отпуск без сохранения з/п.
если не ошибаюсь, отпуск начисляется из расчета 2,33 дня за отработанный месяц.
вот так © (12.01.2007 15:01) Прямая ссылка
вот так © (12.01.2007 15:01) Прямая ссылка
Нет,так не бывает. Либо положенные Вам дни отпуска,либо компенсация за неиспользованный отпуск.
Faby © (12.01.2007 22:01) Прямая ссылка
Faby © (12.01.2007 22:01) Прямая ссылка
Вы не поняли. Пусть из зарплаты вычтут лишниние деньги, но дадут мне полноценный отпуск. Мне не нужны деньги, мне нужны дни!
увольняющаяся © (13.01.2007 15:01) Прямая ссылка
увольняющаяся © (13.01.2007 15:01) Прямая ссылка
нужны дни - поболейте немного
Дежавю © (15.01.2007 14:01) Прямая ссылка
Дежавю © (15.01.2007 14:01) Прямая ссылка
