| Форум > Архив "О карьере" > Май 2006 года > Замена сотрудника |
Замена сотрудника
У нас так повелось, что когда один сотрудник уходит в отпуск или в его отсутствие, его заменяю я, за дополнительную плату.Но никаких доп. соглашений и прочих бумажек я не подписываю. А теперь выходит так, что этот человек стал уходить в отпуск, даже не ставив меня в известность, хотя я неоднакратно от этом просила или же просто отсутствует иногда.
Последний раз получилось так, что за эту работу мне заплатили копейки, не сопоставимые с затратами нервов и сил. Вот хочу отказаться, не будет ли мне что-то за это, кроме недовольства начальства.
В трудовом договоре о замене кого-либо речи нет.
Homa © (12.05.2006 11:05)
Прямая ссылка
![]()
Значит, не делай его работу. Скажи, что не успеваешь. Ведь всегда можно сделать озадаченное лицо и сказать, что очень загружена
Idealnaya zena © (12.05.2006 13:05) Прямая ссылка
Homa © (12.05.2006 11:05)
формально они ничего не могут сделать... Я бы на Вашем месте поговорила бы не с тем, кого Вы заменяете, а с начальством. если они хотят что бы Вы и дальше заменяли этого сотрудника, то пусть предупреждают заранее, мотивируйте не нервами (им на Ваши нервы начхать), а интересами дела (типа Вам удобнее заранее планировать все дела)
Абрикотин (А) © (12.05.2006 12:05) Прямая ссылка
Абрикотин (А) © (12.05.2006 12:05) Прямая ссылка
Согласна с Абрикотин. Вам нужно поговорить с начальством.
Если Вы откажетесь от этой работы - кроме недовольства начальста ничего не будет
Idealnaya zena © (12.05.2006 12:05) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (12.05.2006 12:05) Прямая ссылка
Говорила и не раз. А в ответ разводили руками и говорили, ну чтож, это минус тому сотруднику и все...
Homa © (12.05.2006 13:05) Прямая ссылка
Homa © (12.05.2006 13:05) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (12.05.2006 13:05) Прямая ссылка
