Форум > Архив "О карьере" > Апрель 2006 года > подготовка к собеседованию на англ.

подготовка к собеседованию на англ.

Возникла необходимость в прохождении собеседования на англ. языке. Соответственно, необходимо рассказать о себе, своих обязанностях и т.д. Посоветуйте, пожалуйста, какого плана желательно придерживаться в планировании этого рассказа. Т.к отвечать на вопросы могу, а вот каким образом лучше все объединить в рассказе ?
я © (18.04.2006 11:04)

Оцените автора материала.

0.00 из 5.

Прямая ссылка

Когда я была на собеседовании особо ничего не требовалось. Собеседование проходило "вопрос-ответ", т.е. особо напрягаться не надо было, просто отвечала на задаваемые вопросы. К сожалению больше ничего сказать не могу. Удачи на собеседовании,
Masha © (18.04.2006 11:04)

Прямая ссылка

подготовься обязательно, я говорила о своем образовании, что оно мне дало, сильные, слабые стороны, подробно об опыте работы, чем занималась, взаимодействия с людьми. Все то же самое, что и при обычном собеседовании на русском, чего ты ждешь от этой работы, чем она тебе интересна. Советую, если нет большой языковой практики составить рассказ на русском, перевести его на английский, и постараться выучить его, чтобы речь была плавной и не сбивчивой. Постарайся подумать над теми вопросами, кторые тебе могут задать и так же составь на них ответы на английском.
<Тая> © (18.04.2006 11:04)

Прямая ссылка

Чаще всего требуется рассказать о своем опыте, нынешних обязанностях, почему хочешь уйти с нынешнего места работа, кем/где себя видишь через 3-5 лет (желательно, в данной компании;), твои недостатки/достоинства. Вощем, все то же самое, что и на русском%))) Я перед собой резюме кладу и иногда подглядываю для уверенности (а то у меня нек-рые формулировки больно заковыристые, иногда забываю;))
Тушкан Мексиканский © (18.04.2006 12:04)

Прямая ссылка

А, и еще вопрос, к-рый мне очень часто задают: а почему вы выбрали и закончили именно этот институт?;)
Тушкан Мексиканский © (18.04.2006 12:04)

Прямая ссылка

Я считаю, нужно выйти из Kleo зайти на сайт работодателя и почитать, что компания о себе пишет: values и о кандидатах, которые им нужны в cariers & job descriptions. Это - ключевые слова, которые должны звучать в Вашем рассказе... особенно это касается - эпитетов: типа rapid growth, carier opportunities, professional services, living on the edge, committments, attitude и т.д.
Москвичка © (18.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

Сайт компании, есссно, стОит посмотреть, чтобы понять, а куда собссно идешь%))) А вот на эпитетах типа rapid growth интервьюеры оч.любят подлавливать и пытаются загнать в тупик (сразу же последует вопрос: а что вы (конкретно) под этим понимаете?). Т.к. такие общие слова уже никому не нужны - нужно четкое понимание того, что претендент хочет от этой компании именно на этой позиции и какую пользу может ей принести, и ваще на что он способен в будущем. А в cariers & job descriptions сайтов компании чаще всего оч.общие слова и много воды и неуместного оптимизма (ИМХО)
Тушкан Мексиканский © (18.04.2006 13:04)

Прямая ссылка

Вы знаете, я сама по 5 раз в неделю интервьюирую new comers - счас сезон новеньких и молоденьких набирать у нас в компании... Это хотя бы свидетельствует, что человек смотрел, что за компанию он хочет наградить своим присутствием... А подловить оно конечно завсегда... Просто читая нужно чрез себя пропускать, что ты запоминаешь... так сказать челленджить себя самого.
Москвичка © (18.04.2006 14:04)

Прямая ссылка

Да согласна. На 100% Просто иногда оч.много демагогии на пустом месте.
Тушкан Мексиканский © (18.04.2006 14:04)

Прямая ссылка

Да я не имела в виду иностранный язык, я имела в виду общую демагогию. Когда приходится продираться сквозь лес красивых слов (не важно на каком языке) Я вот сення была на собеседовании: оч.конструктивный разговор и пока это был только HR. Грамотная презентация и компании, и проекта. Все спокойно, все по делу. Просто не могу объяснить детали, но у меня были подозрения, что больше воды будет. А все было очень даже по существу: и плюсы, и возможные минусы или неудобства позиции (ну есть они на данной позиции - и никуда от этого не денешься) И мне вопросы по делу задавались;)
Тушкан Мексиканский © (18.04.2006 16:04)

Прямая ссылка

Очень пессимистично Вы рассуждаете. Если Вы изначально считаете, чт компания ВРЕТ в своих обещаниях - то зачем туда вообще идти?
Москвичка © (18.04.2006 14:04)

Прямая ссылка

Скорее реалистично;) Компания не врет, а приукрашивает;) А на интервью я хожу, чтобы как раз понять насколько обещания и громкие заявления рекрутеров и сайтов соответствуют действительности (Вы еще не видели внутренний сайт Кока-Колы, где сотрудников убеждают, что Кока-Кола - это жутко полезное питье;))) Мож просто у меня такой опыт сталкивания с тем, что за что выдается. Мал.пример: рекрутер грит, что для данной позиции надо переехать за 100 км от Москвы и жилье оплачивается компанией (все так здорово, такая позиция - такая позиция - закачаешься) Сайт компании вторит и тоже грит, что закачаешься. Приезжаешь за эти самые 100 км (взяв, между протчим, день из законного отпуска), а там выясняется, что все не так (условия абсолютно другие) и ваще тот, с кем надо интервьюироваться (второй чел-к, с первым все-таки удалось поговорить) ваще сильно занят (интервью уже было один раз перенесено) и поезжайте-ка вы лучше в московский офис. Ну вот и что это такое?? Оченно уважаемая компания, между протчим. И у меня подобных примеров немало.
Тушкан Мексиканский © (18.04.2006 14:04)

Прямая ссылка

подготовка к собеседованию на англ.

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?

подготовка к собеседованию на англ.

Подпишись на журнал Kleo.ru в социальных сетях:

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?