Форум > Архив "О карьере" > Март 2006 года > Не отпускают в отпуск |
Не отпускают в отпуск
мне начальник отдела не подписывает заявление на отпуск, хотя директор департамента согласен подписать и оотпустить меня в отпуск на неделю. Директор департамента "главнее" начальника отдела. Вот что мне теперь делать? начальник отдела ни к какую подписывать не хочет. Может есть какие-то статьи в ТК, чем смне руководствоваться?
Jan © (27.03.2006 16:03)
Прямая ссылка
Jan © (27.03.2006 16:03)
ими и руководствуйся.
Есть точно, у нас одни девочки тоже доказывали своё право на отпуск.
принесли закон, а там написано, что работодатель обязан дать отпуск через (сколько то месяцев) после того, как работник приступил к работе. их отпустили.
а он аргументирует?
почему нет?
shadow © (27.03.2006 16:03) Прямая ссылка
shadow © (27.03.2006 16:03) Прямая ссылка
я работаю в организации давно. сейчас у меня есть 2 недели отпуска. но не отпускает, потому, что я надежный сотрудник, и потому, что уволилась девочка, и мы работаем втроем, а по штату вчетвером. Но это же не аргумент. без меня сотрудники справятся. но он не преклонен, а в заявлении нужно 2 визы - его и дир. департамента.
как доказать, что ИМЕЮ ПРАВО на отпуск я не знаю :-(
Jan © (27.03.2006 16:03) Прямая ссылка
Jan © (27.03.2006 16:03) Прямая ссылка
а ты его спроси, что теперь вообще в отпуск не ходить?
начальник ведь, значит умный.
вот и пусть ответит, на такой сложный вопрос
shadow © (27.03.2006 16:03) Прямая ссылка
shadow © (27.03.2006 16:03) Прямая ссылка
я спросила. Он сказал пойдешь, когда еще одна сотрудница из декрета выйдет. Штат будет полный и я смогу сразу 2 недели взять. Вот спасибо, еще полгода вкалывать!
Jan © (27.03.2006 16:03) Прямая ссылка
Jan © (27.03.2006 16:03) Прямая ссылка
чивоооооо????
мля, если по хорошему не хочет, надо как-то либо заболеть, либо к начальнику департамента сходить.
лето на носу, а получается, что ты летом тоже не пойдешь?
офигенно
shadow © (27.03.2006 16:03) Прямая ссылка
shadow © (27.03.2006 16:03) Прямая ссылка
а сказать, что или в отпуск или буду искать работу? тогда как будете без меня работать?
Bonnie Parker © (27.03.2006 17:03) Прямая ссылка
Bonnie Parker © (27.03.2006 17:03) Прямая ссылка
Начколько показывает жизнь а не законодательство, нужно договариваться "по-хорошему".
У начальника отдела есть действительные причины, почему вас не отпускают?
Инна © (27.03.2006 16:03) Прямая ссылка
Инна © (27.03.2006 16:03) Прямая ссылка
адекватных причин нет. это его личные возражения. ему удобно, когда на месте всегда надежный человек.
Jan © (27.03.2006 16:03) Прямая ссылка
Jan © (27.03.2006 16:03) Прямая ссылка
я хочу договорится по хорошему. Я его спросила, а если я заболею, то что же ты будешь делать. Он сказа - ну я же не могу ничего сделать - это больничный. у меня практически на руках билеты, с друзьями договорилась о поездке. И тут он мне говорит, что отпуск не подпишет. он так решил. А сам он в отпуск пойдет. Т.к. ему можно!
Jan © (27.03.2006 16:03) Прямая ссылка
Jan © (27.03.2006 16:03) Прямая ссылка
Бери больничный. Если у вас совпадают отпуска, то ничего не поделаешь.
Если нет, нужно поговорить, по-хорошему. Скажи что с друзьями хочешь отдохнуть, будет новый заряд сил, потом другие пойдут работать а ты будешь за них вкалывать. Сделай комплимент в том, что он человек понимающий и т.д.
Начнешь кидаться законами, разозлишь. Хотя кидаться ты имеешь право.
Инна © (27.03.2006 19:03) Прямая ссылка
Инна © (27.03.2006 19:03) Прямая ссылка
Та же фигня. Только надо мной одна начальница, она же владелец фирмы. Как отпуск ни попрошу - всегда не вовремя, то она в командировку уезжает, то в отпуск, то болеет. Буду пытаться надавить на то, что если не смогу отдохнуть, работник будет из меня никакой.
Соланж © (28.03.2006 07:03) Прямая ссылка
Соланж © (28.03.2006 07:03) Прямая ссылка
мы договорились, что я беру больничный, и в следующий отпуск пойду только осенью.
Jan © (28.03.2006 08:03) Прямая ссылка
Jan © (28.03.2006 08:03) Прямая ссылка