| Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2005 года > Кадровики help |
Кадровики help
На основном месте работы (комания А) - в отпуске по уходу за ребенком. Работаю по совместительству в компании B. Хочу уволиться и перейти на основное место работы в компанию В, при этом хочу иметь запись в трудовой книжке о работе по совместительсту. Можно ли, например, уолиться, и имея на руках трудовую книжку попросить кадровика сделать запись о работе по совместительству, а через месяц например, оформиться как на основное место.
GJG © (10.10.2005 10:10)
Прямая ссылка
GJG © (10.10.2005 10:10)
работать по совместительтву вам никто не запрещает, также закон обязывает работодателя делать по желанию работника записи о совместительстве по основному месту работы - поэтому перед увольнением попросите на основании трудового договора внести вам соответствующую запись. В другой компании вам эту запись делать не имеют право
Kulelya © (10.10.2005 12:10) Прямая ссылка
Kulelya © (10.10.2005 12:10) Прямая ссылка
