Форум >  Архив "О карьере" >  Сентябрь 2005 года >  проблемка....

проблемка....

что-то очень уж хочется послушать мнения других людей. Есть работа... по должности (с т.зрения моих интересов) - предел (выше - уже не интересные для меня обязанности), по деньгам - в текущей компании- максимум, вообще в Москве - есть зпл и побольше. Декрет обещали оплатить как больничный (читай в размере обычного оклада). Одно "но" - работа достаточно напряженная умственно и стрессовая из-за сроков и отсутствия достаточного количества людей. Настраивалась я на декрет в следующем году... Но вот теперь - что-то все ТАК надоело... Начала присматриваться к другим компаниям... Хотя умом понимаю, что там надо будет "въезжать с нуля", "вливаться в коллектив и заслуживать репутацию" и т.д. Т.е. о спокойном периоде до беременности тоже можно забыть (хотя и в родной компании спокойствие не гарантировано). Но по деньгам получается лучше. Как на Ваш взгляд: стиснуть зубы и доработать в "родном надоевшем коллективе" или все-таки поменять работу в надежде на "лучшее будущее и светлое завтра"?
яя © (15.09.2005 15:09)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Пока время есть, тихо ищи работу, потому что лучше всегда уходить куда-то, но это самое куда-то выбирай тщательно и разумно, потому что поменять шило на мло очень просто.
Т © (15.09.2005 15:09)
Прямая ссылка

Я бы посоветовала не дёргаться, всё же год - это не срок... И потом, почему год!! раньше рожай!! И потом что будет после декрета неизвесно... могут поднять з/п в 2 раза, нанять 10 новых сотрудников или новая контора может обанкротиться... Утрирую. Ну а если ты не собираешься в декрете засижеваться, тем болеее на старой работе к твоим заботам будут более лояльно оноситься..
JuIa © (16.09.2005 07:09)
Прямая ссылка

А может пройти тренинги по стрессоустойчивости. я вот по себе заметила, что мои лучшие профессиональные и личностные качества проявляются чаще всего в кризисных и авральных ситуациях. Когда нужно собрать волю в кулак и принять какое-то важное решение.
Лиана © (15.09.2005 15:09)
Прямая ссылка

такое состояние длится уже слишком долго и не есть хорошо в любом случае для планируемой беременности. Руководство только радуется, что я как дура стараюсь из последних сил все-таки что-то успеть сделать (и за себя, и за других - "потому что они в этом не разбираются" И НЕ ХОТЯТ разбираться), а зарплата этому неадекватна. мне же в ответ говорят - "ну что поделать, люди у нас только такие, если и есть другие, то на данном этапе их все равно надо вводить в курс дела, а это может быть также неэффективно".
яя © (15.09.2005 15:09)
Прямая ссылка

знаешь, у меня закралось сомнение, тебе серьезно не нравится зарплата! По-моему это главное что ты хотела донести до страждущих дать совет. НО, если планируешь беременость, то кардинальные перемены в карьере могут и положительно отразиться на ребенке и тебе. Есть пример: подруга два года назад будучи старшим менеджером, забеременела, в самый ответственные и финансовозатратный момент в компании. Более того, муж ейный пил и дебоширил, а она беременная стала зарабатывать еще больше, в итоге: ушла в декрет за 5 дней до родов, родила здоровую девочку, которая сейчас как метеор! да еще и красавица к тому же! Вышла на работу спустя 1,5 месяца после родов, посадила с дочкой своего брата и все ОК! Зарплата повысилась еще больше, а начальство стало уважать сильней. Хотя стрессов во время беременности было ОГО-ГО сколько!
a_lapa © (15.09.2005 16:09)
Прямая ссылка

нет, меня вполне устраивает зарплата, если бы мне не подваливали чужих проблем - у меня в любом случае ВРЕМЕНИ на их решение не хватает, т.к. сутки не резиновые. Так что в первую очередь меня не устраивает объем работы на пределе возможностей. И увы похоже что перспектив в сторону улучшения нет - очень специфичная ситуация. По поводу поиска другого места - в первую очередь есть надежда, что такой ситуации не будет, т.е. я вполне готова перейти и на такие же деньги, которые имею сейчас, но в более спокойную обстановку... И вот пытаюсь понять - а возможно ли это. По поводу работы до самых родов - я бы не хотела так рисковать, хотелось бы все-таки провести беременность в заботах о себе и будущем малыше (с текущей работой даже рассматривала вариант отпуска за свой счет на весь период беременности, а не только отпуск по декрету).
яя © (15.09.2005 17:09)
Прямая ссылка

Ой, а я на собственном опыте убедилась, что лучше "стиснуть зубы". Я работала в компании, где было нууу ооочень скучно. Приспичило мне оттуда увольнятся (благо муж финансово поддерживает), ну вот я уволилась. Стала искать новую работу. 3 месяца ничего найти не могла и решила, что значит буду пока дите рожать. Родила, а потом на работу вышла когда детке было 1г. и 2 мес. Считай я дома просидела 2 года и так неуверенно себя чувствовала, что вышла на секретарскую должность, хотя маркетологом работала раньше. А вот щас думаю, надо мне было "досидеть" на том месте и рожать там же. мало того,что декрет бы оплатили, так и стаж бы шел, да и выходить было бы куда. так что думаю, что лучше стиснуть зубы и рожать на старом месте. А вот после родов увольнятся.
Редечка © (15.09.2005 16:09)
Прямая ссылка

В "никуда" я точно уходить не буду. Только если действительно найду место...
яя © (15.09.2005 17:09)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору