| Форум > Архив "О карьере" > Август 2005 года > Нужна помощь!!!!! |
Нужна помощь!!!!!
Кто хорошо знает Трудовой кодекс, ПОМОГИТЕ!!!
Я проработала в комании год и 2,5 месяца. Отгуляла 2 недели отпуска.
Сейчас увольняюсь.
ВОПРОС: Положена ли мне компенсация за оставшуюся неотгуленную часть отпуска??? Если да, то по какой статье???
Помогите пожалуйста - сегодня нужно уже говорить на эту тему, а я не знаю как себя вести!
Жанна © (11.08.2005 09:08)
Прямая ссылка
Жанна © (11.08.2005 09:08)
Насколько мне известно, компенсация не предоставляется 0 т.е. хотите гуляете, хотите - нет, ваше дело
Ну, или в крайней случае, по особой договорённости с начальником.
1 © (11.08.2005 10:08) Прямая ссылка
1 © (11.08.2005 10:08) Прямая ссылка
Вам положена компенсация за оставшиеся 2 недели, сейчас попробую найти статью...
Et © (11.08.2005 10:08) Прямая ссылка
Et © (11.08.2005 10:08) Прямая ссылка
Статья 127 ТК РФ: Реализация права на отпуск при увольнении работника.
Луковичка © (11.08.2005 10:08) Прямая ссылка
Луковичка © (11.08.2005 10:08) Прямая ссылка
Спасибо огромное!
Значит буду требовать!
Жанна © (11.08.2005 10:08) Прямая ссылка
Жанна © (11.08.2005 10:08) Прямая ссылка
Не за что! Бухгалтерия ваша должна знать как расчет произволдить.))
Луковичка © (11.08.2005 10:08) Прямая ссылка
Луковичка © (11.08.2005 10:08) Прямая ссылка
Надо взять в руки Трудовой кодекс и там есть в разделе отпуск (или право на отдых) статья о компенсации за неотгуленный отпуск. При увольнении обязаны заплатить за 2 недели недогуленные за первый год и за 5 дней причитающихся за новый рабочий год. Если нет ТК под рукой, задай поиск в инете по словам, быстрее найдешь, заодно и ознакомишься
Отстаивай компенсацию © (11.08.2005 10:08) Прямая ссылка
Отстаивай компенсацию © (11.08.2005 10:08) Прямая ссылка
