Форум > Архив "О карьере" > Апрель 2005 года > Праздничные дни |
Праздничные дни
Очень большое госпредприятие. С 3 по 6 заставляют писать заявление на отпуск за свой счет. Серьезно потеряю в зарплате, и это скажется на расчете отпускных (отпуск с 29 мая). Ну очень не к месту. Причем часть сотрудников из подразделений, чьи начальники промолчали, остаются, у нас 2 отсылают, двух оставляют. Понятно, что противозаконно. Как сделать, не идя на конфронтацию, чтобы работать эти дни?
Курица © (27.04.2005 13:04)
Прямая ссылка
Курица © (27.04.2005 13:04)
Блиин... Давай меняться!!!! Я так хочу в отпуск на майские!!! А не пустят:(((
IX © (27.04.2005 14:04) Прямая ссылка
IX © (27.04.2005 14:04) Прямая ссылка
У меня 29, так что я дотерпела бы, а терять мне совершенно не с руки.
Курица © (27.04.2005 14:04) Прямая ссылка
Курица © (27.04.2005 14:04) Прямая ссылка
мда у нас руководство гуляет а мы пашем
Bonnie Parker © (27.04.2005 14:04) Прямая ссылка
Bonnie Parker © (27.04.2005 14:04) Прямая ссылка
Э-э... а как это скажется на расчете отпускных, ведь за свой счет?
Попробуй по хорошему сказать руководству, что ты с 29 уходишь в отпуск и с 3 тебе совершенно не удобно. Ну что-нибудь в таком духе.
Страшилка © (27.04.2005 14:04) Прямая ссылка
Страшилка © (27.04.2005 14:04) Прямая ссылка
Если не всю з/п получаете официально, то могу подсказать вариант
Help © (27.04.2005 16:04) Прямая ссылка
Help © (27.04.2005 16:04) Прямая ссылка