Форум > Архив "О карьере" > Март 2005 года > травят |
травят
11-го увольняюсь, решение окончательное и бесповоротное, работать сдесь ужасно, так еще перед увольнением стал директор откровенно травить, придираться по каким-то пустякам, мелочи...как это все вынести? нервов просто нехватает
ингрид © (04.03.2005 15:03)
Прямая ссылка
ингрид © (04.03.2005 15:03)
ой да ладно
ты же уже увольняешься!
хрюхрю © (04.03.2005 15:03) Прямая ссылка
хрюхрю © (04.03.2005 15:03) Прямая ссылка
так вот незнаю, как дотянуть последние дни
ингрид © (04.03.2005 15:03) Прямая ссылка
ингрид © (04.03.2005 15:03) Прямая ссылка
не грусти не вздыхай и не ахай,
жизнь бери как коня под узду,
посылай всех уверенно на х.й,
что б тебя не послали в п..зду!!!!
лена © (04.03.2005 16:03) Прямая ссылка
лена © (04.03.2005 16:03) Прямая ссылка
супер!
ингрид © (04.03.2005 16:03) Прямая ссылка
ингрид © (04.03.2005 16:03) Прямая ссылка
когда я написала заяву об уходе, последнюю неделю ходила на работу радостно, а в последний день взяла ТК и в 3 часа свалила никому ничего не сказав
так меня всё достало © (04.03.2005 16:03) Прямая ссылка
так меня всё достало © (04.03.2005 16:03) Прямая ссылка
спасибо, но тут еще какая загвоздка - фирма маленька 15-человек, директор самой не любимой моей национальности(еврей, короче), бухгалтерша под него все время подстраивается, короче незаметно неуйдешь, к сожалению
ингрид © (04.03.2005 16:03) Прямая ссылка
ингрид © (04.03.2005 16:03) Прямая ссылка
Ну и кошмар! Теперь понятно почему он тебя, антисемитку, травит. Я бы добавила как следует.
OlyaW © (04.03.2005 22:03) Прямая ссылка
OlyaW © (04.03.2005 22:03) Прямая ссылка
подойдите к нему и скажите, что пожалуйтесь в трудовую инспекцию и не только туда, за моббинг уголовное заключение до 1 года, а если он не знает, что такое моббинг (а лучше боссинг, с ехидной улыбочкой сказать, да я не сомневалась, что вы не знаете, почитайте в интернете). Кажется, в России уголовное заключение ему не грозит, но напугать можно и НУЖНО
б © (04.03.2005 16:03) Прямая ссылка
б © (04.03.2005 16:03) Прямая ссылка