| Форум > Архив "О карьере" > Март 2005 года > Начальница |
Начальница
Никогда не работала в мрачных коллективах. Двое сотрудников - нормальные люди, а начальница - караул. Работает только два года (за 40), до этого была домохозяйкой. Со всеми вытекающими. Организация государственная, работа настоящая бывает нечасто. Но при этом требует писать хронометраж времени (коллега курит - должна отразить сколько времени курила), разговаривать нельзя, все разговоры по телефону (рабочие!) прерываются окриками и желанием общаться именно в эту минуту. Окружающие из других отделов также в шоке от персоны (кстати, она возглавляет отдел по работе с персоналом). Убрать невозможно, ее устроил супруг.
Задумываюсь о переходе. По сути причина несущественна, но отравляет все существование на работе, после выходных невыносима мысль о ней. Вы переходили по этим причинам на другую работу?
Ольга © (28.03.2005 09:03)
Прямая ссылка
Ольга © (28.03.2005 09:03)
Если начальник сильно портит нервы, то наверное стоит поискать другую работу. А с другой стороны, если контора государственная, то сильно можно не переживать, она никого не уволит и зарплаты лишить не может только по собственному усмотрению.
Инна © (28.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Инна © (28.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Да, но есть еще эмоциональный фактор. Не хочется из-за этого абсолютно возненавидеть свою жизнь с 9 до 17, раствориться в этих безумных требованиях и начать шугаться. Я не боюсь, что уволят и зарплаты у нас неплохие, но этот фактор житья уже не дает.
Ольга © (28.03.2005 21:03) Прямая ссылка
Ольга © (28.03.2005 21:03) Прямая ссылка
Масса кандидатов уходит именно по этой причине.
Менпоперс © (28.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Менпоперс © (28.03.2005 11:03) Прямая ссылка
С точки зрения рацио я говорю себе, что обязана приноровиться и адаптироваться, но в то же время понимаю, что это не мое субъективное ощущение, а всех вокруг. Живу с ощущением дотерпеть 2 месяца и в конце мая уйти в отпуск на 1,5 месяца (ребенка нужно везти), потом она на столько же - и я дышу спокойно это время. Сразу после выхода из отпуска рассылаю резюме (правда, боюсь "мертвого сезона) и до начала сентября обязана найти работу, иначе просто растворюсь в затягивающем маразме.
Ольга © (28.03.2005 21:03) Прямая ссылка
Ольга © (28.03.2005 21:03) Прямая ссылка
Не бойся мёртвого сезона. Когда мы, новоиспечённые выпускницы вуза, искали работу в конце июля, в сентябре половина уже работала. Остальная половина уехала в долгожданный отпуск.
Каркаде © (28.03.2005 22:03) Прямая ссылка
Каркаде © (28.03.2005 22:03) Прямая ссылка
С точки зрения рацио я говорю себе, что обязана приноровиться и адаптироваться, но в то же время понимаю, что это не мое субъективное ощущение, а всех вокруг. Живу с ощущением дотерпеть 2 месяца и в конце мая уйти в отпуск на 1,5 месяца (ребенка нужно везти), потом она на столько же - и я дышу спокойно это время. Сразу после выхода из отпуска рассылаю резюме (правда, боюсь "мертвого сезона) и до начала сентября обязана найти работу, иначе просто растворюсь в затягивающем маразме.
Ольга © (28.03.2005 21:03) Прямая ссылка
Ольга © (28.03.2005 21:03) Прямая ссылка
Конечно. Но это никогда не было единственной причиной (но одной из основных).
Sonk © (28.03.2005 13:03) Прямая ссылка
Sonk © (28.03.2005 13:03) Прямая ссылка
Желательно все-таки ходить на работу если и не с удовольствием, то по крайней мере без отвращения. Если контора государственная, то зарплата, как я понимаю, соответствующая. Что мешает поискать другую работу?
Галюша © (28.03.2005 15:03) Прямая ссылка
Галюша © (28.03.2005 15:03) Прямая ссылка
по причине неадекватности начальницы есть случай перехода 125 человек в другой филиал. Что я могу сказать...
hel © (28.03.2005 17:03) Прямая ссылка
hel © (28.03.2005 17:03) Прямая ссылка
Спасибо:-) Что-нить по теме:-)
Ольга © (28.03.2005 21:03) Прямая ссылка
Ольга © (28.03.2005 21:03) Прямая ссылка
Я бы перешла.
Однажды ушла с работы с аналогичной начальницей, но там много всего накопилось - мизерная з/п, обман начальства, отсутствие работы, скука.
Каркаде © (28.03.2005 22:03) Прямая ссылка
Каркаде © (28.03.2005 22:03) Прямая ссылка
