Форум > Архив "О карьере" > Февраль 2005 года > Проблема 18ти |
Проблема 18ти
Тема очень простая. Мне 18 лет, я студентка 2го курса университета телекоммуникаций. Учусь на дневном. Связей особых нет, но.. Мне нужна работа, и что-то "приличное" по моим понятиях (я хочу работать головою, а не телом). Я составила резюме, только вот деталь какая..в графе "опыт работы" пусто. Агентам, готовым всегда помочь, я не верю. Всё сводется обычно к одному: пришел - заплатил - тебе поулыбались - пообещали - дали пару мест, где ты не нужен - вот и всё. Думала насчет работы на дому. У меня хороший английский, знание ПК... Как вы думаете реально что-то найти? Может быть есть советы? С чего начать?
Come il bello Fiore © (28.02.2005 23:02)
Прямая ссылка
Come il bello Fiore © (28.02.2005 23:02)
Смотря какой факультет. Поскольку телекомпании работают практически круглосуточно, то я бы посоветовала разослать резюме им и устроиться каким-нибудь ассистентом по вечерам. Хотя, можно и секретарем куда-нить пойти, но лучше в свою сферу.
Уипа © (01.03.2005 00:03) Прямая ссылка
Уипа © (01.03.2005 00:03) Прямая ссылка
Начать с простого, в смысле от простого к сложному
Nik © (01.03.2005 00:03) Прямая ссылка
Nik © (01.03.2005 00:03) Прямая ссылка
Нужны деньги?
Опыт работы?
Работать по специальности, будущей, чтобы при этом зарабатывать?
Nik © (01.03.2005 00:03) Прямая ссылка
Nik © (01.03.2005 00:03) Прямая ссылка
прилично зарабатывать сразу не получится, особенно,если нет связей. Если есть практика университетская, то можно пытаться рыть под собой землю и зарекомендовать себя с наилучшей стороны на практике, потом попытаться туда устроиться хоть на 0.25 ставки. тебе сначала нужен опыт. ПОрассылать резюме, но желательно сделать приписку что согласна на "любые условия" - т.е. - на временную работу, совместителем, подработку. все что угодно по специальности, чтобы получить начальный опыт.
по крайнее мере, я так начинала. В той компании, шде проходила практику, потом смогла устроиться на работу на мизерную зарплату, но через год смогла уже устроиться напостоянную, а потом перешла в хороший отдел с хорошей зарплатой. (для нашего города)
Удачи:)
Curly Sue © (01.03.2005 04:03) Прямая ссылка
Curly Sue © (01.03.2005 04:03) Прямая ссылка
Думаю, нужно начать с того, что снизить требования к твоей первой работе. "Приличную" работу сразу мало кто получает. Приготовься хотя бы год поработать много за мало.
Ну, и естественно, никак нельзя, чтобы в резюме не было никакого опыта. Договорись со знакомыми, что ты уже ге-то работала секретарём хотя бы полгода (пусть напишут референс). Отсутствие записи в трудовой книжке мотивируй тем, что тебя не захотели оформлять официально.
Когда я устроилась на свою первую работу, в моём резюме был уже указан опыт работы 1 год. Правда, с первого места меня уволили через 3 месяца, но это уже мелочи :)))) Эти 3 месяца я посчитала как бесплатные курсы секретарей, за которые мне даже платили заплату 300 у.е.
Зато после этого я легко устроилась на работу в очень хорошую компанию, где проработала официально 1 год, а согласно моему резюме - 2 года ;))
Каркаде © (01.03.2005 09:03) Прямая ссылка
Каркаде © (01.03.2005 09:03) Прямая ссылка
Я тоже устроилась на работу в 18 лет, тоже секретарем. В резюме опыт работы отсутствовал. Ну и что? что такого в том, что у девочки в 18 лет нет опыта работы?
Et © (01.03.2005 10:03) Прямая ссылка
Et © (01.03.2005 10:03) Прямая ссылка
Вот откуда такие выводы, что "никак нельзя", чтобы в резюме не было указано никакого опыта? Ведь очевидно, что каждый человек когда-нибудь выходит на работу первый раз в жизни?
Polina © (01.03.2005 10:03) Прямая ссылка
Polina © (01.03.2005 10:03) Прямая ссылка
Но таких берут очень и очень редко.
ПРоставьте себя на место работодателя. Вам нужна девушка совершенно без опыта? Вам хочется исправлять её ошибки, которых в первое время полно будет? И платить ей за это зарплату.
Каркаде © (01.03.2005 12:03) Прямая ссылка
Каркаде © (01.03.2005 12:03) Прямая ссылка
КАк-то это шероховато - привирать в резюме.. А если проверят?...
Снежка © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Снежка © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Кем угодно, только не секретарем! От этого потом очень сложно уйти, будут предлагать только секретарские должности, труба!
Gata © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Gata © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Мне тоже кажется, что лучше начинать не просто секретарем, а ассистентом какого-то специалиста, в зависимости от области деятельности.
Alja (c) © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Alja (c) © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Да. я по опыту знаю своему, я отработала референтом полтора года, потом ушла потому что поняла что ловить в этой конторе мне нечего да и платить не хотели, а потом меня не хотели брать никуда ни в какие ассистенты отделов, только секретаршами предлагали быть, а у них ведь еще и потолок з/п существует. так что лучше и не соваться, трудно куда-то перейти оттуда, и тебя специалистом не считают, плюс это несерьезно, отношение других спецов часто пренебрежительное
Gata © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Gata © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Я бы не была столь категоричной. Когда утсроилась секретарем (в 18 лет после первого курса экономического института), мне через 3 месяца в этой фирме предложили повышение до менеджера.
Et © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Et © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
не спорю, возможно и так, но конторы разные бывают, мне попалась не очень видимо((
Gata © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Gata © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка