| Форум > Архив "О карьере" > Ноябрь 2004 года > Нужен совет юриста! КЗОТ. Срочно! |
Нужен совет юриста! КЗОТ. Срочно!
Проблемма такая. Я беременна. сейчас на больничном с гриппом. Работаю на предприятии, которое дает полный соцпакет. Т.е. все по КЗОТу. Вчера позвонил начальник моего структурного подразделения и заявил, что гендир подписал приказ после моего выхода с больничного отправить меня в досрочный декретный отпуск. Гворит, что все наше подразделение туристское распускать собрались. Увольнять короче. Значится всех сократят, меня нельзя, поэтому решили оформить досрочный отпуск...Мне вообще то до декрета еще 3-4 месяца. Значит я потеряю 3-4 з/п...Гендир предлагает мне догулять сначала мой положенный очередной отпуск (осталось около месяца), его мне оплатят, а затем досрочно в декрет. Возможно ли такое по КЗОТу? А если беременная против досрочного ухода в декрет?
olka sever © (17.11.2004 17:11)
как то сложно посчитать.
ИМХо - больничный, потом поработать около 2 мес, потом отпуск, а потом декрет, досрочного нет.
продолжительность - 70 до родов и 70 после.
в случае многоплодной беременности - 84 - до родов
Янка © (17.11.2004 17:11) Прямая ссылка
Янка © (17.11.2004 17:11) Прямая ссылка
С больничного я выхожу в понедельник. Поработать около 2 месяцев...А где??? Структурного подразделения моего то не будет! этим гендир и мотивирует...Оплатить больничный, отпуск, декрет он согласен. А вот оплачивать 2 месяца сиденья дома - нет! И устроить ему меня на эти 2 месяца некуда...
olka sever © (17.11.2004 17:11) Прямая ссылка
olka sever © (17.11.2004 17:11) Прямая ссылка
можно по датам?
когда было сокращение штата? Когда предупредили. Если не предупреждали, это простой , оплачивается в размере 2/3 от оклада.
Янка © (17.11.2004 17:11) Прямая ссылка
Янка © (17.11.2004 17:11) Прямая ссылка
Ян!Спасибо за помощь!!!Если честно, то я пока сама ничего толком не знаю. Дело в том, что нас в отделе 3 человека - 2 менеджера и шеф. Так вот я ущла на больничный 12 дней назад. До этого я отгуливала часть отпуска. Меня никто не предупреждал, вообще никто ничего не говорил, оказалось, что сейчас вот со вторника наш отдел не работает. Закрыто. Шеф сидит дома. второй менеджер уехала в Питер на пару недель - пока тут все утрясается...Я сама о такой ситуации узнала только вчера. Вот так с бухты барахты...Мне шеф сказала, что меня гендир пригласил в 12 часов в понедельник следущий на разговор о моем пооложении и о ее предложении оформить декрет досрочно. Я хочу просто до этого разговора морально подготовиться, подковаться что-ли...
olka sever © (17.11.2004 18:11) Прямая ссылка
olka sever © (17.11.2004 18:11) Прямая ссылка
хм...думать надо, но в принципе возможно несколько другой вариант. По декрету страховщики могут не понять. Выплата пособия же здесь, то есть денюжку потеряете вроде. Я бы предложила оформить не декрет досрочно, а отпуск дополнительный либо продлить очередной.
а по поводу неработы отдела - не есть гуд. Если сокращение, то уведомления за 2 мес., а если нет работы - простой. Уже повторяюсь))
Янка © (17.11.2004 18:11) Прямая ссылка
Янка © (17.11.2004 18:11) Прямая ссылка
мне кажется, что сначала в отпуск, потом пусть переводят на другую работу. а потом декрет
Ленуська © (17.11.2004 22:11) Прямая ссылка
Ленуська © (17.11.2004 22:11) Прямая ссылка
