| Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2004 года > Пантерка и Янка!!!!!!! |
Пантерка и Янка!!!!!!!
А что пишет ОК? Например:
ООО "Пчелка" "Принят на должность продавца по совместительству" и печать не ставиться с предприятия "Пчелка".?????
дюфа © (05.10.2004 14:10)
Прямая ссылка
Пчелка - совместительство? Нет, ставится печать основнлго при увольнении только, если очень хочется можно, конечно, поставить после любой записи, но смысла нет.
Янка только коньяка треснула) © (05.10.2004 14:10) Прямая ссылка
задавай, мож я отвечу
Kulelya © (05.10.2004 15:10) Прямая ссылка
все во внимании
Янка © (05.10.2004 17:10) Прямая ссылка
дюфа © (05.10.2004 14:10)
Пчелка - совместительство? Нет, ставится печать основнлго при увольнении только, если очень хочется можно, конечно, поставить после любой записи, но смысла нет.
Янка только коньяка треснула) © (05.10.2004 14:10) Прямая ссылка
т.е. вначале запись о приеме на работу в бабочку
потом Бабочкой делается запись о приеме в Пчелку.
При увольнении из Бабочки
запись об увольнениии, роспись работника, печать Бабочки.
Янка © (05.10.2004 14:10) Прямая ссылка
Янка © (05.10.2004 14:10) Прямая ссылка
мне сказали, что в записи должно писаться , что прнят на должность по "совместительству"!!!!!
т.е.
1. принят в "бабочку" (основная)
2. принят по совместительству в "пчелку"
3. Уволен из "Пчелки" (печать не ставиться)
ну и теперь просто работает по трудовой в "бабочке"
так?
дюфа © (05.10.2004 15:10) Прямая ссылка
дюфа © (05.10.2004 15:10) Прямая ссылка
угу
Янка © (05.10.2004 15:10) Прямая ссылка
Янка © (05.10.2004 15:10) Прямая ссылка
По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В графе 1 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации, в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы.
Янка © (05.10.2004 15:10) Прямая ссылка
Янка © (05.10.2004 15:10) Прямая ссылка
можно еще вопрос??????
дюфа © (05.10.2004 15:10) Прямая ссылка
дюфа © (05.10.2004 15:10) Прямая ссылка
задавай, мож я отвечу
Kulelya © (05.10.2004 15:10) Прямая ссылка
все во внимании
Янка © (05.10.2004 17:10) Прямая ссылка
см, чуть выше!
дюфа © (05.10.2004 17:10) Прямая ссылка
дюфа © (05.10.2004 17:10) Прямая ссылка
Например, я Исполняю обязанности кого-то и еще работаю просто в должности по Штатному расписанию. Короче я хочу внести в трудовую книжку, что я окромяч тем на кого я принята выполняли и другую работу! То бишь что долно быть записано, в каком виде? Напрмер:
"Назначена Исполняющим обязанности того-то" ну и приказ на основаниик оторого это решено.
да? так пишется?
дюфа © (05.10.2004 17:10) Прямая ссылка
дюфа © (05.10.2004 17:10) Прямая ссылка
это тоже совместительство (раньше - совмещением называлось), только внутренее . Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и в других организациях.
Соотвественно схема аналагичная предыдущей записей.
Янка © (06.10.2004 11:10) Прямая ссылка
Янка © (06.10.2004 11:10) Прямая ссылка
СПАСИБА!!!!!!!!!
дюфа © (05.10.2004 15:10) Прямая ссылка
дюфа © (05.10.2004 15:10) Прямая ссылка
