| Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2004 года > О кадровиках-диверсантах |
О кадровиках-диверсантах
Вопрос о кадровиках - как злонамеренных и недалеких "специалистах". Они, очевидно, сами прокрадываются в "хорошие" фирмы к мудрым и дальновидным директорам и сидят там, верша несправедливость. А о том, что такой вот "спец" работает и работает именно так - начальство и не догадывается. Или все-таки поверим, что руководители САМИ принимают на работу таких вот персональщиков, да еще и зарплату им платят?
Менпоперс © (15.10.2004 07:10)
Прямая ссылка
Менпоперс © (15.10.2004 07:10)
Подобные кадровики как агенты 007 - очень качественно шифруются под "милых, любезных, общительных, понимающих" людей. Даже самые "злонамеренные и недалекие специалисты" - все равно являются психологами с исковерконным предствлением своей личности в виде серого кардинала (иногда бога), который вправе вершить судьбы остальных. Естественно не все такие ... только особо одаренноые.
Lu © (15.10.2004 09:10) Прямая ссылка
Lu © (15.10.2004 09:10) Прямая ссылка
1. Не все кадровики являются психологами. 2. Как мудрые и дальновидные-таки не видят, чего творт их подчиненные? Годами не замечают? Только зарплату выплачивают регулярно.
Менпоперс © (15.10.2004 10:10) Прямая ссылка
Менпоперс © (15.10.2004 10:10) Прямая ссылка
За последние 3 года я увидела в фирме 4 кадровика. Все-девушки. Только одна была нормальным человеком, причем выполнявшим работу хорошо и без высокого самомнения.
Инна © (15.10.2004 09:10) Прямая ссылка
Инна © (15.10.2004 09:10) Прямая ссылка
Так сама она прокралась или руководство было все-таки причастно?
Менпоперс © (15.10.2004 10:10) Прямая ссылка
Менпоперс © (15.10.2004 10:10) Прямая ссылка
В свое время, когда еще не была структура частных фирм развита так, как сейчас, я пыталась прорваться к руковолителю и поговорить именно с ним, а не с кадровиком по поводу устройства на работу. Это намного эффективнее, однажды даже убедила директора в том, что им нужна именно эта должность (ее у них не было).
Ленуся © (15.10.2004 10:10) Прямая ссылка
Ленуся © (15.10.2004 10:10) Прямая ссылка
Как это сами?)) есть массонская ложа кадровиков)))заговор мирового масштаба.))
ИМХО зачастую решения кадровиков очень связаны с личностью, кандидаты предполагают , что решение вызвано личными амбициями, а не объективностью - негативная оценка бъет по самолюбию.
Янка © (15.10.2004 12:10) Прямая ссылка
Янка © (15.10.2004 12:10) Прямая ссылка
сидим, бывало, завидуем, на чужие места метим - то в бухгалтеры, то инженеры...
Менпоперс © (15.10.2004 13:10) Прямая ссылка
Менпоперс © (15.10.2004 13:10) Прямая ссылка
Несколько раз встретила серьезных кадровиков, с некоторыми сейчас дружу - уже "не по делу" :) И с психологическим первым образованием, и с психологическим вторым (первое - математика), и вообще без него, просто умные, веселые и умудренные жизненным опытом люди :)
К сожалению, это пока нечасто бывает (а опыт общения у меня с ними большой), просто специальность еще толком не "устоялась", иногда под этим словом скрывается слишком широкий круг понятий, к тому же в каждой фирме свой.
Сейчас ИМХО в этом деле ситуация примерно как лет 10-15 назад в компьютерной отрасли: кто умеет нажать кнопку "Пуск" на системнике - тот уже специалист :)))
Там со временем все устоялось-рассосалось-специализировалось и стало: программисты - одно (и тоже куча направлений), сисадмины - другое, операторы - третье наборщики, эникейщики, электронщики, Web и не Web дизайнеры :) с возможностями перехода друг в друга и без таковой :)))
Скоро, наверное, будет так и среди кадровиков... и тогда уже на каждую нишу будут подбираться соотв. люди, будут переобучения и специализации, будет меньше бардака.
Jana © (15.10.2004 15:10) Прямая ссылка
Jana © (15.10.2004 15:10) Прямая ссылка
