| Форум > Архив "О карьере" > Август 2004 года > Испонение обязанностей... |
Испонение обязанностей...
При испонении обязанностей должна ли выплачиваться разница в окладах?
Уже несколько мес. и.о. ...более высокая должность, оклад прежний.
Динамят? Как это вяжется с ТК?
Проясните, плиз.
nec © (17.08.2004 18:08)
Прямая ссылка
nec © (17.08.2004 18:08)
Эт как принято.. Бывает что повышают Без изменения оклада.
Tixonia © (17.08.2004 18:08) Прямая ссылка
Tixonia © (17.08.2004 18:08) Прямая ссылка
Экономия...
А в трудовом кодексе про это что сказано? Не в курсе?
Сидеть молчать или можно повыступать мне :) ?
nec © (17.08.2004 18:08) Прямая ссылка
nec © (17.08.2004 18:08) Прямая ссылка
да, доплата утснавливается, если вдобавок вы вынуждены задерживатся, то плюс как сверхурочка Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, производимая по совместительству, оплачивается в зависимости от проработанного времени или выработки.
ТК есть в инете
Янка © (18.08.2004 11:08) Прямая ссылка
Янка © (18.08.2004 11:08) Прямая ссылка
