| Форум > Архив "О карьере" > Июль 2004 года > Про трудовую |
Про трудовую
Уволилась 3 месяца назад вместе с ещё одной сотрудницей. Трудовую всё руки не доходят забрать, и тут узнаю: сотруднице не хотели отдавать трудовую мотивируя тем, что она ушла в фирму которая занимается похожим товаром. Вызвали службу безопасности и здоровый дядька её пытал(да как ты могла, а где ты сейчас работаешь, да мы тебе сейчас ТААКУЮ статью в трудовой напишем!)! Она его послала, т.к. не подписывала клятвенного обещания работать в любых других сферах, забрала трудовую и убежала. Проблема в том, что когда меня брали на работу, я подписала бумажку где обещала не заниматься в течении 5 лет после увольнения тем же товаром в других фирмах. Законно ли это, и какие могут быть последствия? Точно знаю, что меня "вложили" бывшие клиенты, о нынешнем месте работы. Вот! Чего делать-то?
Хохлома1 © (30.07.2004 12:07)
Прямая ссылка
Дуть со всех ног за трудовой!Хотя в частной фирме с трудовой могут сделать все что угодно! Я свою стащила еще до увольнения!
Ольвия. © (30.07.2004 12:07) Прямая ссылка
Дунуть - не проблема! Какие юридические последсвия могут быть. Ну приду:
-Гоните трудовую!
-не фига, ты к конкурентам работать ушла!
-Ну и чё, крепостное право отменили в 1861г! Все в сад!
-А вот у нас бумажка с твоей подписью, где ты обещала жить с нами душа в душу , и не изменять!
-Обещать - не жениться!
-А мы тя в суд!
-А я Вас прокяну, и нашлю чуму!
....примерно так будет, че потом будет-то? Юристы, блин, помогите
Хохлома1 © (30.07.2004 12:07) Прямая ссылка
Какой суд, о чем ты?!)))) А может тебе с налоговой к ним прийти?)))))
Ольвия. © (30.07.2004 12:07) Прямая ссылка
Тогда можно ещё папу с ружьём позвать!
Хохлома1 © (30.07.2004 13:07) Прямая ссылка
Хохлома1 © (30.07.2004 12:07)
нет, установление запрета не законно, и то, что трудовую не выслали тоже не законно
Янка © (30.07.2004 12:07) Прямая ссылка
Янка © (30.07.2004 12:07) Прямая ссылка
А чего, правда, высылать должны? Ну сервис!!!
А это был не запрет, а как допсоглашение к договору. Было добровольно-принудительно(не хош - не подписывай, тока на работу не возьмём, а я думала что это на всю жизнь...)сама и подписала
Хохлома1 © (30.07.2004 12:07) Прямая ссылка
Хохлома1 © (30.07.2004 12:07) Прямая ссылка
Дуть со всех ног за трудовой!Хотя в частной фирме с трудовой могут сделать все что угодно! Я свою стащила еще до увольнения!
Ольвия. © (30.07.2004 12:07) Прямая ссылка
Дунуть - не проблема! Какие юридические последсвия могут быть. Ну приду:
-Гоните трудовую!
-не фига, ты к конкурентам работать ушла!
-Ну и чё, крепостное право отменили в 1861г! Все в сад!
-А вот у нас бумажка с твоей подписью, где ты обещала жить с нами душа в душу , и не изменять!
-Обещать - не жениться!
-А мы тя в суд!
-А я Вас прокяну, и нашлю чуму!
....примерно так будет, че потом будет-то? Юристы, блин, помогите
Хохлома1 © (30.07.2004 12:07) Прямая ссылка
Какой суд, о чем ты?!)))) А может тебе с налоговой к ним прийти?)))))
Ольвия. © (30.07.2004 12:07) Прямая ссылка
А налоговая-то чего им предъявит?
Хохлома1 © (30.07.2004 13:07) Прямая ссылка
Хохлома1 © (30.07.2004 13:07) Прямая ссылка
проверку
Вишенка © (30.07.2004 13:07) Прямая ссылка
Вишенка © (30.07.2004 13:07) Прямая ссылка
Тогда можно ещё папу с ружьём позвать!
Хохлома1 © (30.07.2004 13:07) Прямая ссылка
кстати идея с налоговой.............скажи что нашлешь на них одного дружка из налоговой..............уверяю тебя никому енто не понравится))))))))) скажи что есть кое какие бумажки из бухгалтериииии
ви © (30.07.2004 14:07) Прямая ссылка
ви © (30.07.2004 14:07) Прямая ссылка
Если уж чем и пугать, так это трудовой инспекцией..
Ведьма © (30.07.2004 14:07) Прямая ссылка
Ведьма © (30.07.2004 14:07) Прямая ссылка
