| Форум > Архив "О карьере" > Июль 2004 года > Что такое хороший работник? |
Что такое хороший работник?
"Я хочу что бы ты была не просто исполнитель, а и разработчик новых идей и предложений" - сказал мне мой руководитель.
Замечательно... Они у меня есть и были... Хм... Мне это что только казалось?
Конечно, у меня нет опыта в данной сфере. Я работаю здесь 4 месяца.
Я получила новое место, в надежде что многому смогу здесь научиться. Грамотный руководитель - это было одно из моих требований к работе.
Отдел рекламы и маркетинга 3 человека: руководитель, дизайнер и я - менеджер. И между нами практически нет общения. Как откуда могут браться идеи если, мы, образно, говоря дышим разным воздухом.
И воздух, как и отношения помойму наколились от не понимания.
Я хочу быть хорошим работником. Что это такое? Как им стать?
estivo © (26.07.2004 13:07)
Прямая ссылка
Пора начать общаться!
Кроме вас (за вас) этого, простите, никто не сделает!
*искра © (26.07.2004 14:07) Прямая ссылка
Вникай в специфику работы, пытайся найти общий язык в отделе.Без этого увы, с мертвой точки не сдвинешься!
Ольвия. © (26.07.2004 16:07) Прямая ссылка
estivo © (26.07.2004 13:07)
Пора начать общаться!
Кроме вас (за вас) этого, простите, никто не сделает!
*искра © (26.07.2004 14:07) Прямая ссылка
Я пытаюсь общаться, но согласитесь, одного моего желания недостаточно :(
Руководитель, человек занятой, и общаться он ходит как правило в соседний кабинет, с другими людьми, как-то так повелось, может это моя вина, незнаю, мне туда вход заказан
А идеи высказывала, конечно… Большинство браковалось
Сегодня попыталась пообщаться, прояснить ситуацию…
Разговор получился какой-то … Легче не стало
estivo © (26.07.2004 15:07) Прямая ссылка
estivo © (26.07.2004 15:07) Прямая ссылка
Но ведь не все идеи браковались. Предлагай другие идеи, не теряй веру в себя. Попробуй для начала общаться на посторонные темы во время кофе/чаепития, перекура. Постепенно сдружишься (более-менее) и начнуться разговоры и о работе.
nafanja © (26.07.2004 15:07) Прямая ссылка
nafanja © (26.07.2004 15:07) Прямая ссылка
Я пробовала общаться, честно говоря не с большим успехом разговоров за кофе или чаем
не бывает, курить я не курю.
Обедать ходим в разные места :(
я недавно уезжала на несколько дней вышла на работу, он даже не спросил как отдохнула, обычный дежурный вопрос
estivo © (26.07.2004 15:07) Прямая ссылка
estivo © (26.07.2004 15:07) Прямая ссылка
Я не думаю что все настолько плохо. Расслабься, задавай коллегам какие-нибудь вопросы по существу, обрашайся к их опыту. Один раз разговор не вышел, не расстраивайся, не опускай руки, продолжай общаться, предлагать свои идеи, спрашивать, советоваться. Постепенно войдешь в коллектив.
nafanja © (26.07.2004 16:07) Прямая ссылка
nafanja © (26.07.2004 16:07) Прямая ссылка
Я пытаюсь общаться, но согласитесь, одного моего желания недостаточно :(
Руководитель, человек занятой, и общаться он ходит как правило в соседний кабинет, с другими людьми, как-то так повелось, может это моя вина, незнаю, мне туда вход заказан
А идеи высказывала, конечно… Большинство браковалось
Сегодня попыталась пообщаться, прояснить ситуацию…
Разговор получился какой-то … Легче не стало
estivo © (26.07.2004 15:07) Прямая ссылка
estivo © (26.07.2004 15:07) Прямая ссылка
а куда идеи делись?
Янка © (26.07.2004 14:07) Прямая ссылка
Янка © (26.07.2004 14:07) Прямая ссылка
непременно общаться!без общения никуда!Как вообще ты без общения четыре месяца проработала?
чипа © (26.07.2004 14:07) Прямая ссылка
чипа © (26.07.2004 14:07) Прямая ссылка
Вникай в специфику работы, пытайся найти общий язык в отделе.Без этого увы, с мертвой точки не сдвинешься!
Ольвия. © (26.07.2004 16:07) Прямая ссылка
