| Форум > Архив "О карьере" > Май 2004 года > К теме о раздумывании насчет ухода |
К теме о раздумывании насчет ухода
Все!!! Теперь никаких раздумий. Ситуация такая, что вчера мы заплатили за аренду склада (апрель, май), а с 1 июня расторгаем договор. Мне позвонили с той организации и попросили прислать платежку по факсу. Чтобы подписать платежку я пошла к директору и заодно, думаю, задам вопрос по поводу комплектующих (для закрытия документов). Он подписал, а когда я стала задавать свой вопрос (я один бухгалтер на фирме, делаю всю работу), он накричал на меня, что на склад наших людей не пускают, что я должна позвонить и разобраться с этим, что сейчас для него так ничего не важно как это. Я стала звонить (я не люблю ругаться), по двум номерам дозвониться было нельзя, потом он выходит и спрашивает дозвонилась ли я, я сказала, что нет, беру опять телефон – там подходят, а я чувствую, что еле сдерживаюсь, чтобы не заплакать, он выходит из кабинета и говорит, что звонить не надо, уже пускают, я кладу трубку и сейчас сидела и плакала (никто не видел))))). Для сравнения …. Мы ждем по эл. почте фотографии, вчера директор спрашивает секретаря звонила ли она, она опускает взгляд свой и говорит : “Нет, не звонила, я чем-то другим занялась”. Я не хочу уменьшать работу секретарей в других организациях, но я могу трезво оценить работу единственного бухгалтера на фирме с ежемесячным НДС и выполняющим работу отдела кадров и работу секретаря. И нет, Не любовница она его!!! НО РАЗВЕ ТАК СПРАВЕДЛИВО? Я считаю, что моими обязанностями, если так рассуждать, здесь даже и не пахнет. И этот пример, я ему приведу для сравнения, когда пойду говорить о своем увольнении через неделю.
Yu (Yusha) © (14.05.2004 12:05)
Прямая ссылка
Вишенка, что интересное, я тоже хочц идти на экономиста))
Yu (Yusha) © (14.05.2004 23:05) Прямая ссылка
Yu (Yusha) © (14.05.2004 12:05)
Таких бухгалтеров, умеющих работать такими большими объемами и в одиночку, надо ценить. Не больно-то и найдешь, точно знаю. А секретарей, извините, табунами. Так что правильно, надо себя ценить! И теперь, когда решение принято, надо не плакать, а усмехаться.
Замша © (14.05.2004 13:05) Прямая ссылка
Замша © (14.05.2004 13:05) Прямая ссылка
У тебя такой опыт работы! С ним точно не пропадешь! Не расстраивайся. Достанут - спокойно увольняйся, интересно как они без тебя будут крутиться. Только не плачь! Все в наших руках
Таня © (14.05.2004 14:05) Прямая ссылка
Таня © (14.05.2004 14:05) Прямая ссылка
Так ты из-за него увольняться собралась? А сразу ты не могла ему сказать, что бухгалтер не выполняет секретарские поручения или сказала бы, что у тебя ндс или зарплата и пр и некогда тебе звонить. Не так прямо, но разграничивать надо всегда и лучше с самого начала, рискуешь и на новом месте загрузить себя всем
Футя © (14.05.2004 14:05) Прямая ссылка
Футя © (14.05.2004 14:05) Прямая ссылка
Я тебя очень хорошо понимаю, потому что полгода назад была в такой же ситуации. Даже помню как мы с тобой переписывались сидя на работе в какой-то праздник, строчили отчет по НДС... К сожалению, это издержки маленькой фирмы. Такое везде и многие руководители действительно НЕ МОГУТ ПОНЯТЬ, в чем собственно проблема. В ситуации с секретарем, мне кажется может быть он считает тебя более ответственной и что если этим займешься ты, тогда уже точно все будет окей. Возможно тебе стоит поговорить с ним о прибавке или дополнительном сотруднике. А если уже ничего не поможет, тогда конечно надо искать новое и лучшее место.
Я вот например ушла в крупную корпорацию, сменила еще "аклонность", теперь я экономист. Ответсвенности и обязанностей минимум за большее вознаграждение и большие карьерные перспективы.
Вишенка © (14.05.2004 14:05) Прямая ссылка
Вишенка © (14.05.2004 14:05) Прямая ссылка
Вишенка, что интересное, я тоже хочц идти на экономиста))
Yu (Yusha) © (14.05.2004 23:05) Прямая ссылка
