| Форум > Архив "О карьере" > Февраль 2004 года > Испытательный срок |
Испытательный срок
Подскажите плиз, в данный момент у меня идет на работе испытательный срок, а я беременна. Так вот если начальство заметит, они смогут чего-нить сделать? Ну типа уволить, как непрошедшую исп.срок?
Пятница © (26.02.2004 13:02)
Прямая ссылка
Пятница © (26.02.2004 13:02)
Страна какая? Если Россия - ничего не сделают, если по собственному не напишешь. Будут уж совсем мучить - иди на больничные, досиживай до декрета. За увольнение беременной женщины /опять же, если ты в России/ - УГОЛОВНАЯ ответственность для работодателя. Статья 261. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам.
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, подпункту "а" пункта 3, пунктам 5-8, 10 и 11 статьи 81 настоящего Кодекса).
Менпоперс © (26.02.2004 13:02) Прямая ссылка
Менпоперс © (26.02.2004 13:02) Прямая ссылка
О! Сенькс..а то я весь ТК перерыла,а найти не смогла:((
У меня ситуевина странная просто. Я работала по договору почти год, потом весь офис решили перевести в штат, оформили и я вдруг в договоре читаю об испытательном сроке 3 месяца...блин. И боюсь уже и не скроешь даже, срок не особо маленький,а до окончания испытательного еще месяц.
Пятница © (26.02.2004 15:02) Прямая ссылка
Пятница © (26.02.2004 15:02) Прямая ссылка
Если не подпишешь по собсвенному- ничего не сделают. Даже не испытательном.
Менпоперс © (26.02.2004 16:02) Прямая ссылка
Менпоперс © (26.02.2004 16:02) Прямая ссылка
за беременность не могут, но могут придумать другую причину. Так что лучше постарайся до конца испыт. срока это скрывать.
Sonk © (26.02.2004 13:02) Прямая ссылка
Sonk © (26.02.2004 13:02) Прямая ссылка
если работаешь без записи в трудоваой легко скажут, что "Вы нам не подошли как профессионал", а если с записью, то уже ничего сделать не смогут, только ЗП после испыт. срока большой не сделают.
!и © (26.02.2004 13:02) Прямая ссылка
!и © (26.02.2004 13:02) Прямая ссылка
Даже если есть запись в трудовой, могут это сказать. В том случае, если испытательный срок прописан в договоре.
Sonk © (26.02.2004 13:02) Прямая ссылка
Sonk © (26.02.2004 13:02) Прямая ссылка
точно! если будет проводиться конкурс.
!и © (26.02.2004 18:02) Прямая ссылка
!и © (26.02.2004 18:02) Прямая ссылка
А в декретном долго собираешься находиться?
etna © (26.02.2004 14:02) Прямая ссылка
etna © (26.02.2004 14:02) Прямая ссылка
