Форум > Архив "О карьере" > Декабрь 2003 года > Собеседование |
Собеседование
Одна мэм на собеседовании выразила крайнее удивление (и не смогла скрыть его)тем, что в 21 год я был заместителем директора фирмы. Это патология что ли для работодателя, я не пойму никак??
Семен Иванович © (25.12.2003 01:12)
Прямая ссылка
Семен Иванович © (25.12.2003 01:12)
Если фирма состояла из вас и директора - то нет)
дева © (25.12.2003 09:12) Прямая ссылка
дева © (25.12.2003 09:12) Прямая ссылка
Действительно, чему тут удивляться? В нашей азиатской стране ясное дело, что директора и их замы - всего-навсего семейно-школьно-ясельные кланы, и 18-летний вполне может быть начальником отдела, если он младшенький братишка генерального. Я работала на заводе, где генеральному было 29 (завод остался от отца), а вся верхушка (директора департаментов) - его детсадовско-школьные друзья, жена, братик-студент. Так что я бы не удивилась на месте мэм - обычное дело в наше время.
Кулёма © (25.12.2003 11:12) Прямая ссылка
Кулёма © (25.12.2003 11:12) Прямая ссылка
а у нас министр обороны по образования финансист или экономист, ему 27 лет и он никогда не служил в армии :)
а с другой стороны - смотря какая фирма и чем занимается. Я знаю 3-4 бизнесменов, они свой бизнес в 17-18 лет начали и так и ведут очень успешно, при том, что образования на начало карьеры не было даже среднего, одни даже свое дело на маму оформлял, он был еще недееспособен
Jane-Kulinarka © (25.12.2003 12:12) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (25.12.2003 12:12) Прямая ссылка
Такие примеры я тоже знаю, но как правило это маленький бизнес, и часто людям становится в нем тесно, и все в итоге достается кому-то одному. У меня приятели так открыли магазинчик по торговле компакт-дисками, начинали вдвоем, а потом поругались, и один отвалился. Еще такой же пример с парикмахерской знаю - начинали втроем, а теперь остался один "хозяин". Но когда в крупной фирме 20-летний начальник, тут у меня лично никаких сомнений не возникает, что дело ясное. Говорят, наши соотечественники из Казахстана и Узбекистана уезжают именно по той причине, что там невозможно русскому человеку найти работу - везде заправляют местные народности, причем фирма может состоять вообще из одной семьи (а уж у них-то семьи исчисляются десятками, а то и сотнями человек). Россия в этом смысле не далеко ушла, только семьи поменьше, поэтому предпочтение отдают всяким корешам. Азия, одним словом!
Кулёма © (25.12.2003 12:12) Прямая ссылка
Кулёма © (25.12.2003 12:12) Прямая ссылка
крайнее удивление, конечено, не вызывает, но уточняющие вопросы точно
Янка © (25.12.2003 12:12) Прямая ссылка
Янка © (25.12.2003 12:12) Прямая ссылка
Вообще это явная патология.
Нельсон Мандела © (25.12.2003 13:12) Прямая ссылка
Нельсон Мандела © (25.12.2003 13:12) Прямая ссылка