Форум > Архив "О карьере" > Декабрь 2003 года > референт |
референт
Подскажите, пожалуйстта. Я недели назад меня перевели из секретарей в референты. Я представляю эту работу, но как и что делать точно незнаю и не знаю с чего начать.
Ждать когда начаьник сам мне будет тыкать, что делать или донгадываться и делать самой?
вера © (19.12.2003 15:12)
Прямая ссылка
вера © (19.12.2003 15:12)
Загляни в должностные инструкции для начала.
Alja © (19.12.2003 16:12) Прямая ссылка
Alja © (19.12.2003 16:12) Прямая ссылка
ничего, конечно!
Референт - это такая халявная должность, где ничего самой ни решать, ни делать не надо!
qqq © (19.12.2003 16:12) Прямая ссылка
qqq © (19.12.2003 16:12) Прямая ссылка
Дело в том, что и директор только пришел и я не знаю с чего начать как себя вести...
Вера © (19.12.2003 16:12) Прямая ссылка
Вера © (19.12.2003 16:12) Прямая ссылка
Да вы что??? Это типа шутка такая?
??? © (19.12.2003 16:12) Прямая ссылка
??? © (19.12.2003 16:12) Прямая ссылка
думаю, не парься. У нас референт все время на глазах начальника - из-за этого не сидит на месте.
АУшка © (19.12.2003 16:12) Прямая ссылка
АУшка © (19.12.2003 16:12) Прямая ссылка
Трудно сказать что ты должна делать. В принцыпе все то, что делает сам руководитель только конечно в пределах своей компетентности. Другими словами ты помощник руководителя. Вести переговоры с клиентами от лица начальника, когда его самого нет или он не хочет с кем-то разговаривать. Возможно даже какие-то договора вести самой. Вообще все конечно зависит от фирмы где ты работаешь. Я вот работаю референт-помощник руководителя и заодно выполняю функции транспортного логистика.
Я думаю неделя это не срок, еще разберешся.
Светланка © (19.12.2003 16:12) Прямая ссылка
Светланка © (19.12.2003 16:12) Прямая ссылка
Есть такая вещь как должностная инструкция, где перечисляются обязанности и критерии их оценки. Если это не указано, то вы потенциальный раб)))
Ильин © (19.12.2003 22:12) Прямая ссылка
Ильин © (19.12.2003 22:12) Прямая ссылка
Референт - это помощник руководителя, его самый первый эксперт. Должен быть в курсе почти всего круга вопросов, находящегося в компетенции руководителя. Предварительно вникает во все решаемые руководителем вопросы. Готовит короткие и ясные решения (резолюции) для последующего окончательного решения руководителем. Берёт практически всю рутинную работу рукокодителя на себя. Референт должен быть спецом, а руководитель может быть и политической фигурой. Вот так!
Нордье де Шкода © (20.12.2003 16:12) Прямая ссылка
Нордье де Шкода © (20.12.2003 16:12) Прямая ссылка
Первый эксперт?
+ © (20.12.2003 16:12) Прямая ссылка
+ © (20.12.2003 16:12) Прямая ссылка
Вопрос?
Нордье де Шкода © (20.12.2003 21:12) Прямая ссылка
Нордье де Шкода © (20.12.2003 21:12) Прямая ссылка
у меня такой же. Чем занимеатся руководитель, если первый эксперт у него секретарь? По-моему, экспертами по каждому конкретному вопросу являются специалисты как раз по этой области
Jane-Kulinarka © (22.12.2003 14:12) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (22.12.2003 14:12) Прямая ссылка
Кроме должностных, нужно просто поговорить с руководителем. Что ему бы хотелось доверить тебе. Оговорить нюансы. И, на мой взгляд, тебе невредно советоваться с ним первое время, чтобы была обратная связь: то ли ты делаешь, так ли. Ведь это не работа бухгалтера, где все можно изложить на бумаге. Тут масса тонкостей.
Менпоперс © (22.12.2003 07:12) Прямая ссылка
Менпоперс © (22.12.2003 07:12) Прямая ссылка
Всегда считала, что это одно и то же ;-))
Аленка © (22.12.2003 11:12) Прямая ссылка
Аленка © (22.12.2003 11:12) Прямая ссылка